科学家CEO——郭可尊

能把科学家、公关、销售以及女性的柔美有机地融于一身的人,除了她,我尚未发现第二个.     

给“CEO伟大论”一记耳光

如果有谁在你面前说某位CEO伟大，我的建议是，给他一耳光。 这一想法。是由杰克·韦尔奇（通用电气公司前CEO）的一句话，以及两个新近离开CEO岗位的前CEO而起，它们诱发了我对“CEO伟大论”的新兴趣。     

换CEO不是换衣服

CEO是干什么的?这个问题恐怕没几个人能够回答得很完善：它似乎是一个公司里最重要的位置．是老大的象征；又似乎是公司里最无所谓的人，一个空名头而已。     

CEO，别让胜利冲昏了头脑

要想在一家接近或已经如日中天的公司收到立竿见影的效果,往往比在一家业绩平平的公司困难.不知是何缘故,我去的每一家新公司,刚开始时都处于某种危机之中.     

Let＇s M with Dopod——专访多普达CEO许伟德

这里的M．不是、007系列电影中詹姆士·邦德那位爱出难题的女上司，而是最新的企业移动管理方式Mobile的简称，它不爱出难题，反而是为了解决问题而生Mobilize有一个更为通俗的叫法——M化，虽然我们对M化还非常陌生，但实际上多普达已经在数年前便在国内推广M化，如今已经硕果累累，借助多普达新品发布会之际我们与多普达新任CEO许伟德先生进行了面对面沟通，M化理解起来似乎也没有字面上那么抽象。[编者按]     

Barron’s最受尊敬CEO：马化腾上榜 马云落选

3月23日出版的美国知名财经杂志《巴伦周刊》（Barron’s）评选出2008年度“全球最受尊敬30名CEO”。本次上榜的美国企业家占据20个席位。10位CEO来自美国以外，其中，腾讯公司CEO马化腾成为亚洲地区惟一入选者，去年在榜单上占有一席之地的阿里巴巴掌门人马云落选。     

CEO如何甄选左膀右臂

今天,作为企业最高层的管理者,身边并不缺人才,缺的是忠诚和有原则的左膀右臂,在关键时刻给他献计献策,一针见血地指出问题的所在。那些永远不愿听坏消息的领导,也永远不想知道他们出轨了     

一个人和一个品牌—Madrigal公司CEO Phil Muzio访谈

Madrigal公司的CEO Muzio先生工作夜以继日是出了名的,但其实从童年时代他就已经向目标进发.很多年来他梦想成为专业吉他演奏家,甚至放弃了就读耶鲁大学而去圆这个伟大的音乐之梦."伟大到梦想成为文艺复兴大师",Phil Muzio先生回忆起当时的想法.他的目标是登上舞台,潇洒演奏.     

CEO失败7因素

视自我为环境主宰 成功的领导者都是瞬时而变的,因为他们知道自己无法控制身边的环境。可有些领导者却看不到这一点,他们将自我与公司视为周围环境的主宰,认为可以向周围的一切发号施令。并认为,凭他个人的能力就可以掌握决定公司成败的所有因素。     

CEO惹了谁？

似乎每天都会有一位CEO不幸丢掉饭碗，从索尼(SONY)的出井伸之、惠普(HP)的菲奥莉娜、迪斯尼(Disney)的艾斯纳、波音飞机(Boeing)的斯通塞佛、中航油的陈久霖……一些压抑的小职员欢呼，“再也没有帝王CEO了”；是的，一个个曾经身居高位，掌控富可敌国贝才团的CEO落马，让人看到了CEO并不是神然，而我们更关心的是，为什么这么多CEO“下岗”了。     

2012新CEO值得期待

54岁的弗吉尼娅·罗梅蒂于今年1月1日接替退休的彭明盛出仃IBM首席执行官，成为IBM成市100年历史上的首位女性首席执行官。     

炬力任命新CEO

炬力11月6日宣布，该公司董事会正式任命首席战略官陈宣文先生提升为CEO，前任CEO叶南宏先生现将转任炬力董事会成员。同时，炬力还聘任潘义铭先生为新一任的独立董事。陈宣文先生于2007年加盟炬力，任珠海公司总经理，今年早些时候被提升为首席战略官。在加入炬力以前，陈宣文先生于1992到2006年间在瑞昱半导体历任多个技术岗位，     

UL CEO中国行

2003年9月，UL总裁兼首席执行官诺布朗先生(Loring W．Knoblauch)访问了中国并与中国客户．政府部门领导和媒体记者进行了交流。     

一个憨厚可爱的大男孩CEO

一路讲来，他总是谦逊的说自己运气好胆子大。他的坦率与真诚总能给身边的人以亲切感，人们十分惊讶，为什么他的运气总是那么好，为什么他会如此顺风顺水，难道他是百年难得一遇的幸运儿？他天生就能随随便便成功？但是没有人可以随随便便成功，当他理所当然的讲述着自己的成功之路时，在这个憨厚而可爱的大男孩身上我们惊讶地发现了太多让他成功的理由。     

纳德拉任微软CEO是安全的选择

近日,微软任命高管塞亚·纳德拉接替史蒂夫·鲍尔默出任CEO.分析人士认为,对微软来说,纳德拉是CEO的安全人选.     

惠普前CEO费奥里娜自传揭离职内幕

费奥里娜打破了目2005年2月被解除惠普CEO职务以来一直保持的缄默,在自传《艰难抉择》中。“赤裸裸地坦诚以告”了大量惠普董事会成员们各自为政。“成事不足败事有余”的内幕     

CEO要做勇于担责的舵手

CEO手中的权力越来越有限,但当危险临近时,他们很可能是唯一能挽回颓势、使企业免入歧途的人。作为掌握企业命运的掌舵者,每一位CEO都要牢记,船随时都有可能触礁和沉没 。     

EMBLAZE—VCON CEO首度访华——大力拓展中国市场

视频通信作为一个新兴领域．在过去几年一直高速稳步增长。虽然从现阶段看，北美和欧洲仍然占据着市场主导地位，但亚太市场却以快速扩张的态势保持前进。作为亚太地区最大的市场．中国有着全球最大的IP网络，信息技术以前所未有的发展速度前进，宽带技术不断提高，网络状况也得到了巨大改善。随着电子政务的广泛推行和越来越多行业用户对视讯的接受、使用，我国视讯市场就如水涨船高一样，成为全球的焦点。     

复苏期的CEO们在关注什么

IBM业务咨询服务事业部于近期在北京发布2004年全球CEO调查结果．该调查显示，今天的CEO们最为关心三个主题。收入增长响应性．提高内部能力．