医院计划生育工作创新的思路探讨

作为我国长期实施的一项基本国策,计划生育为我国人口再生产类型的历史性转变做出了重大贡献.医院切实落实国家计划生育政策,做好计划生育服务工作,是践行科学发展观的具体体现,是保障我国人口安全、促进人口结构健康发展的基础.为了做好新时期人口计划生育工作,进一步稳定生育水平、统筹解决人口问题、推进人的全面发展,医院应该强化自身的使命感、责任感和紧迫感,从各个角度突破传统的、低效的工作思路,不断探寻计划生育工作的新思路、新方法.在此背景下,本文对当前医院计划生育工作创新的基本思路及要点进行了探究.     

加强医院文化建设塑造良好医院形象

本文从提高职工素质、打造医院文化、构建和谐社会的视角,阐述了医院文化的形成、内涵、作用,将医院文化与职工服务理念,人文素质、精神文化以及医院纠风建设、团队建设相联系起来,提出了打造医院文化的现实路径.     

创新工会工作提高医院活力

工会是党领导下的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带.新时期我们把以人为本,科技兴院视为建设和谐医院的核心,把"内塑素质,外树形象"视为建设和谐医院的内容.医院工会组织在建设和谐医院过程中,需要围绕医院行政、党组织的工作决策,沟通干群信息,积极的推动各项工作的贯彻和落实,创新工会工作,提高医院活力.     

医院思想政治工作难点及对策解析

随着社会的发展,医院内部员工的思想政治工作和医院外患者法律意识的不断提高,构建一支高素质思想过硬的医疗队伍在当前时期是非常必要的,同时对于构建健康的医惠关系也显得非常重要,这些都是我们本丈需要研究的一个非常重要而紧迫的任务.     

坚持以人为本创新医院工会工作

科学发展观的核心是以人为本.党的十七大报告指出:必须坚持以人为本,全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是造福人民.当前,公立医院改革正处在关键阶段,所面临的机遇和挑战都是前所未有的.医院工会作为党密切联系职工群众的桥梁和纽带,如何树立科学发展观,把以人为本的思想贯穿在工会实际工作中,大力发挥工会的特点和优势,更好地为广大职工服务,促进医院发展和改革的顺利进行,是工会工作创新所面临的问题和考验.     

加强医院文化建设,增强医院凝聚力

加强医院文化建设是增强医院凝聚力的重要手段,这是其作用决定的.而要培育优秀的医院文化必须用共同的价值观凝聚医院人心;坚持以人为本,凝聚职工,吸引人才;提升服务层次,吸引患者,达到增强医院凝聚力的目的.     

如何做好医院离退休职工的管理工作

在我国,随着人民群众生活水平的不断提高,人们的寿命也越来越长,由此进入了老龄化社会,这就给政府和企事业单位提出一个新的课题,这就是老龄化社会的管理问题.因此,对于医院来说,如何做好医院离退休人员的服务也是医院工作的重要组成部分,此项工作贯彻落实的实际成效直接影响着医院工作的开展.随着社会转型速度的加快,离退休人员管理工作面临着一些新情况和新问题,如何适应形势变化,创新离退休管理工作方式,成为医院离退休工作人员必须在工作中细致思考,积极尝试的基础性工作.对此,笔者结合自身工作实际,试从以下几个方面进行探讨:     

关于对工厂科技情报工作的思考

文章分析了与工厂自由创新有关的科技情报需求类型以及科技信息服务的环境、工作现状，以此提出了工作对策和建议，以建立科技情报信息检索服务中心为重点内容，系统分析了开展工厂科技情报服务体系构建问题。     

医院文化建设思路及实践探索

面对激烈的市场竞争环境,优秀的医院文化建设成为医院生存和发展的关键所在.为了加强医院的文化建设,必须不断提高医务人员的技术水平,着力培育其良好的职业操守,从细节做起竭力提供人性化服务,并通过丰富多彩的活动培养团队精神.     

对新时期医院工会管理制度创新的探讨

新时期要实现医院工会的任务目标,建立一套切合实际的完整的医院工会管理规章制度是必要条件.本文就新时期医院工会管理制度创新进行探讨.     

