新形势下提升电力企业培训效果方法探析

作为贯穿"十二五"期间的重大战略任务,国家电网公司"三集五大"体系建设,是公司深化"两个转变"、建成国际一流企业的客观要求和必然选择。随着"三集五大"体系的日益深入,电力企业各方面工作需顺应新形势做出相应调整。因此,新形势下如何提升电力企业的培训效果,就显得尤为重要。     

新形势下提升电力企业培训效果方法探析

作为贯穿“十二五”期间的重大战略任务,国家电网公司“三集五大”体系建设,是公司深化“两个转变”、建成国际一流企业的客观要求和必然选择。随着“三集五大”体系的日益深入,电力企业各方面工作需顺应新形势做出相应调整。因此,新形势下如何提升电力企业的培训效果,就显得尤为重要。     

“三集五大”体系建设对电力类专业人才培养的启示

郑州电力高等专科学校以电力技术类专业为主,属于电力企业办学,相当一部分学生毕业后在电力企业工作。根据国家电网公司党组决策部署,目前国家电网公司系统全面推进"三集五大"体系建设。论述了"三集五大"体系建设对电力类专业人才培养的启示。     

实施“订单式培训”模式,满足个性化培训需求

正"国以才立,业以才兴",人才是企业发展的第一资源,直接决定着企业的发展质量。随着特高压、一流配电网等电力新技术的迅速发展以及"三集五大"体系建设的不断深化,电力企业如何将"人员"变为"人才",如何促进员工队伍素质的不断提升,如何有效开展员工培训,一直是人才培养工作的重点和难点。国网江苏省电力公司积极探索实现人才培养思路、体系和方法的全面转型升级,提出建立新     

“1+3”工作模式探讨

"1+3"工作模式一方面注重典型示范作用,另一方面向社会充分展示电网企业的社会责任形象。为维护企业和谐稳定,浙江湖州电力局积极推行党建和思想政治工作"1+3"工作模式,即突出组织保证,加强思想引导、人文关怀和企业文化建设,为推进企业"三集五大"体系建设、主多分开、农电体制改革等重大任务提供了坚强的政治保证。让党组织成为维稳后盾     

风清好扬帆——浙江公司“政治保障工程”助力“三集五大”建设

"三集五大"体系建设是一项事关全局的重大改革,不但涉及体制、机制的变革,更是干部员工思想观念和工作理念的一次大转变。如何使"鱼和熊掌兼得"?浙江公司积极发挥党组织在企业改革发展中的主力军作用,切实将党组织的政治优势和组织优势转化为推动"三集五大"体系建设工作提速、提质、提效的强大动力。     

“1＋3”工作模式探讨

为维护企业和谐稳定,浙江湖州电力局积极推行党建和思想政治工作“1＋3”工作模式,即突出组织保证,加强思想引导、人文关怀和企业文化建设,为推进企业“三集五大”体系建设、主多分开、农电体制改革等重大任务提供了坚强的政治保证。     

队伍建设引航变革之舟——江西安远县供电公司全面深化“三集五大”体系建设侧记

<正>舟行天下,引航为先。在推进"三集五大"体系建设中,安远县供电公司以员工队伍建设为引航,以提升员工综合素质、改善员工文化结构、规范员工行为为主要内容,让员工成为企业变革发展的原动力,最大限度地凝聚公司发展的正能量,高标准、高质量、高效率完成了"三集五大"体系建设任务。1创新学习模式以文化凝聚力量2014年,为进一步激发广大干部员工学习热情,提升员工政治素养,安远县供电公司创新学习方法,改变过去     

勇于变革坚定前行——鹰潭公司“三集五大”体系建设纪实

精心组织 科学谋划 确保高效执行 为扎实推进"三集五大"体系建设,鹰潭公司领导班子科学谋划,精准把握国网公司、省公司"三集五大"体系建设精神,创新管理模式,对"三集五大"体系建设展开深入细致的研究和探索,大胆实践,逐步形成了一整套"三集五大"体系建设方案.     

