企业经营者年薪制的思考

详细介绍了国有企业经营者分配制度存在的问题,提出了实行经营者年薪制的操作办法及思路。     

企业经营者年薪制的思考

详细介绍了国有企业经营者分配制度存在的问题,提出了实行经营者年薪制的操作办法及思路。     

浅析国企年薪制模型的构建

年薪制是以企业会计年度时间为单位，根据经营者业绩好坏计发绩效薪酬的一种薪酬模式，实行年薪制是国有企业改革的必然要求，是国企改革中所遇到的委托代理问题的有效解决办法。本文详细阐述了年薪制的定义，将年薪的内容划分为基本收入和风险收入，并提出了年薪模型。     

对企业经营者实行年薪制的设想

本文论述了在我国实行年制的必要性,并且在此基础上提出了实行年薪制的具体构想。     

对经营者实行年薪制的思考

长期以来,国有企业经营者的收入大都同劳动者一样,采用月薪制。这种办法,弊端不少。随着改革开放韵深入发展,在市场经济大潮的推动下,不少地区和企业在这方面进行了有益的探索和大胆的尝试,对经营者实行年薪制。本文仅就这一问题谈点初步认识。     

对企业经营者实行年薪制的设想

本文论述了在我国实行年薪制的必要性,并且在此基础上提出了实行年薪制的具体构想．     

建立石油企业经营者年薪制的思考

国有企业年薪制是社会主义市场经济发展到一定阶段的产物。石油企业实行年薪制有利于经营经营能力的提高,有利于制约企业腐败的发生,有利于石油企业家队伍的形成。经营年薪收入由基薪收入和风险收入两部分组成。     

试论国有企业经营管理者实施年薪制的条件

年薪制是在市场经济条件下,深化国企改革,搞活国企,协调利益关系的一种对企业管理的分配制度。我国要在国有企业实施年薪制,还必须进一步深化国企改革,科学地、实事求是地清产核资,建立起企业管理及其年薪的市场机制,形成对企业管理的监督和约束机制,培育一个发展的、进步的、规范的、良好的社会经济环境。     

经营者年薪制的实施模式及其有效性评估

本文作者综述了当前我国实行年薪制的理论模式和实践模式,分析了上市公司高管人员中实行年薪制的特点,并针对当前年薪制的实施情况及其有效性提出了几点看法.     

关于企业经营者年薪制理论与实践问题的思考

企业经营年薪制是现代企业制度体系中经理制度的重要组成部分,没有薪制就没有真 的现代企业制度,本从年薪制的理论依据和实际运行状况出发,研究我国国有企业实行企业经营年薪制的重要意义。append     

关于试行企业厂长（经理）年薪制的评析

本文拟通过对锦州市冶金建材局所属部分企业试行的厂长（经理）年薪制的初步评析，说明在建立社会主义市场经济过程中，年薪制对于调整国家与企业的经济关系，调动企业经营者发展生产、扩大经营、提高经济效益，确保国有资产的保值、增值等方面的积极作用。     

对航天企业实行年薪制、股份期权制的思考

党的十五届四中全会精神中明确指出,“少数企业试行经理（厂长）年薪制,持有股权等分配方式,可以继续探索,及时总结经验,但不要刮风”。应该明确的是,不管实行年薪制,还是股份期权制,都是为了调动企业经营者的积极性,改变过去单一的工资发放方式。将个人的工资同企业经营成果、企业经济效益、国有资本保值增值及风险联系起来。年薪制实行的范围是企业经营者,而股份期权制的范围比年薪制的范围要广,获受者不仅有企业经营者,也包括企业的科技骨干和有突出贡献的技术工人等。 本文所讨论的主要是指企业经营者。实行年薪制、股份期…     

ERP之我见

ERP是反应现阶段企业先进管理思想的一种管理软件,它是企业向更高管理层次发展的一种 手段,但它并不适宜所有的企业。目前市面流行的ERP包含有生产控制、物流管理、财务管理和人力资源管 理四大模块,远不能满足企业信息化的要求。本文在分析ERP特点及局限性的基础上,阐述ERP建设中值 得注意的几个问题。     

为人师表之我见

以身作则,为人师表。学高为师,身正为范,自古以来就是人们推崇的为师之道。本文讨论的主要内容是教师是人类灵魂的工程师,担负着教书育人,传播人类文明,培养合格人才,提高民族素质的重任,教师的知识水平、业务能力、思想道德、心理素质如何,将直接影响到人才的质量与教育的效果。     

诚信之我见

本文阐述了诚信的社会基础以及诚信在社会主义精神文明建设中的重要作用。当前在社会主义市场经济条件下，更应加强诚信教育，形成诚实守信的社会主义精神文明氛围。     

价格竞争之我见

价格竞争实质上是企业综合实力的拼搏较量,它是市场繁荣的必然结果,审慎设计与实施参与价格竞争的策略与方法,对每个企业来说是必不可少的。     

品牌战略之我见

随着市场经济的发展,国内钢结构行业面临内外两个方面的激烈竞争,马钢钢构公司经过五年的发展,已经初步具备了一流的硬件设施,要使企业在马钢“十一五”建设结束后保持可持续发展的势头,必须在铸造马钢钢构品牌上不断努力。     

复述之我见

中专生是否需要复述训练,如何进行复述训练,作为中专语文教师,如何对待这些问题,将会给教学以很大影响,本文结合教学实践,谈谈笔者的体会和做法。     

意境之我见

“意境”是美学研究的一个重要课题.本文试图论述创造意境所需的主客观条件.     

发展灌溉之我见

节水灌溉是缓解水资源紧缺的有效途径，是科学灌溉技术，属于高效农业新技术，介保证现代农业增收增产有力的技术支撑，节水灌溉需要工程措施，灌溉制度，灌溉管理“三管齐下”。