施工企业基层党建工作与人才培养的融合路径

党建工作是党为保持先进性、永葆青春活力而开展的一系列自我完善行动,是将马克思主义党建理论与我党建设实践统一融合的伟大工程。培养人才是企业得以发展的重要环节,在一定程度上将会直接影响企业的发展命脉。人才培养工作和基层党组织建设工作对于企业的发展都十分重要,若能够将两者有机结合,将为企业注入发展动力,实现企业的稳定高效发展。在新时代背景下,企业经营模式迅速更新,对于基层党建和人才培养工作提出了更高的要求。为此,本文着重探讨施工企业基层党建和人才培养工作的困境,寻求两者相融合的新方式和新方法。     

解放思想、实事求是 推进基层党建工作

"党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面,必须以改革创新精神加强自身建设,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。"这是党的十七大报告的重要指示,学习贯彻十七大精神,就要以"加强党的执政能力建设和先进性建设"为指导,不断加强基层党建思想政治工作。不同时期有不同的情况和问题,我们必须解放思想,实事求是,更新观念,组织广大党员和群众投身企业改革发展的实践中,并根据当前形势的发展变化,充分发挥勇于创新的精神,不断研究新情况解决新问题。为此,我将从以下几个方面谈谈对基层党建工作的认识。     

创先争优活动,如何指导基层党建工作

创先争优活动是新时期保持党的先进性和纯洁性的一次有益探索,创先争优活动不断推动科学发展观向深度和广度发展,它是新形势下党的基层组织建设的一项系统工程。在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动,是党的十七大作出的着力加强基层党建的重要举措。创先争优蕴含着丰富的优秀经验和实践成果,深刻把握并运用这些经验成果对于进一步加强基层党建、不断提高党建科学化水平具有重大意义。     

校园文化与基层党建工作互动机制研究

校园文化是一种价值观念,把校园文化与基层党建工作相结合,通过文化自觉、文化自信和文化自豪的角度来开展基层党建工作,通过潜移默化的形式把党建工作做好。     

浅谈新形势下基层党建工作应如何开展

近年来,各级基层党组织和广大党务工作者坚持解放思想,求真务实、开拓创新、积极探索新形势下基层党建工作新路子,使党的基层组织建设得到全面加强,党员的先锋模范作用得到进一步的发挥,为改革开放、经济发展和社会的全面进步提供了可靠的保证,为企业的发展做出重要贡献。下面就基层党建工作应如何开展谈几点粗浅认识。     

试论基层党建工作科学化的对策建议

切实提高基层党建工作的科学化水平,是对党建基本任务的深化,是对党建科学化内涵的深入理解。本文着重论述了加强基层党建工作科学化的必要性,并提出有实践指导意义的对策建议。     

以改革创新精神开展创建基层党建工作新局面

创新思想观念，增强基建工作的适应性；创新保障机制，增强基层党建工作的整体性；创新工作方法，增强党建工作的灵活性；创新活动载体，增强基层党建工作的实效性。     

新时代视角下高校基层党建品牌建设的研究——以重庆理工大学会计学院“5+N”党建育人工程为例

党的十九大的召开,党中央对基层党组织建设提出了新目标、新定位、新要求。高校作为国家建设主要后备力量,积极站位,以多种形式开展党建活动,推动基层党组织真正成为党的坚强的战斗堡垒。文章以重庆理工大学会计学院"5+N"党建育人工程党建品牌建设为例,将经济用语运用到党建中,全面以学生为中心,以党建带动班团、学风、社区建设,在学生群体中树立旗帜。通过实践分析得出:品牌建设在党建中发挥积极作用,能充分调动学生党员及学生群体的积极性,发挥模范作用。     

南通四建:一流党建促一流发展

近年来,南通四建集团有限公司随着形势的不断变化和企业的快速发展,公司党委始终坚持企业党建工作只能加强不能削弱、只有创新才有活力的原则,积极探索,努力发扬改革创新精神,不断拓展党建工作内涵;注重党建管理的先进性,不断推动企业管理的现代化;充分利用基层党组织的优质资源和优秀品质,不断提升企业的品牌和形象,实现了一流党建促一流发展的目标。先后荣获19项国家鲁班奖、8项国优银奖、3项詹天佑大奖以及500多项优质工程奖;2010年,实现施工产值155亿元,名列全国民营企业500强第32位。公司董事长、党委书记耿裕华享受国务院颁发的政府特殊津贴,并于2010年当选为中国建筑业协会副会长。     

解析一抓二强三提升创新基层党建工作

作为党的基础，基层对于党的各项政策方针的落实具有重要作用。随着电力企业改革的不断加深，“三集五大”体系建设正在电力企业进行，“一抓二强三提升”提成创新基层党建工作就是在这种情况下提出的。本文介绍了基层党建工作的重要性和创新途径，指出电力企业基层党建工作中存在的问题，详细探讨了“一抓二强三提升”提成创新基层党建工作的内容方法。     

