重塑石油企业文化

新形势下,石油企业文化建设面对的几个重要课题.新的历史时期,石油企业所面临内外环境的变化,对企业文化建设提出了新的要求和挑战,重塑石油企业文化成为石油企业发展的必要选择.     

试谈企业培养人才的有效途径──自学考试

自学考试，是我国独创的有才与选才相结合的新制度，是我国教育体系的有机组成部分，是个人自学、社会助学和国家考试三位一体的具有中国特色的教育形式。实践证明，这种教育形式是企业培养人才的有效途径之一。一、自学考试的特点和优势自学考试之所以成为企业培养人才的一种有效途径，是由其自身的特点和优势决定的。1．适合中国国情在经济学家的眼睛里，具有劳动能力的劳动者是一种活的资源，是创造使用价值和价值的源泉。在现代社会经济发展中，特别是处于激烈市场竞争环境条件下，人力资源是企业之本。只有提高职工的整体素质，企业才…     

石油企业深化改革与管理创新──资本运营效益

石油企业深化改革与管理创新─—资本运营效益汪丽清一、石油企业深化改革中的管理特征（一）石油企业的改革与管理特性管理，就是对人类社会活动的一定领域进行控制的动态过程。从这个意义上讲，石油企业建立现代企业制度的实质可以说有三个方面的内涵：１．从出资人与企...     

我国石油企业文化重塑探讨

石油企业所面临内外环境的变化,对企业文化建设提出了新的要求和挑战.重塑石油企业文化成为石油企业发展的必要选择.针对我国石油企业文化建设存在的问题,结合国内外企业文化建设的经验,从企业文化的4个层次探讨了了重塑石油企业文化的途径.     

试谈我国石油沥青生产的新形势

<正> 石油沥青是原油加工过程中的一种产品,由于它具有良好的粘结性、防水性及电绝缘性,可用做粘结剂、防渗防潮材料及绝缘隔热材料,在道路建设、屋面建设、水利工程、电气工业、橡胶工业及防腐工程上得到了广泛地应用,已经成为国民经济中不可缺少的重要基建材料。近年来工业发达的国家在铁路建设、农业、冶金工业及炭素制品工     

石油企业强化效益意识浅议

随着社会主义市场经济体制的建立，石油企业过去那种以生产型为主的管理模式将逐步转变为以经营为主的管理模式，石油企业将成为自主经营，自求平衡的经济实体。如何转变观念，强化效益意识是石油企业自下而上发展的一个重要问题。从石企业的现状和未来环境分析，阐明了石油企业必须从思想上和实际生产建设运作方面充分体现以经济效益为中心，努力实现产出投入的总量平衡。     

石油企业强化效益意识浅议

随着社会主义市场经济体制的建立,石油企业过去那种以生产型为主的管理模式将逐步转变为以经营为主的管理模式,石油企业将成为自主经营、自求平衡的经济实体。如何转变观念,强化效益意识是石油企业生存发展的一个重要问题。从石油企业的现状和未来环境分析,阐明了石油企业必须从思想上和实际生产建设运作方面充分体现以经济效益为中心,努力实现产出投入的总量平衡。     

从石化火炬商标谈石油销售企业形象的重塑

CI 是 Identity 的缩写,意为“企业特征”。在CI 理论中则专指企业为了形成一个良好的形象,使企业的多种个性特征易于为公众接受和识别而采用的一种系统。中国石化商标由“SINOPEC”和“火炬”图案组成,经国家工商局商标局核准为中国石化     

试谈企业转换经营机制

建立市场经济体制,国营大中型企业必须转换经营机制。本文分析了影响企业转换经营机制的外部环境和内部环境,提出十方面问题进行探讨。如果这些问题得到解决,就会加快转换机制的进程,企业的生产力必将得到发展,经济效益必将得到提高。     

试谈炼油厂企业文化

本文论述了企业文化的一些常用概念，相关内容，在我国以及在炼油厂内企业文化所呈现的一般特征。同时说明了如何研究和培育我国炼油行业企业文化的方法以及在制度文化层次上的一些值得讨论的问题。     

