国际工程人才发展论坛——创新工程管理人才和欧美软件外包人才战略

专题研讨会1为可持续发展构筑创新工程管理人才高地随着国际化进程的加快,改变自主创新不足,从工程学角度建立符合国际标准的产品、服务和流程开发管理体系,培养高素质的创新     

工程管理专业创新人才内涵及培养路径研究

中国大部分高校的工程管理专业都以培养应用型人才为目标。随着时代的发展和技术的进步,当代社会急需创新型工程管理专业人才。为了实现工程管理创新型人才培养的目标,文章分析了工程管理专业创新人才的内涵,并结合调研结果提出从调整培养方案、改革培养模式、建设创新型师资队伍三方面进行改革,以培养工程管理专业学生的创新意识、创新思维、创新精神以及创新能力。     

从中国竞争国际工程承包市场历程谈外向型工程管理人才的培养

中国建筑企业进军国际工程承包市场近30年以来,努力进取,不断开拓,取得了长足的发展,2006年有49家企业进入全球最大225家国际承包商行列,当年完成营业额300亿美元。但是,2005年中国1609家企业有对外承包资格,对外承包额不过217亿美元,平均国际营业额不到0．2亿美元。中国企业对外承包竞争力不强的主要原因是缺乏国际工程管理人才、整体组织协调不力、技术含量不高、管理水平不高。解决对策是强化政策扶持,发挥咨询设计的龙头带动作用;强化激励机制,稳定国际工程管理人才队伍;强化国际合作,培养外向型工程管理专业人才。     

纪念工程监理创新发展20周年暨机械监理分会2008年年会在京兴国际工程管理公司召开

2008年1O月28日至30日，纪念工程监理创新发展20周年暨机械监理分会2008年年会在京兴国际工程管理公司召开。来自机械、电子行业的20个监理（管理）公司的40余名代表参加了会议。     

实施人才发展战略推动企业管理创新

人是企业最宝贵的资源，人类智慧和能力的发展决定着对物质资源开发的深度和广度。市场竞争，最终还是人才的竞争。当今世界，人才和人的能力建设，在综合国力竞争中越来越具有决定性的意义。开发人力资源，加强人力资源能力建设，已成为关系到当今企业发展的重大问题。 一、人力资源管理在企业管理活动中的应用 人力资源管理是现代人事管理，它是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的计划、组织、指挥和控制的活动。它是研究组织中人与人关系的调整、人与事的配合，以充分开发人力资源潜能，调动人的积极性，提高工作…     

创新发展 走向世界——在工程总承包和项目管理发展论坛会上的讲话

同志们： 我国30年来的改革开放，促进了勘察设计行业的思想大解放，带来了工程总承包和项目管理事业的大发展。不久前，温家宝总理主持召开的国务院常务会议，陆续审议并原则通过了十大产业调整振兴规划。会议强调，要推进结构调整，转变经济增长方式，发展具有工程总承包、系统集成、国际贸易和融资能力的大型企业集团，向我们提出了新的要求。今天，面临全球金融危机的严峻形势，中国勘察设计协会和中国国际工程咨询协会在这里举办以“创新发展，走向世界”为主题的工程总承包和项目管理发展论坛，     

创新经营方式实现长期发展——京兴国际工程管理公司加快发展的思考

引言：京兴国际工程管理公司是国内最早成立发展起来的监理企业之一，近年来为应对和适应不断变化发展的竞争形势和市场需求，积极寻求一种有效和持续发展的经营模式，以实现公司业务链的升级。     

创新人才培养体系的构建——以工程管理专业“教学与学科竞赛一体化”为例

在对学科竞赛特点分析的基础上,提出了建立以学科竞赛为驱动的工程管理专业教学课程体系,并从课程设置、教学方法、考核方式、教学手段、师资队伍建设、学科竞赛培养模式及激励机制等方面进行探讨,探索如何构建工程管理专业"教学与学科竞赛一体化"的创新人才培养体系。     

聚焦工程项目管理 创新咨询服务模式——中国·上海2010工程项目管理国际论坛胜利召开

<正>为进一步推动我国工程管理的深入发展,促进工程咨询行业的转型升级,11月4日～5日,由上海市建设工程咨询行业协会、同济大学和现代建筑设计集团联合英国皇家特许测量师学会及香港测量师学会共同     

