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一提到项目管理协会(PMI)的标准体系,很多人就会马上想到"项目管理的圣经"--PMBOK(项目管理知识体系).在最新颁布的PMBOK第三版的引论中,有一段话提到了PMI的标准体系:PMBOK只讨论单个的项目和公认良好做法的项目管理过程.另外有其他标准讨论组织项目管理能力的成熟、项目经理的胜任能力,以及涉及这些领域哪些方面属于公认为良好做法的其他标准. 相似文献
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随着知识经济的到来,企业管理必须适应时代发展的需要,按知识经济的要求转变企业管理工作,由过去单纯追求短期效益,围绕生产、财务、销售、计量等内部生产经营各环节的传统管理转到以提高企业在国际、国内市场的竞争力为发展战略,围绕信息化管理、技术创新管理、人才... 相似文献
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虚拟企业是一种借助外力、加速发展的新的企业组织形式。经济利润是面向未来、面向决策的利润。风险和机会是影响企业管理决策的重要因素。 相似文献
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在现代经济活动中,当品牌已成为企业和产品的象征和代表,品牌建设无论是从产品层面、经营层面还是对企业整体发展都具有重要作用。如何树立品牌观念、认知品牌价值,发挥品牌对企业长远发展的重要作用?如何在有效维护现有品牌的基础上,完善品牌体系构建和创新品牌营销模式?已成为当今企业保持持久优势的关键问题之一。在过剩经济时代,残酷竞争打压着企业生存空间,众多同质化产品都在激烈地争夺市场,此时顾客的购买行为已转变为主要取决于对某个企业、某种品牌的综合印象,而且品牌价值已经成为以产品为载体的整体客户让渡价值中非常重要的组成部分。随着技术能力的提高,要获取更大的市场份额,最后还是归结到企业的能力。由产品制造升华到品牌创造,企业才能在市场竞争中获取更大的份额,因此企业品牌在市场争夺战中具有至关重要的作用。 相似文献
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本文论述了网络时代人力资源管理概念、员工招聘、培训、沟通的方式,提出了企业人力资源管理者必须有全新的思维,这种新思维应以是个人被尊重,知识转为资本,效率得到提高,企业更富有竞争力这样全方位、立体型的视角来展开。 相似文献
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《Planning》2014,(15)
<正>21世纪带给企业全新的管理思维与理念,其核心有两条基本原理:其一,内部市场。计划与控制不再是微观组织处理复杂问题的有效方法,过去在宏观领域计划机制转化对市场模式这种趋势开始漫延并影响微观领域,让创业精神在底层广泛传播是新时代衡量微观活力强弱的主要标准,也成为微观组织所应解决的首要问题,将市场原则引入企业从而形成内部市场是激发企业创业精神的不二法门。其二,公司共同体。企业真正的竞争力及成功经营并不来自于权 相似文献
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当前,随着我国城市化进程的加速推进,生态环境保护与城市建设开发之间的矛盾已经成为越来越多地区面临的难题。基于此,深圳市近年来在城市绿色空间规划与管理领域进行了持续的探索和实践,通过推进"公园之城"建设、构筑全域生态绿地系统及划定"基本生态控制线"等,力图改善城市面貌和人居环境。为了应对现实的挑战,研究提出深圳市绿色空间规划与管理的新思路——从刚性保护到有机管理,据此提出深圳市绿道网规划建设的新尝试,以期为其他城市绿色空间的规划与管理工作提供启示。 相似文献
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随着人们生活水平的逐渐提高,人们对于物质文化与文化艺术的追求也日益强烈,传统的园林建设已经远远满足不了人们的需求,现代城市园林建设的发展要以改善生态环境为主要目标,人们的需求最为前提条件,建设满足城市与环境共同发展的现代城市园林。本文笔者阐述了城市园林建设中存在的问题,提出城市园林建设与管理的新思维。 相似文献
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新一轮北京城市总体规划修编,应当不会只在规划方案本身做文章,而应当着眼于城市开发管理的过程,理顺市场经济条件下城市规划与城市开发之间的关系,确保城市的发展目标能够有效地得以实现. 相似文献
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