思想政治工作应加强企业文化建设

思想政治工作一定要做到联系实际,政治理论既来源于实际,又反作用于实际。江泽民同志曾反复强调要着眼于实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展。当前我国社会主义建设以经济建设为中心,因此在思想政治工作中做到联系实际就是要把思想政治工作与经济建设结合起来,同人民群众的切身利益结合起来。具体对一个企业来说,就要求思想政治工作要服务于企业生产建设,当前应着重搞好企业文化建设。 企业文化是企业发展到一定程度所形成的企业内部的价值观、道德取舍、行为准则、企业员工共同的信念、追求目标等的总和。企业文     

新形势下如何将思想政治工作融入到企业管理中

思想政治工作在企业管理中具有不可替代的作用。在新形势下,必须把思想政治工作融入到企业管理中,把思想政治工作与职工思想教育、生产经营目标、工作作风效能、职工队伍建设等方面有效结合起来,才能促进企业管理水平的提高,实现企业和谐健康发展的目标。     

浅谈如何加强勘察设计企业员工的思想政治教育

随着改革的不断深入,建筑勘察设计行业领域的竞争越来越激烈,市场扩大伴随的是企业规模的扩大,从业人员的数量增加及年龄、素质水平等分层,从而员工思想也逐步趋于多元化。作为企业思想政治工作,要切实与企业生产经营实际有机结合起来,推动企业改革和持续健康发展,就必须不断改进员工思想政治工作的方式方法和内容。不忘初心,牢记使命,与时俱进,不断创新。本文结合笔者所在的勘察设计企业就如何加强企业员工思想政治教育工作,浅谈几点体会。     

浅谈加强国有企业思想政治教育

开展思想政治教育工作是党的光荣传统,加强国有企业思想政治教育,关系到国有企业发展的社会主义方向,关系到职工群众主人翁地位的巩固和生产劳动积极性的发挥,关系到企业的兴衰成败。是构建社会主义和谐社会的重要保证,是加强员工队伍全面建设,推动企业发展的根本保证,通过深入细致的思想政治教育,把企业员工紧紧地凝聚在一起,团结在一起,同企业共荣辱、心连心,充分发挥广大员工在推进企业发展中起到主人翁和主力军的作用,促进企业又好又快地发展。     

进一步加强技术管理

技术管理是整个企业管理工作中的一个重要组成部分。把企业中的政治工作和羣众运动同严格的技术管理工作更好地结合起来,才能不断地加强和改进技术工作,提高企业的技术水平。大跃进以来,我们在党的鼓足干劲、力争上游、多快好省地建设社会主义的总路线和一整套两条腿走路的方针指导下,依靠在党委领导下行政管理上的厂长负责制,依靠政治挂帅、羣众路线和广大干部、职工羣众主人翁的责任心,依靠羣众运动,运用自上而下同自下而上相结合的工作方法,促进生产有了飞跃的发展。在大、中、小型各类企业中,由于开展了羣众性的技术革新运动和科学技术研究工作,都出现了许多能夠有效地提高生产的新的创造;企业的技术力量有了     

坚持守正创新 永葆思想政治工作的生机活力

<正>习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作”。改革开放以来，中央企业在做强、做优、做大的道路上迈出坚实步伐，取得显著成效，经济实力不断迈上新台阶，涌现出一批具有核心竞争力的世界级骨干企业，为全社会创造和积累了巨大财富。这些成绩的取得，与中央企业始终注重发挥政治优势，加强改进思想政治工作是密不可分的。实践充分证明，思想政治工作是推动中央企业改革创新、科学发展、     

交通运输企业政工队伍建设探析

企业要加强政工队伍建设,首先要认同当前思想政治工作的价值,从而重视政工工作,并把它和经营生产创造效益放到同等的位置来看待。这就需要企业领导者深刻认识到思想政治工作的重要性,把它作为一个日常性的工作上来抓,让思想政治工作自上而下地深入人心,以取得广泛支持。本文通过交通运输企业的政工队伍建设的重要性,提出加强政工队伍建设的若干途径。     

党的十八大后如何开创企业思想政治工作新格局

企业思想政治工作对于现代化企业经营管理水平的提高和企业人员素质的发展有着重要的推动作用,本文从十八大政治报告出发,对如何开创企业思想政治工作新格局提出了几点看法。加强思想政治工作,做好企业员工的思想政治工作,是当前企业亟待解决的重要课题,思想政治工作是一项博大精深的系统工程,没有一成不变的固定模式,当前企业思想政治工作者要根据企业发展的新情况、新问题,不断研究探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法,推动企业健康发展。     

浅谈如何创新企业政工工作

企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线,需要从企业生死存亡和发展的战略高度把思想政治工作纳入企业经营管理范畴,为企业改革和发展提供强有力的思想保证,充分发挥思想政治工作的职能和作用。     

巩固提高扩大企业自主权的工作

建材企业扩大企业自主权(以下简称扩权)的试点,是从1979年9月、10月间开始的。经批准进行扩权试点的企业共有119个,其中大、中型建材企业65个。一年多来的实践证明,建材企业扩权试点的方向是正确的,发展是健康的,效果是显著的。确实能更好地把国家、企业、职工三者利益统一起来,把企业和广大职工的经济责任、经济效果、经济利益紧密地结合起来,对于调动企业和广大职工的积极性,搞好企业经营管理,发展生产,增加盈利,都起了推动作用。     

浅谈企业文化与思想政治工作对企业经营管理的作用

科学地认识、理解和处理企业文化与思想政治工作的关系决定着企业的经营开发速度里的好坏,找准合力点,促进思想政治工作的创新和企业文化的健康发展,是企业经营管理亟须解决的课题.笔者结合工作实际,阐述了企业文化与思想政治工作在企业经营开管理发中的作用.     