“结构工程新进展国际论坛(第七届)”(IFASE2016)

正(第一号通知)2016年8月19日-21日中国西安主办单位:中国建筑工业出版社同济大学《建筑钢结构进展》编辑部香港理工大学《Advances in Structural Engineering》编委会承办单位:西安建筑科技大学协办单位:中国电机工程学会电力土建专业委员会中国电力工程顾问集团西北电力设计院有限公司     

Forum综合广场发展项目

该项目规定了一个新火车站和主要的公共广场作为一个标志性发展项目的焦点，由六栋新楼、一个2000m^2的大型公共广场和一个有1，000个车位的地下停车场组成。该设计在地块的北端建设两栋分别为26层和36层的住宅楼，大约有700套公寓，在地块的南端，有三栋10层的商业办公楼朝向太平洋高速公路。零售和餐厅部分大约有4，500m^2，包括食品市场和一个超市。     

苏州太湖文化论坛国际会议中心

设计将主体建筑结合山水轴线,以层层退台的形式化解了庞大的建筑体量对湖面的压迫感,为湖面留出一片广阔的背景。内部根据功能需要,将大空间通过巧妙的钢结构设计层层叠加,满足内部使用需求。在会议中心主体建筑的西南侧采用散点式的布局方式设计了一组一、二层高的餐饮接待楼,水面自南侧引入蜿蜒至餐饮接待楼后扩大为一片宁静的池塘,衬托出这一区域的精致、典雅、宛如小家碧玉静立在“姑苏台“之侧。     

第十三届科博会“中国高新企业发展国际论坛”在京隆重举行

<正>2010年5月27日～28日,第十三届科博会中国高新企业发展国际论坛(以下简称高新论坛)先后在钓鱼台国宾馆、人民大会堂和中关村皇冠假日酒店隆重举行。为贯彻中央精神,落实国家转变经济发展方式重大战略部署,高新论坛以调整转型创新发展为主题,     

国际型工程公司发展建设探索

针对中国工程公司目前面临的主要问题,对工程公司、国际型工程公司进行了研究和叙述,并探索了国际型工程公司发展规律,提出了国际型工程公司发展建设的思考。     

2012·上海大都市规划论坛国际专家咨询会

2012年11月8日,由上海市规划和国土资源管理局主办,上海市城市规划设计研究院承办的＂2012 上海大都市规划论坛‘创新驱动、转型发展’背景下上海大都市规划战略研究国际专家咨询会＂隆重举行。市规划国土资源局党组书记、局长冯经明,副局长程鹏、陈华文、徐毅松,局总工程师俞斯佳,市规划院院长张玉鑫出席。会议由徐毅松主持。围绕＂大都市创新转型发展＂的会议主题,来自美国、德国、韩国、中国香港以及上海等国家和地区的城市规划、住房保障、景观设计领域的专家学者重点结合各自城市的更新改造和管理实践就国际大都市转型发展提出了见解,并对上海的发展提供建议和意见。本次会议的召开,将有效借鉴国际大都市转型发展的先进理念和成功经验,有利于把握上海转型时期城市发展的特征,积极探索城市空间发展的战略导向,更好发挥规划国土资源系统保障发展、保护资源、优化空间的作用。现将研讨会上部分报告整理（未经本人审阅）,以飨读者。     

中元国际工程设计研究院建筑一所--中元医疗

半个世纪以来，中元国际工程设计研究院（IPPR）伴随着中国的发展和前进，在这片土地上留下了踏实而鲜明的脚印。中元医疗创作团队拥有近200名高素质专业医疗建筑设计人才,是中元国际中一支活跃的队伍。经过近20年的发展已经完成了100余项不同类型的工程项目积累了丰富的医疗建筑设计经验。中元医疗不仅为投资者及使用者提供各类医疗建筑的前期项目策划、总体规划建筑方案设计等专业服务而且针对项目的不同条件提出最优化方案以创造实用。先进舒适的医疗环境。固队内部每个项目小组都以完善的设计程序保证设计文件的质量，并以团队作为支撑，确保工程的顺利完成。