和谐社会背景下的思想政治工作研究

当前,如何适应构建社会主义和谐社会的要求,进一步创新思想政治工作,充分发挥思想政治工作在构建和谐社会中的作用,不断提高巩固马克思主义抬导地位的能力,已成为思想政治工作者研究的热点问题,也成为和谐社会建设过程中一个有待解决的重大课题.笔者结合工作实践,探讨了和谐社会下的思想政治工作对策.     

浅谈医院思想政治工作创新的思考

在改革开放的新形势下,如何把思想政治工作的光荣传统和政治优势带入医疗卫生事业,努力建立适应形势要求的思想政治工作新途径、新办法、新经验,通过创新思想政治工作,达到加强思想政治工作的目的.     

军队医院图书馆人力资源配置方案模式设计

军队医院图书馆的人员素质和人力资源管理水平偏低成为制约军队医院图书馆发展的瓶颈.本文针对当前军队医院图书馆在人力资源配置方面存在的突出问题,提出构建学科馆员、网上咨询专家、信息技术人员、专业管理人员等四个层次的人力结构新模式.     

选准结合点加强医院思想政治工作

胡锦涛同志曾经指出"思想政治工作说到底是做人的工作,必须是坚持以人为本,既要坚持教育人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人".思想政治工作是医院科学管理的重要组成部分,加强和改进医院思想政治工作,对构建和谐医患关系,全面提高医护人员的综合素质,实现医院健康、协调、全面发展具有非常重要的作用.     

创建"五个好"党组织,提高医院服务水平

创建医院先进的服务理念和医院文化,首先是提高领导班子的思想觉悟,从"五个好"出发展开全院调整,让群众满意的医院党组织工作!     

北京农村沼气服务体系研究

沼气作为可再生能源得到了国家的大力支持,但是目前阶段沼气服务体系建设不容乐观,大部分地区的沼气服务处于提高和完善的状态.本文从沼气服务模式出发分析了北京农村沼气服务模式的不足,提出了沼气服务改进的建议,建立一个完整的服务体系,实现沼气可持续发展.     

创新企业思想政治工作思路激发思想政治工作活力

创新是思想政治工作的灵魂,在当前新形势、新任务下,随着企业管理水平的不断提高和生产经营工作的逐步完善,创造性的开展工作,体现时代性,更好地发挥服务和保障作用,激发思想政治工作活力,是当前的重要工作.     

加快文化建设 促进和谐发展——包头市公共文化服务体系建设调研报告

加强公共文化服务体系建设,是深入贯彻落实科学发展观、繁荣社会主义先进文化、建设和谐文化、构建社会主义和谐社会的必然要求。近年来,在推进文化体制改革发展的过程中,包头市把建立公共文化服务体系作为保障人民群众文化权益的民生大事来抓,坚持政府主导,加大财政投入、创新投入方式,不断扩大公共文化服务覆盖面,加快构建覆盖城乡、     

实施电子病历促进医院档案管理

医院档案是医院在工作活动中形成的文件、簿册、图表、X线胶片等各种门类、各种载体档案.它不仅涉及到医院本身历史发展的全貌,更涉及广大人民群众就医看病的医疗文书档案、病理切片资料、各种检查图文资料等等,关系到人民群众的健康和医学科学的发展.随着医院的发展,当前已成为医院的宝贵资源.加强对这一信息资源的管理,对医院领导决策科学化以及医院现代化建设尤为重要.准确把握新时期医院发展的特点,加强医院档案管理,是服务医院发展,实行医院档案现代化管理的根本任务.     

建设和谐后勤文化促进医院和谐发展

医院和谐后勤文化,是医院和谐文化的重要组成部分.它是在医院改革发展过程中,在特定的环境下,产生和演进的一种特殊的文化形式.它是医院后勤在改革发展和具体工作实践中,所形成的科学价值观、服务理念、管理方式,高标准的道德准则、行为规范,以及广大员工的精神风貌和其它物质形态文化的总和.它强调的是,内部诸要素的和谐共存,方便快捷,公平正义,以及发展的科学、内容和形式的创新.