企业合并重组的关键三部曲

<正>企业合并过程中给职工干部带来的利益调整、思想波动、观念碰撞,对企业思想政治工作提出了新的挑战及更高的要求。要使企业合并最大程度地发挥推动促进企业发展的作用,须在企业内加强思想政治工作,抓好合并企业内部的思想稳定、队伍稳定,促进经营管理稳定。     

谈思想政治工作在施工企业风险控制中的应用

根据新时期企业思想政治的工作特点,将思想政治工作与企业的风险有力地结合起来,发挥思想政治工作的优势,提高思想政治工作中主导因素人的能动性,提高企业管理水平,提升企业风险控制能力,进而提高企业的经济效益。同时,根据对人的分层原则和不同时期思想政治工作的特性,探讨新时期思想政治工作降低企业风险的新模式。     

加强新形势下部队政治思想工作之浅见

江泽民主席在八届全国人大四次会议解放军代表团第二次全体会议上强调,要把讲政治的要求努力落实到各项建设中去.笔者以为讲政治不再是简单地重复一些政治口号,而是要与实际工作紧密地有机地结合起来,把它落到实处,那么,怎样才能加强新形势下思想政治工作呢?首先,坚持把思想政治教育摆在部队各项建设的首位.从消防工作地方性强、社会接触面广的实际看,我们感到:社会上“酒绿灯红”现象的主要危害在于毒化年轻官兵的思想灵魂,诱发和助长了拜金主义、享乐主义和极端个人主义,如官兵金钱意识增强,侵占士兵利益、收受礼物、贪污挪用公款、经商炒股、还有地方上吃讲排场、穿讲高档、住讲豪华、玩讲开心的不良习气,对部队艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德冲击很大 导致剖分官兵总认为部队生活艰苦、工作辛苦、收入清苦,而不想当兵服役,创造条件转业退     

拓宽工作思路 创新工作方法 为基层党建工作注入新活力

国有企业的基层党建思想政治工作和生产经营是一个相辅相成的有机体系,缺一不可,虽然分工有所不同,但工作的目标完全一致。如何处理好两者的关系,既是上级党委对基层党务工作者的要求,也是企业和谐发展的必要因素。随着国有企业经营发展模式的根本性变化,职工价值观念多元化,利益分配多样化,各种矛盾复杂化,使企业基层党建思想政治工作 面临着新的任务和新的挑战,这就要求企业党建思想政治工作者在与生产经营管理的过程中,不断拓宽思路,创新工作方法,抓住企业基层领导班子和单位骨干的合力点、找准基层党组织工作的切入点,将企业党建思想政治工作和生产经营有机地结合,才能有新作为、发挥新作用。     

企业发展离不开思想政治工作的保驾护航

思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是同企业整个经营管理相互渗透，作用于企业管理之中，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证的优良传统和政治优势，是实现统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、振奋精神，促使大家心往一处想，劲往一处使的一项基础性工作.，是企业文化的核心组成邵分，又是企业文化的向导，为企业长期稳定和谐的发展起着十分重要的作用。     

加强管理 确保安全生产——介绍北京市灰石厂开展安全无事故运动的经验

北京市灰石厂坚持不懈地贯彻安全生产的方针,深入细致地加强职工的安全思想和安全技术教育;扎扎实实地改进安全管理,今年连续开展了三个百日安全无事故运动,获得了显著成绩,前三个季度,都被评为全市建筑材料行业厂际竞赛的红旗单位。轰轰烈烈地开展群众运动,把安全生产和增产节约竞赛紧密地结合起来,既赛生产,又赛安全,是这个厂贯彻安全生产方针,保证安     

浅谈大学生心理咨询与思想政治工作

思想政治工作与心理咨询是从不同的角度促进个体人格的完善和品德的发展，都具有提高个体素质的共同目的。这种联系有利于把大学生心理咨询与思想政治工作结合起来发挥整体优势,从而增强大学生思想政治工作的针对性与实效性。本文结合目前我国高校开展心理咨询与思想政治工作的实际,对两者的关系作了辩证思考。分析了两者的一致性与差异性,认为两者可在素质教育的总目标上有机地结合起来。     

运用TQC方法管理区域锅炉房供暖

一、概况 全面质量管理简称为TQC(total qua-lity control),其含义是通过企业全体职工及有关部门同心协力,把专业技术、经营管理、数理统计和思想教育结合在一起,将企业各部门保证质量、改进质量、提高质量的工作结合起来,使生产和服务都能在最经济的水平上满足用户要求的科学方法和有效措施。其特点是从过去的事后检验、把关为主转变为预防、改进为主,从管结果变为管因素,把影响质量的诸因素查出来,抓主要矛盾、发动全员、全部门参加,依靠科学管     

论思想政治教育在企业人力资源管理中的重要作用

随着社会经济的不断发展和改革的不断深化,思想政治教育在企业人力资源管理中起着越来越重要的作用。加强企业的思想政治教育,充分调动企业人员的积极性,将思想政治教育贯穿在企业经营管理活动的全过程,推动企业文化建设和思想政治教育工作的改革和创新。