高校发展成本浅析

在学校支出中,有一部分是着重于长远发展的一次性投入,需要历时数年甚至数十年其价值才能慢慢耗费于教育活动。这部分投入不属于教育成本,是教育的发展成本。高校同样存在发展成本。政府应在每年对高校的拔款中专列发展基金。分析了发展成本的功能、意义及其效益等。     

高职院资产常规管理与经营性管理的研究

近年来,随着高职教育事业的迅速发展,高职院办学规模也在持续性扩大,资产投入的幅度大大增加,然而在资产管理中存在的问题也日益彰显。要实现资产优化管理,体现经营性管理理念,就必须大胆改革、勇于创新,构建高校国有资产管理新机制,即激励机制、约束机制和协调机制。     

浅议高校无形资产管理与核算

无形资产在高校资产中所占比重大大增加,而无形资产管理在高校资产管理中处于薄弱环节,没有切实可行的的管理办法和保护措施。论述了完善无形资产管理制度,建立科学的无形资产核算体系,有效利用和管理无形资产,提高高校综合实力,这是高校长期战略发展的一个主要任务。     

高校实行成本效益核算改革初探

在高校实行成本效益核算已势在必行.高校作为集教学、科研、生产、服务为一体的多元化独立法人,决定了高校财务管理的复杂性和特殊性.高校应根据不同的核算对象实行不同的成本核算方法,强化成本核算意识和手段,发挥出财务部门的职能作用.     

高校固定资产管理存在的问题及对策

长期以来,许多高校在财务管理工作中都存在重资金、轻资产的现象,对货币资金的监督管理比较严格,对固定资产管理却相对放松,存在账实不符、流失浪费、重复购置、使用低效等一系列问题。本文就当前高校固定资产管理情况谈谈自己的看法。一、高校固定资产管理存在的主要问题及原因(一)存在的主要问题1.资产管理制度不完善,执行制度不严格。根据《高等学校财务制度》规定,高校固定资产的管理由财务部门和资产管理部门分别核算、记录。在日常工作中,财务部门负责核算资产的金额而不记数量,控制固定资产的总值和分类价值;资产管理部门设明细账分…     

高等学校内部控制机制浅析

通过对内部控制的阐述，结合新时期高校经济活动和财务管理的发展趋势，提出加强高校内部控制只有从完善高校内部控制环境入手，建立健全内控目标管理、风险评估体系覆内控监督测评体系等，确保教育经费投入的效益性、学校资产的安全性、经济信息和财务报告的可靠性。     

高校房地产管理有关问题探讨

高校资产是高等教育事业赖以生存和发展的物质基础,资产管理是高校管理基础中十分重要的组成部分.不断完善和加强资产管理工作,优化资源配置,提高资产使用效益,是提升学校整体管理水平,提高学校竞争能力的重要保障.高校的房地产在高校资产总量中占有相当大的比例.高校的土地资源是学校可持续发展的源泉,高校的房产是教学、科研的必要条件,是教职工队伍稳定和发展的保障,加强高校房地产资源管理显得尤其重要.笔者就高校房地产管理中存在的问题进行粗浅分析,并提出解决办法.     

高校科技"投入-产出"效益评价指标体系的构建

从科研活动的规律和特点出发,以科研投入、产出、效益为主线,构建了高校科技\"投入-产出\"效益评价指标体系,并对评价指标体系特点进行了分析.该指标体系的建立,为高校科技事业的发展提供了一个量化判据.     

对我国高校固定资产折旧问题的思考

随着科教兴国战略目标的实施,高校的办学规模不断扩大,对固定资产的投入也越来越大。但是,由于现行高校会计制度的要求,我国高校固定资产的计量、使用等方面存在着较为突出的问题。本文在对高校固定资产计提折旧的必要性论述的基础上,进一步提出了高校固定资产计提折旧的核算方法。     

高校实行成本效益校改革初探

在高校实行成本效益核算已势在必行。高校作为集教学，科研，生产，服务为一体的多元化独立法人，决定了高校财务管理的复杂性和特殊性。高校应根据不同的核算对象实行不同的成本核算方法，强化成本核算意识和手段，发挥出财务部门的职能作用。     

浅议教师资源会计核算

在市场经济中,人力费源会计正日益受到重视,教职工费源是人力费源的重要组成部分,加强教职工费源的会计核算,正确确认和计量教职工费源,促进在教育改革的当今。学校完善会计核算,加强人力费本与物力费本的协调,将教职工费源投入与产出加以量化,重视教职工费源的开发利用。提高学校经济效益和社会效益。     

关于清河采油厂教育培训工作的实践和思考

企业教育培训工作以人力资源开发为中心,通过教育培训优化人力资源,促使人力资本增值。搞好企业教育培训工作的有效方法是因地制宜,发挥优势,以最小的教育投入获得最大的教育收入。在具体做法上不断强化师资队伍建设,积极搞好培训工作,严格考核评估制度,把教育培训工作落实在实处。     

公共产品理论与高等教育投资体制改革浅议

以公共产品理论为依据,分析我国当前高等教育投资体制,阐述我国高等教育社会化多元投资体制的现实特征,从推行高校市场化运作、加大政府财政投入、吸引社会资本进行高等教育投资、提高教育资源使用效益等方面,对如何改善我国高等教育投资体制进行探讨,提出了相应的对策和建议。     

人力资本区域差异形成因素分析

通过比较分析区域人力资本的数量存量和质量存量,指出我国人力资本的区域差异显著,且和经济发展水平相一致。通过建立影响人力资本区域差异的指标体系,运用主成分分析法,经过量化分析,指出增量投入因子、经济发展水平因子和系统环境因子是造成我国地区间人力资本差异显著的主要因素。     

技术要素在知识经济增长中的作用

随着知识经济的发展,技术日益成为除劳动和资本之外的企业生产不可缺少的生产要素。对技术要素的一般性和特殊性分析表明,技术投入占用企业生产总成本;在生产要素的不同组合下,企业技术投入存在适度规模;在一定的社会条件下,企业技术投入的根本性变革即技术突变将引起企业生产效益非常规跃升。     

云南高等职业教育的现状、问题及建议

云南高等职业教育是云南高等教育的重要组成部分，担负着为云南省社会进步、经济发展培养并输送生产、建设、管理、服务第一线需要的技能型人才的重任。由于多种原因，云南高等职业教育的规模、结构、质量、效益离西部大开发和云南社会经济发展目标的要求还有较大差距。要实现云南高等职业教育的可持续发展，应进行学制改革，合理配置教育资源，组建高职教育集团，提高办学质量和效益，以满足云南省社会经济的发展对本地化高职人才的需求。     

层次分析法在企业营运资金管理中的应用

持有一定规模的营运资金是企业维持正常生产经营的保证,如何合理确定流动资产中各项目之间的比例关系是营运资金管理的关键。我们试用层次分析法对流动资产中各项目之间的比例关系进行计算,试为企业持有合理的流动资产结构提供一种计算方法。     

新《企业会计制度》的变化及创新

为了顺应加入WTO，全面推进了企业会计工作，我国分布并实施了新的《企业会计制度》，本阐述了新的《企业会计制度》中“实质重于形式”的核算原则，重点分析了企业资产质量的实质和有关处理方法。     

油田开发投资决策分析

本文提出了一套油田开发投资决策分析方法,其内容包括:油田开发投资效果评价指标体系;不同类型指标的统一计量方法;评价指标的加权;综合效果的计算方法,文中还给出了一个实例。