荡坪钨业：加强人才队伍建设

荡坪钨业有限公司自2004年8月改制以来,恰逢中国钨工业重新崛起之时,由于多数新建国有及民营矿山专业技术人才极度缺乏,老国有矿山专业技术人才成了私营矿业主纷纷追逐的“香饽饽”,荡坪钨业人才大量流失。针对这种情况,荡坪钨业在引进人才、留住人才上做了有益的尝试。     

风清气正干事业 创新发展写春秋——江西荡坪钨业有限公司创“四好”班子纪实

江西荡坪钨业有限公司从2005年至今,累计实现利润超2亿元,上缴国家税费超1亿元,先后荣获"江西省优秀企业"、"赣州市50强企业"等荣誉称号。是什么原因使一个正规开采了50余年的国有老矿山重新迸发出勃勃生机与活力?让我们一起去追寻他的发展足迹。     

精心打造“人才大本营”

在国有企业改革不断深化的新形势下,如何提高国有企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力,充分发挥党组织在“人才强企”中的推动促进作用,是所有国有企业必须认真思考和回答的问题。近年来,江西荡坪钨业有限公司党委(更名前为荡坪钨矿党委)坚持党管人才原则,不断创新党员发展理念     

荡坪钨业领导分别下访基层加强维稳工作

为了确保北京奥运会期间矿区的稳定，确保不发生上访特别是越级上访现象的发生，近日，荡坪钨业有限公司领导班子成员采取下访的形式，分片包干，分别深入基层蹲点，加强信访维稳工作。     

风清气正干事业——江西荡坪钨业有限公司关于加强党风廉政建设之做法

为了保持企业科学发展、和谐稳定和干部职工风清气正干事业的良好局面,江西荡坪钨业有限公司党委和纪委深深意识到必须充分发挥好党委的政治核心作用,着力从抓源头、重预防、管过程方面加强党风廉政建设,保持企业风清气正干事业的局面。     

湖南省首条彩色铝材生产线在海大铝业投产

为建立和完善尾矿库溃坝事故应急救援管理体系，切实保障企业尾矿库在发生溃坝事故后，能够迅速、有序、高效地开展应急救援，全面提升公司应对突发事件和抗风险能力。近日，荡坪钨业有限公司举行了尾矿库溃坝事故应急救援演练。     

成才之路——以岗位技能练兵为抓手引领企业文化建设

近几年,江西荡坪钨业有限公司工会以劳动竞赛为载体,以岗位技能练兵为抓手,搭建平台,逐步摸索出一条职工岗位成才之路,既为职工自身发展奠定了基础,又为企业生产发展培养了一批技术熟练的操作工,实现了企业、职工双方共赢。     

荡坪钨业领导分别下访基层加强维稳工作

为了确保北京奥运会期间矿区的稳定，确保不发生上访特别是越级上访现象的发生，近日，荡坪钨业有限公司领导班子成员采取下访的形式，分片包干，分别深入基层蹲点，加强信访维稳工作。     

众志成城写赞歌——荡坪钨业抗洪抢险、灾后重建纪实

在7月2日那个不眠之夜，江西荡坪钨业有限公司遭受了一场百年不遇、惊心动魄的特大暴雨灾害，在不到1天的时间里，荡坪矿区降水量达248毫米，宝山矿区达390毫米，樟东坑矿区达531毫米。暴雨造成各矿区山体多处大面积塌方，公路多处受阻。其中通往樟东坑矿区的桥梁被毁，公路多处塌陷、断裂，路基被掏空，通讯全部中断，断水、断粮、断电持续数日，不少房屋倒塌，来势凶猛的洪水无情地吞噬了樟东坑矿区的3个中段，     

创新：企业持续发展的动力源

江西荡坪钨业有限公司是由原荡坪钨矿依法实旌关闭破产后组建而成的。公司下设3个黑钨矿区和1个铅锌矿区，采选综合生产能力38万吨／年。现有员工830人，其中专业技术人员112人，高中级专业技术人员58人。     

2011年荡坪班组建设纪实

2011年江西荡坪钨业有限公司按照五型班组"学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型"建设的标准和要求,以创建"十小活动"为抓手,搭建平台,丰富和拓展"五型"班组建设内容,使"五型"班组建设活动掀开了崭新的一页。     

管理之策 效益之路：———荡坪钨矿半边山坑口降耗增效的做法

成本是反映企业管理工作质量的一个综合性指标。直接材料是生产成本的三大要件之一。为此,荡坪钨矿把狠抓全员性的材料管理,使物耗成本降到历史最低水平,作为保生存、求发展的重要措施来抓。该矿半边山坑口的做法就是一个缩影。 策划定额—力求科学合理 科学合理的定额是实现材料管理科学化的前提。江西荡坪钨矿半边山坑口在计划期间就做到了从严要求,从紧安排,力求好的经济效益。 1.注重调查研究 他们从摸清班组材料消耗入手,将近几年的材料消耗原     

