河南伊川锐石磨料股份有限公司

河南伊川锐石磨料股份有限公司是专业生产各种高档刚玉磨料，耐火材料．冶金辅料．电熔铝酸钙等的股份制自营进出口企业；是“河南省100率出口基地”“重合同守信用企业”“诚信经营零投诉先进单位”。     

信用铸就品牌

现代市场经济是建立在诚信基础上的信用经济，诚信经营是企业持续发展、国民经济健康运行的基本保证。宏磊集团视质量为生命，靠创新求发展，以诚信赢市场，企业规模不断壮大，经济效益不断提高。2006年实现销售收入超30亿元，创利税1．8亿元，进出口总额5000万美元。多年来公司合同履约率均达到100％，连续数年被评为浙江省、绍兴市、诸暨市AAA级“守合同重信用”单位、“信用示范”企业、年检免检企业、中国光大银行黄金客户、银行资信AAA级企业。     

诚信，自有海阔天空

“人无信不立，商无信必衰”。诚信是企业生存的基础，也是繁荣与发展的根本条件，而企业则是诚信行为实施的主体。     

让流程成为效益

无论如何．“流程”的概念已经渗透到管理的每一个环节。不管是有形的还是无形的．有意的还是无意的．“业务流程”和“BPR”已经对企业的效益产生很大的影响。     

诚信是企业生存发展之本

一、为什么要打造诚信企业 随着社会主义市场经济的建立,部分人的诚信观念发生了不应有的变化,不守信经营,欺诈、坑蒙拐骗不诚信的人和事常有发生。为此,《健报》主编戎东贵在一次采访时曾问美国几位著名教授:“当今中国人最缺少的优秀品质是什么?”这几位教授的回答惊人的相似:“大概是信用道德,也就是你们中国人所说的诚信吧！”听罢,戎主编哑然。     

南平铝业被评为省“2007～2008年度守合同重信用企业”

南平铝业积极推动企业信用体系建设，倡导企业诚信守约．营造诚实信用的经营氛围，促进和谐企业建设，企业信用良好，凭借着良好的信用品牌，努力开拓市场；同时认真参与市、省、国家级“守合同重信用”企业评选，日前，被福建省工商行政管理局评为“2007～2008年度守合同重信用企业”。     

构建和谐社会发展的新型企业

构建和谐社会，追求人与自然、道德与法制、经济与社会的和谐发展。不仅是造福人类的需要，更是企业自身生存发展的需要。构建促进和谐社会发展的新型企业，对于企业真正落实科学发展观具有极其重要的意义。近年来，不少企业加快转变经济增长方式，打造绿色企业，发展循环经济，倡扬社会责任和诚信经营，塑造先进企业文化与企业精神。走出了一条促进和谐社会构建的企业发展新模式。     

解读宝钛创新制度文化

近几年来，作为我国钛工业的龙头企业，宝钛集团有限公司根据自身产业发展实际，不断推动企业文化深人开展，形成了全新的宝钛文化理论体系。其中包括“和谐诚信兴宝钛，创新进取谋发展”的企业精神、“美好生活源于奉献，和谐宝钛源自发展”的企业核心价值观、“宽广、高远、深长”的品牌精神、“用我们的智慧和劳动开创钛时代”的企业使命，以及“智慧金属钛时代”等一系列传播用语。     

无锡出新表面工程设备有限公司

企业经营理念：诚信创新、顾客满意、永续经营、利润共享 公司发展远景：继续保持同类产品在国内领先；追求科技新领域，求变求新求发展。     

上海市焊接协会开展2012年度行业诚信企业评选活动

为了贯彻落实上海市政府有关推进社会诚信体系建设的精神，加强行业自律，促进企业规范经营，增强企业和行业的整体竞争力，上海市焊接协会即将开展2012年度行业诚信企业评选活动。     

理论与实践的创新--战略、品牌、文化三位一体的宝钛之道

优秀的企业必须倡导先进文化，代表先进文化，文化是现代企业发展的动力，是企业核心竞争能力的重要表现，是企业生存与发展的“原则”和“资源”。面对全新的竞争环境和经营形式，企业必须以创新文化为动力，以实现社会责任为条件，以整体优化、优势互补、聚变放大为手段，构造一个良好的组织氛围和环境，以文化推动企业的进一步发展，在知识经济     

文化点拨企业发展罗盘——金堆城钼业公司企业文化建设纪实

金堆城钼业公司围绕“做强做大JD C、建设国际一流钼企业”发展目标,把建设具有鲜明特色的企业文化作为重要发展战略来抓,全面提升核心竞争力,推动企业持续、稳定、健康发展。“诚信、创新、领先”的企业精神,是金堆城发展之魂。在回顾历史、分析现状、展望未来的基础上,金堆城     