创新企业基层党建工作的探讨

针对国有企业基层党建工作中存在的问题,要创新企业基层党建工作,进一步完善企业内部领导体制,保证企业基层党组织政治核心作用的发挥,建立科学的决策运行机制,积极参与企业重大问题的决策,健全党内监督机制,加强对权力运行的制约和监督,加强党组织的自身建设,改进创新基层党组织的活动方式,增强党组织的凝聚力战斗力。     

加强和改进民族地区基层党建工作科学化研究

结合当前我国经济社会发展的背景,通过运用理论研究的方法,分析了加强民族地区基层党建工作科学化的必要,探讨了民族地区基层党建工作科学化的内容,提出了民族地区基层党建工作科学化的对策措施,拟为我国民族地区基层党建工作科学化发展提供决策参考。     

“互联网+”时代基层党建工作创新研究

如何让基层党建工作搭上"互联网+"这一"便车"、"快车",实现"互联网+"与基层党建的高度融合,成为信息化时代党建工作的重点和难点,同时也是学术界关注的焦点问题。"互联网+"时代基层党建呈现两大新特点:打破以往基层党组织"原子化"态势,逐渐从"封闭"走向"开放";基层党组织实现从"行政命令型"向"平等服务型"的转型升级。信息化时代的基层党建工作面临新的三大挑战:基层党组织领导核心作用弱化;网络空间话语领导权的"缺场";基层民众政治参与诉求的提高。因此,必须做到:加强顶层设计,推进基层党建工作;实施参与机制,拓展基层管理体制;转变思维范式,构建基层党建新模式。     

新形势下的基层党建工作实践与思考

新的历史背景下,十八大报告对党建工作提出了新要求,它为基层党组织明确了努力的工作方向。首先对基层党建工作在新的形势下所面临的新挑战、新内容、新要求、新课题进行了剖析,而后结合基层党组织的工作实践经验,提出了对进一步加强基层党建工作的新思考。     

完善高校基层党建工作考核指标体系的研究——以盐城工学院材料学院为例

党建工作是高等学校在办学过程中所具有的独特政治优势。如果进行有效的基层党建考核并建立完善的体系有助于推进高校的发展,目前高校基层党建面临的困难越来越多,需要通过党建工作考核体系的反馈来不断健全和加强高校基层的党建工作,基层党组织在高校改革建设发展中切实发挥重要的职能,在更高的水平上推动高校中心任务的完成。     

基层党建工作科学化存在的问题及对策

随着我国经济的不断发展,基层党建工作的科学化进程应该不断加快。基层党建工作科学化是基层党建工作的一项基本要求,本文对基层党建工作的科学化过程中存在的问题进行分析,在此基础上上提出了基层党建工作科学化的相应对策,旨在促进基层党建工作的发展。     

对抓好形势下基层党建工作的几点思考——以甘肃某区为例谈组织部门抓党建

中共十八大提出，要以提高党的执政能力，保持党的先进性和纯洁性为主线，不断提高党的建设科学化水平，努力建设学习型、服务型、创新型政党，充分体现了执政党对自身建设的高度自觉，也是做好新形势下党的基层组织建设的总体构想和奋斗目标。鉴此，笔者想从基层组织建设的职能部门——组织部门的承担入手，探究具体承担抓党建工作的责任主体应当如何在这一新的伟大工程中发挥作用。笔者以为，基层组织部门必须牢固树立责无旁贷、履职尽责的意识，认真贯彻党的路线方针政策，始终坚持把围绕中心、服务大局作为基层组织建设的根本方向，准确把握转型跨越发展对党建工作的阶段性需求，精心谋划，倾力主抓，使党建工作与中心工作紧密对接、深度融合。     

树立科学发展观推进基层党建工作不断创新

企业基层党建要选好切入点,为生产经营提供思想政治保证;要通过“三个依靠”为企业发展服务;不断改进党员教育方式,建立激励约束机制;强化党员服务理念,创新服务模式。     

安徽汇源建设工程有限公司发展纪实

正题记:峥嵘岁月,百舸争流。面对日新月异的建筑市场,安徽汇源建设工程有限公司审时度势,开拓创新,不断加快发展步伐,转变发展方式,促进企业转型升级,从一家三级资质的装饰企业发展成为集施工总承包、市政、古建园林等多项二级资质的建筑业企业,被评为全国优秀施     

燃气企业基层党建管理创新与实践

本文通过对燃气公司党建工作,尤其是目前党员纯洁性和先进性现状的调查研究,明确了党员发挥模范作用时期存在的薄弱环节,并对如何结合新形势和企业发展实际,创建主题鲜明、时代感强,有针对性的党建工作载体,在管理机制上不断提升创新,进一步深化党员纯洁性和先进性意识,发挥党员模范作用,提高党员干部队伍整体素质,提升企业基层党建管理水平,促进企业管理提升建设方面进行了探索实践,取得明显成效,形成了新的工作机制,具有一定的实践意义.