聆听奋进的足音——江西大吉山钨业有限公司改革发展掠影

<正>美丽的南岭九连山脉,一眼望去,高耸巍峨、连绵起伏。在山脉的中部,坐落着一座曾被誉为"江西第一钨矿"的百年老矿——江西大吉山钨业有限公司。永不磨灭的历史足迹江西大吉山钨业有限公司(以下简称"大吉山钨业")前身为大吉山钨矿,1918年开矿,1952年全部收归国有,1958年机械化生产,2004年8月1日改制重组,隶属江西钨业集团有限公司。近一个世纪来,吉山人众志成城、砥砺     

荡坪钨矿选矿技术改造的启示

荡坪钨矿是一个建矿于1954年、具有80多年开采历史的国有中型矿山。80年代末进入开采晚期,上部资源几近枯竭,生产重心下移,资源贫化,生产成本存在上升的势头。与其他国有矿山相比,该矿的资源、品位、生产条件等各方面都相对较差。为求得生存空间,该矿大力推行创新工程,以技术和管理的优势弥补潮的劣势,迈进了先进矿山行列,走出了一条内涵发展的道路。该矿生产成本逐年下降,黑钨精矿单位生产成本2000年比1999年又下降了7.9%,经济效益不断提升,连年被上级公司评为先进矿山。荡坪钨矿技术改造的实践,给了我们一些有益的启示。     

中国钨业协会六届十二次主席团会议召开

<正>8月4日,中国钨业协会六届十二次主席团会议在江西大余召开,中国有色金属工业协会会长、中国钨业协会会长陈全训出席会议并讲话。中国钨业协会六届十二次主席团成员出席会议。会议由主席团执行主席、江西钨业控股集团有限公司副总经理鄢阳华主持。     

百年党史中的“江钨红”

正百年党史,百年钨业。中国钨业的历史与中国共产党的历史紧密相连,是中国共产党领导创造的。江西钨业控股集团有限公司从诞生之日起就始终践行着党的初心和使命,以实际行动为党和国家事业发展作出卓越贡献。百年党史,百年钨业。中国钨业的历史与中国共产党的历史紧密相连,是中国共产党领导创造的。江西钨业控股集团有限公司从诞生之日起就始终践行着党的初心和使命,以实际行动为党和国家事业发展作出卓越贡献。     

要闻

<正>中国钨协六届八次理事会暨中国钨业发展报告会在建德召开【本刊讯】2018年12月21日,中国钨业协会六届八次理事会暨中国钨工业发展报告会在浙江建德召开。中国有色金属工业协会会长陈全训出席会议并讲话,中国有色金属工业协会副会长、中国钨业协会会长丁学全在会上作理事会工作报告,工业和信息化部原材料工业司有色金属处处长靖大伟出席会议并讲话,深圳市威勒科技股份有限公司董事长顾进跃致欢迎词。中国钨业协会副会长、江西钨业控股集团有限公司常务副总经理鄢阳华和中国钨业     

发展循环经济建设生态钨业

本文扼要介绍了有关生态钨业的某些技术的研究进展,讨论了我国钨业发展中存在的主要问题,提出了建设生态钨业的建议并提供几篇参考文献.     

不辱使命 开拓创新

中国钨业协会已走过了18年的历程,我有幸在这18年中的后三分之一的时间里,担任了中国钨协一定的职务,做了一些应做的工作。这里,我想谈谈自己六年来从事协会工作的几点认识与体会,与从事行业协会工作的同仁们共勉。行业协会大有可为在六年的实践中,中国钨协对行业发展所起的重要作用主要表现在:一是协助政府宏观调控,制定和贯彻行业政策。以振兴钨业为己任,在经过充分调查研究的基础上,实事求是地向政府反映钨业的情况和问题,引起党和政府对钨业的高度重视。这六年党和国家领导人对钨业的重要批示最多;这六年关注钨业的国家部委最多;这六年…     

艰苦拼搏 稳中求进

兔归南山,龙腾神州。荡坪钨矿在上级公司的正确领导下,发扬艰苦奋斗、二次创业精神,坚持“管理治矿、科技兴矿”的企业方针,全面贯彻落实内部经济责任制,胜利完成了1999年各项生产经营任务,实现了“保生存,求发展”的目标,为三年脱困、扭亏为盈奏响了希望的乐章。 跨入新的一年,我们将在中国稀有稀土金属集团公司和钨业集团公司的领导下,坚定信心,克难而进,打好三年脱困决战。新的一年我们的工作思路是:以全国经济工作会议精神为指导,进一步转变思想观念,以适应新的管理体制和管理机制要求,坚持一手抓矿业,一手抓挖潜,保生存图发展,不断深化企业内部改革,强化内部管理,向改革和管理要效