陆上石油产量和效益创历史最高水平

去年生产原油1．4亿吨以上，生产天然气163亿立方米实现销售收入1271．4亿元，实现利税2643亿元本报讯1995年是总公司系统贯彻新思路加快发展陆上石油工业的第一年，各项工作都转移到以提高经济效益为中心的轨道上来，继1994年全行业首次改变连续6年的政策性亏损局面后，1995年陆上石油产量和效益均创历史最高水平，去年生产原油1．4亿吨以上，生产天然气163亿立方米，实现销售收入1271．4亿元，实现利税264．3亿元。1995年，陆上石油勘探推行现代勘探与管理方式，发现了一批具有开拓意义的新盆地、新凹陷、新层系，全面完成了储量任务。据…     

广东石油：三位一体的整合

要想提升竞争力,就必须以客户份额的占有为目标来整合资源,通过实施省零售营销中心、市零售营销部门和片区RME的三位一体的资源整合机制,实现对零售营销的战略性整合。     

谈石油交易所与石油经营企业的关系

石油交易所是按照国际规范化的要求,遵循公开、公正和公平的原则,组织石油现货、期货合约交易和期权交易的机构,交易所实行会员制、标准合约制、中央结算和保证金制。会员有权接受客户委托代理在场内交易。交易所理事会及其下设会员资格管理、交易管理、风险管理、结算交割和听证仲裁五个专业委员会,分别     

试分析石油企业员工的培训管理体系优化

由于受到多数企业人才改革的影响,石油企业也在进行着一系列的人才体系改革,虽然改革成效明显,但由于受到传统培训管理体系观念的影响,员工的培训始终存在问题,主要问题表现在培训内容、培训认识、培训科学化等方面。本文通过对石油企业中员工培训的弊端进行分析,深入探究石油企业员工培训管理体系优化的办法,以期提高石油企业员工的整体素质,提高石油企业的竞争力。     

大港油田改革试点方案出台──中国石油天然气总公司体改办负责人谈石油企业深化改革

大港油田改革试点方案出台──中国石油天然气总公司体改办负责人谈石油企业深化改革本刊记者韩学功［编者按］：本刊今年第２期曾就大港石油管理局建立现代企业制度试点、工作做了报导，引起了读者普遍的兴趣与关注。现在已过去９个月，许多人都在关心地问：大港石油管理...     

加强石油企业管理笔谈加强建设项目评价评估提高石油企业投资效益

加强石油企业管理笔谈加强建设项目评价评估提高石油企业投资效益大港石油管理局陈一桥［编者按］当前和今后一个时期，国有大中型企业面临的主要任务是：深化改革，强化管理，着力提高经济增长的质量和效益。为了更好地做好这项工作，推动“转机制、抓管理。练内功、增效...     

石油开采和加工企业效益分化明显

正2016年上半年,油气行业生产运行总体平稳,进口大幅增加,在需求低迷、油价下跌等多重因素影响下,石油开采和加工企业效益分化明显。原油生产主动减量,天然气产量保持增长。针对油价低迷形势,企业主动实施"以进顶产",上半年国内原油产量10 045×10~4t,同比下降4.8%。天然气产量675×10~8m~3,增长2.9%。     

将核心价值观贯穿石油企业思想工作始终

<正>习近平同志指出:对一个民族、一个国家来说,最持久、最深层的力量是全社会共同认可的核心价值观。因此,我们石油企业要将社会主义核心价值观贯穿到思想政治工作的全过程,深入推进社会主义核心价值观教育,努力开创石油企业思想政治工作新局面。一要大力营造氛围,让社会主义核心价值观教育内化于心。通过开展社会主义核心价值观宣传教育活动,加强思想教育引导;其次建立固定学习日制度,把社会主     

提高石油企业科研管理效益的对策研究

随着石油石化企业主辅分离，整体上市的实施，深化科技体制改革，进一步完善与油田发展和市场需求相适应的科技管理体系已势在必行。