构建安全文化体系促进矿井安全生产

介绍了寺河矿安全文化建设的历史背景和主要做法,阐述了寺河矿开展安全文化建设的几点体会。     

扑面而来的安全气息——淮北矿业集团袁庄矿安全文化建设侧记

从1959年建矿时的粗放式安全管理,到2001年后的精细化安全管理,再到近年来安全文化建设的逐步渗透,虽已步入53岁＂高龄＂,安徽淮北矿业集团袁庄矿的安全生产形势却越来越好,随处都能感受到浓厚的安全文化气息。安全理念熏陶人如今,在袁庄矿地面、井下,到处都能看到用灯箱或牌板制作的安全理念、格言、警句和寄语,形成矿外、矿内、井口、井下＂四位一体＂的安全理念格局,让职工随时、随处感受到安全气息,时刻牢记安全忠告。     

安全情结

“各位师傅辛苦了,希望我今天的演讲能起到抛砖引玉的作用,让我们共同为我矿的安全生产献计献策……”每逢星期三的安全学习日,在凤凰山矿的基层区队会议室里,总能看到一位普通职工在进行生动的安全演讲。一线职工随着他的演讲时而沉思,时而点头,不时为生动的演讲报以热烈的掌声。他的演讲成为凤凰山矿百日安全整治     

流舍矿抓安全文化建设促安全生产

流舍矿在江西省煤炭集团公司、丰城矿务局等上级组织的关心重视下,坚强领导,经过800余名干部职工的顽强拼搏、共同努力,至2013年5月15日已实现安全生产4145天,被国家局评为全国安全生产先进矿井。流舍矿独具特色和卓有成效的安全文化建设是煤矿实现安全生产的重要前提和保障。     

创建安全文化实现煤矿本质安全

介绍了建设煤矿安全文化的重要性,分析了安全文化的主要内容及建设安全文化实施的条件,并结合平煤六矿创建安全文化的实践,提出了建议。     

文化撑起"安全伞"——冀中能源邯郸矿业集团云驾岭矿安全文化建设综述

《煤矿安全诚信管理》四位作者——冀中能源集团董事长、党委书记、总经理王社平（左二）,邯矿集团董事长、党委书记刘尚林（右二）,邯矿集团副董事长、总经理班士杰（左一）,云驾岭矿原党委书记魏岭（右一）在讨论有关安全诚信的问题。     

深入开展安全文化建设提高企业安全管理水平

介绍了成庄矿引入安全文化管理新理念,提升煤矿安全管理水平,促进了煤矿企业的安全生产.     

打造特色安全文化 提升安全生产境界

本文结合新矿集团鄂庄煤矿的安全生产管理经验,重点介绍了以培育安全理念、构建安全机制、落实安全责任为主体内容的安全文化建设,提升了安全生产新境界。     

云矿建成井下千米安全文化走廊

为进一步加强安全文化建设,营造浓厚的人文关怀安全教育氛围,冀中能源邯郸矿业集团云驾岭矿近日在副井底建成了大型安全文化走廊。     

浅谈煤矿企业安全文化

实现安全生产离不开强有力的安全文化建设,安全文化建设又来自于安全生产的实践.临矿集团古城煤矿自2001年投产以来,把安全文化建设摆在重要议事日程,结合自身特点,不断弘扬和发展安全文化,使员工把搞好安全生产当作自觉行动,实现生产的长治久安.     

用安全文化创建和谐矿山

矿工背诵安全禁令有奖、安全宣传照片在矿山随处可见、安全温馨问候语写在井下风筒上,矿山开设心理咨询室,矿领导按时坐堂,矿工有思想“疙瘩”,可及时“医治”……重煤集团开展的安全文化建设,时时刻刻让矿工感受着安全生产重要性的氛围,为创建和谐矿山奠定基础。     

一堂安全课

在铜矿工作了17年,从矿到车间、工段和班组,各种形式的安全教育活动参加了不少,但留给我印象最深的,还是矿长在井下采场给我上的那堂安全课。     

我是安全协管员

我叫赵书平,今年36岁,是山西焦煤集团公司镇城底矿一名普通职工的妻子. 我的丈夫在一线工作,十几年来,由于他小心谨慎,工作中处处遵章,所以井下工作中从来都没有出现过安全问题.     

东曲矿安全文化建设探索与实践

论述了西山煤山煤电东曲矿在安全文化的建设上的探索过程。提出了"安全、健康、文明"的核心理念,并围绕核心理念组织开展了安全文化建设。     

煤炭企业的人本安全文化建设的几点看法

根据平煤一矿安全文化建设管理经验,论述了煤矿安全文化管理的努力方向,提出了煤炭企业以人为本的科学发展观,走可持续发展道路必须重视企业的安全管理.     

浅谈煤矿企业安全文化

实现安全生产离不开强有力的安全文化建设，安全文化建设又来自于安全生产的实践。临矿集团古城煤矿自2001年投产以来，把安全文化建设摆在重要议事日程，结合自身特点，不断弘扬和发展安全文化，使员工把搞好安全生产当作自觉行动，实现生产的长治久安。     

探索创新形成安全文化新亮点

开展企业安全文化建设,“有用”是出发点和归宿;“能用”是试金石：“管用”是最终验证。今年以来,冀中能源峰峰集团小屯矿在坚持以往特色安全文化的基础上,根据新形势、新变化、新要求,在“用心谋划,落实措施,执行到位”上狠下工夫,进行探索、研究和创新,并实行了三种新的安全工作法,形成了安全文化建设的新亮点。     

安全文化在企业安全管理中的应用与实践

为了解决陕西煤业集团建庄煤矿存在的安全管理问题,提升企业安全管理水平,从安全文化的理论分析出发,阐述安全文化理念,对建庄矿的安全文化制度、安全文化行为两个方面分别进行剖析。通过安全标准制度建设、安全标准清单管理、安全规范落实见效以及聚焦行为认知和践行等措施,有效提升企业的安全水平,推动企业持续健康发展。     

安全生产是民生之本

2009年,兖矿集团兴隆庄矿顺利实现安全生产八周年、3000天目标,连续安全产煤5700多万吨,创出兖矿集团公司矿井安全生产最长周期,持续推进本质安全型矿井建设。兴隆庄矿是如何取得这一骄人业绩的？近日,笔者走访兴隆庄矿安监处,张传武处长高兴地畅谈了兴隆庄矿安全生产管理工作。     

安监员定向承包是安全生产的重要保证

“对安监员实行安全责任承包好”一稿在我刊1990年第10期刊发后。皖北局、六枝局、淮南局、平顶山局等几个矿务局的驻矿安监处前去芦岭矿寻取经验,让他们介绍定向安全承包的具体做法。为使各驻矿安监处进一步了解对安监员实行安全责任承包的具体作法,现再发表驻芦岭矿安监处程效芝同志的来稿供各矿参考。