关注政策 强化管理 以人为本 从容应对——企业如何应对劳动力成本上涨

tq2008年经济危机以来，企业发展一直面临着新的挑战，凸显之一就是劳动用工成本上升。据“2010年度中国民营企业家问卷跟踪调查”显示，关于“当前企业经营发展中遇到的最主要的困难”，其中“人工成本上升”所占比重最高，占比73％，比2009年高出11．7％。还有报道显示，中国劳动力成本每年以10％的速度递增，     

企业法律顾问作用的再认识

众所周知。企业法律顾问是企业领导人名符其实的参谋和助手，是企业管理中的一个重要环节，是其他工作无法替代的。回顾中外企业法律顾问的改革与发展，莫不是以“三最”(最大效益、最小风险、最少纠纷)为目标，以全方位、多形式和宽领域发挥作用为重点，在企业生产经营的舞台上扮演着不可缺少的重要角色。     

依托镇海再生金属加工园区地域优势 打造中国再生金属进口加工企业品牌——NCU集团旗下的劲旅——宁波恩喜友再生资源有限公司

宁波恩喜友（NCU）再生资源有限公司是浙江宁波镇海再生金属进口加工园区内颇有知名度的一家再生金属进口加工和贸易企业。这个隶属于NCU集团有限公司（NCU Group Limited）的外商独资企业位于宁波镇海再生金属进口加工园区内，公司依托NCU集团与海内外供应商建立的良好合作关系，充分利用公司所处的宁波港良好的交通运输优势、制造业密集的产业优势和东南沿海经济发达的地域优势。主要进口欧洲、美国、日本以及澳洲各国的废旧金属、五金电器、废旧塑料等。公司秉承“诚信、互利、守法”的经营原则。借助集团内欧美各分公司的地域采购优势。形成了稳定、可靠的供货渠道。公司决策层深知人才的重要性，吸引和培养了一批勤奋敬业、经验丰富、长期从事废旧金属拆解加工业务的专业技术人员和操作人员。在江苏、浙江、天津、广东等地已经形成了辐射面广阔的销售网络。并在“诚信经营、服务客户”的经营理念指导下。在客户中树立起了良好的信誉。     

2012中国企业新趋势

日前中央政治局召开会议强调，2012年要继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，保持宏观经济政策的连续性和稳定性。2012年是我国企业实现转型升级的关键之年。对企业来说，成本压力依然是企业所面对的最直接、最严重的现实问题。最新的中国企业经营者问卷跟踪调查报告显示，关于当前企业经营发展中遇到的最主要的困难，选择“人工成本上升”和“能源、原材料成本上升”的企业经营者分别占79％和57．7％，排在所有二十个选项的前两位。面对成本上升造成的倒逼要求，中国企业在2012年的经营走势大致连续保持前一阶段的特征，并呈现出新的、更丰富的特点。     

5S管理在锻造企业中的实践

衡量企业管理水平高低的一项重要标准是现场管理。企业的各项管理．没有哪一项不是以现场管理为基础并且通过现场来实施的。因此，现场管理是全面提高企业素质的保证，离开现场管理来谈企业管理是没有任何意义的。与优秀企业相比．我们公司所推行的现代化现场管理时间相对较短，经验也相对缺乏．加之国有企业的弊病还普遍存在，在生产方式和经营观念上难免还带有计划经济的影子。“现场就是市场，市场就是现场，用形象来拓展市场”，     

坚持以人为本 构建和谐企业——中铝河南分公司氧化铝一厂纪实

构建社会主义和谐社会。是党从中国特色社会主义事业的总体布局和全面建设小康社会的全局出发提出的重大战略任务。“和谐企业”。简单地说就是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态。它应该具有“依法治企、科学发展。公平协调、团结有序，诚信合作、安全效益。美化环境、服务社会”的基本特征，其核心是通过促进企业内外“和谐”。达到企业的经济效益、环境效益与社会效益相统一。最终实现企业可持续协调发展。对建筑施工企业来讲。构建“和谐企业”。对其参与构建社会主义“和谐社会”、深化改革与加快发展都具有十分重要的意义。[编者按]     

成本管理不能不“抠”

“抠”，在很多人眼里是小气，但在企业生产经营尤其是成本管理中，“抠”不仅是压缩开支的窍门，还是一种经营之道。只有强化成本管理，才能出效益。     

成本管理不能不“抠”

“抠”，在很多人眼里是小气，但在企业生产经营尤其是成本管理中，“抠”不仅是压缩开支的窍门，还是一种经营之道。只有强化成本管理，才能出效益。