浅谈电力企业的新闻宣传

电力企业新闻宣传工作的主要任务不仅要调动职工群众的积极性,还要与社会经济发展相配合,积极引导电力企业在社会中的正面宣传形象。就电力企业新闻宣传的任务、必要性及现状进行了探讨,面对"三集五大"体系建设的新挑战提出了做好电力企业新闻宣传工作的措施。     

谈培训工作在“三集五大”体系建设中作用彰显

为配合浙江省电力公司"三集五大"体系建设,浙江省电力公司培训中心介绍了其在开展"三集五大"培训、实现培训人员和培训内容全覆盖、创新培训方式、彰显培训特色、为浙江省电力公司首批通过国家电网公司"三集五大"综合验收提供有力的智力支持和人员保障等方面的做法和实践。探索了一条为"三集五大"体系建设提供新理念宣贯、新体系学习、新知识培训的有效培训之路,彰显了培训工作的积极作用。     

新形势下的陕西电网项目前期工作探讨

电网项目前期工作前承规划、后接投资,是项目开工建设的必要条件。随着政府项目审批简政放权的不断深入和国家电网公司"三集五大"体系的全面建设,陕西电网项目前期工作面临新挑战。本文通过分析陕西电网项目前期工作的现状和面临的新形势,探索新形势下提升电网项目前期管理水平的思路和措施,以满足电网发展的需要。     

扎实推进“三集五大”体系建设

重庆南岸供电局探索创新管理模式,统筹推进"三集五大"体系建设,积累有形成果7项、无形成果15项、创新亮点做法21项。根据国家电网公司的战略部署,在重庆市电力公司党组领导下,南岸供电局紧紧围绕深化"三集五大"体系建设的总体思路和目标,本着效率优先、实事求是、安全稳定、与时俱进的基本原则,求真务实,注重实效,有序推     

“三集五大”体系建设优秀案例征文启事

正公司"三集五大"体系建设已进入全面建设阶段。在"三集五大"体系建设过程中,涌现出一批工作效率高、效益好、效果明显的单位,他们用自身的智慧以及工作热情,在公司"三集五大"体系建设工作的总框架下,探索出适合自身实际情况的解决方案。。为发现"三集五大"体系建设中的优秀案例,丰富公司"三集五大"工作的案例库,总结典型经验,为公司系统各     

“三个引领”为发展保驾护航

"十二五"时期是公司加快发展的重要战略机遇期,必须牢牢把握发展主动权,加强和改进公司党建思想政治工作,使之更加适应公司中心任务的需要,为构建"三集五大"体系、加快坚强智能电网建设、推进"两个转变"提供坚强保障。认识:新形势和新任务     

履行电网社会责任 推动社会节能减排

国家电网公司始终以服务党和国家工作大局、认真履行企业社会责任为工作的根本出发点和落脚点,统一思想,提高认识,坚持创新,按照"两个转变"和"三集五大"工作要求,加快推进公司节能服务体系建设,拓展营销新型业务,为国家节能减排和公司发展作出贡献。     

“三集五大”体系建设优秀案例征文启事

正公司"三集五大"体系建设已进入全面建设阶段。在"三集五大"体系建设过程中,涌现出一批工作效率高、效益好、效果明显的单位,他们用自身的智慧以及工作热情,在公司"三集五大"体系建设工作的总框架下,探索出适合自身实际情况的解决方案。为发现"三集五大"体系建设中的优秀案例,丰富公司"三集五大"工作的案例库,总结典型经验,为公司系统各单位提供相互学习、取长补短的平台,本刊联合国网体改办、国     

以创新企业文化助力“三集五大”体系建设研究

到目前为止,"三集五大"体系建设已经取得了阶段性胜利,之所以能够取得如此重大成就,得益于创新企业文化的无形力量,换言之,"三集五大"体系新框架的如期构建,很大程度上是在企业文化的创新中完成的。这一观点,曾在改革经验交流会上引起很大共鸣。     

黑龙江省电力公司完成“三集五大”体系建设信息通信专业调研第一阶段任务

2013年4月25日至5月7日,黑龙江省电力公司开展"三集五大"体系建设第一阶段信息通信专业调研工作,完成了《黑龙江省电力有限公司"三集五大"体系建设第一阶段信息通信专业报告》的编制。按照国家电网公司"三集五大"体系建设调研工作要求,黑龙江公司开展了"三集五大"体系建设信息通信专业调研第一阶段相关工作,科技信通部组织召开专项工作会议,对调研工作进行具体布置与分工,按照国家电网公     

深化“三集五大”体系建设 全面提升企业管理水平

国家电网公司2013年第二季度工作会议工作报告,从更好履行国家电网公司政治、经济和社会责任的角度,阐述了对深化电力体制改革的态度认识,分析了现阶段深化"两个转变"的形势任务,明确了强化调查研究和基层管理的原则思路,对创新体制机制、提升管理水平提出了新的任务和要求,为全面做好各项工作指明了方向。国网宁夏电力公司全面落实会议部署,巩固和深化"三集五大"体系建设成果,全面提升企