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为什么有人在台下聊天能滔滔不绝,而一上台发言就磕磕巴巴无所适从?尽管可能面对的人群未变,但“走上台”也就意味着这种平等、亲密的关系被打破。和老板相处之道也类似,越是将老板放在高高在上的位置,如同图腾一般,你就越无法和他有正常的关系。 相似文献
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杨祥吉 《Internet》2008,(3):50-51
写这篇文章,我本人实在是为难。我的创业到今天也难说成功,甚至有不少波折和错误。然而朋友的鼓励告诉我,撰写这篇文章并非我有成就,恰好是因为我“无成就”还很有奔劲。同许多读者一样,我们都是无背景、无资金、无人际能力、无经验的小小程序员,唯一有的就是心中对事业的梦想和愿望。好傻好天真地辞职,拉拢一票朋友,开始所谓创业。 相似文献
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写这篇文章,我本人实在是为难。我的创业到今天也难说成功,甚至有不少波折和错误。然而朋友的鼓励告诉我,撰写这篇文章并非我有成就,恰好是因为我无成就还很有奔劲。同许多读者一样,我们都是无背景、无资金、无人际能力、无经验的小小程序员,唯 相似文献
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在程序设计的几十年历史中,Tom DeMarco是一个应该被铭记的名字。在2003年第2期《程序员》杂志的“名人堂”,我们已经介绍过DeMarco先生的经历和成就。最近,《程序员》记者通过电子邮件对这位软件开发的“泰山北斗”进行了采访。在采访中,DeMarco先生透露出他对软件开发的一些深入认识和想法。 相似文献
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我所知道的周爱民老师,从16岁就已经对他的人生进行了深入规划,然而我在与他的沟通中发现,规划本身并不一定是最重要的问题。关键在于,我们到底需要什么?作为程序员的你,最终希望得到什么?在解答了这样一个问题后,我们才能对未来有所规划,有所期待。 相似文献
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2010年8月16日,MIUI发布了第一个版本。接着,5大版本更新、200百余项功能改进、上千款主题资源上线……到底是一支怎样的团队在维系着MIUI如此旺盛的生命力呢?这一问题不免引起大家的好奇。近期,《程序员》杂志专门走访了北京小米总部,带领大家近距离感受MIUI团队背后的人和故事。 相似文献
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对创业公司来说,招聘仅仅是获得人才的第一步,招到合适的人非常重要,但留住人更加重要。传统招聘网站社招和校招两条路以外,创业公司还需要探索其他的招人途径和留住人的方法。 相似文献