党员领导干部要强化党章意识

胡锦涛同志在中央纪委第六次全会上强调指出：各级党员领导干部要在学习党章、遵守党章，贯彻党章、维护党章中发挥表率作用，模范地履行党章规定的党员的各项义务，真正具备党章规定的各项基本条件，自觉接受党内外群众的监督，做好人民的公仆。党员领导干部只有强化党章意识，才能保证全体党员严格执行党的制度和纪律，维护党的团结和统一，有效引导广大党员和党员领导干部加强党性修养，严格按照党员标准，在推动企业发展中充分发挥先锋模范作用和示范带头作用。     

煤炭企业建立保持共产党员先进性教育长效机制的具体思路

在全党开展的保持共产党员先进性教育活动，其重大意义就是用“三个代表”重要思想武装全党，提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命，建设小康社会，全力推进中国特色的社会主义伟大事业。通过开展保持共产党员先进性教育活动，重点解决与保持党性的要求不相适应、不相符合的问题，如部分党员在新的历史条件下其理想信念发生动摇、党员意识淡薄、素质不高、能力不强、先进性不明显、难以发挥党员先锋模范作用。个别党员领导干部以权谋私、腐化堕落；个别党员领导干部开拓创新意识不强，素质和能力同所肩负的责任和任务不相适应。个别党的基层组织凝聚力、战斗力不强，不能有效发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，有的甚至软弱涣散、不起作用。开展党的先进性教育活动，就是要彻底解决上述存在的问题，从而使党员的先锋模范作用更加突出；使企业党组织更加坚强有力；使企业改革发展更加富有成效。     

浅议党员干部严于自律

从党的性质、宗旨和历史使命阐述了党员领导干部廉洁自律的重要性和必要性,并提出了严于自律的相应途径和对策。     

宝剑锋从磨砺出——记皖北煤电集团钱营孜煤矿矿长陈鹏

从事煤矿管理工作三十多年的皖北煤电集团钱营孜煤矿矿长陈鹏始终认为,煤矿党员领导干部的最高境界,就是矿井安全不出事,员工在企业能够提高本领,每个人都能有尊严地工作。在他的精心培育下,钱营孜煤矿员工收入连续三年在皖北矿区领先,矿井先后荣获国家级安全质量标准化矿井、中国特级高产高效矿井、首批"中国最美矿山"、中国中部六省企业文化建塑功勋企业、安徽省"安全质量标准化一级矿井"、安徽省文明单位等30余项荣誉。日前,他顺利当选安徽省第十二     

黄陵矿区滑坡的稳定性评价与防治

随着黄陵矿区建设规模的不断扩大,矿区内滑坡地质灾害频繁发生,矿区的生产建设和居民的生命财产受到了严重威胁。作者采用模糊综合评判的方法对区内滑坡的稳定性进行评价,在降低地质灾害损失、减少矿区开发建设的盲目性、提高矿区居民的防灾意识上取得了较好的效果;同时,针对当地滑坡的具体实际提出了一些切实可行的防治对策。     

开采活动对肥城矿区生态的影响及治理对策

通过对大气环境、矿区地下水环境、地面塌陷三方面的分析,探讨了肥城矿区开采活动对生态安全性的影响特征,得出开采活动使肥城矿区的生态环境发生了巨大变化,已经成为制约矿区可持续发展及区域生态安全的重大隐患,从技术和管理制度、保护生态意识上提出了应对措施,以实现矿区可持续发展。     

真情救助大爱无疆

3万多元,这是重庆能源集团石壕煤矿党员矿工上义务班汇集的爱心,帮助"S女孩"解除病魔有望了.10月14日,重庆能源集团石壕煤矿600多名党员矿工、积极分子自发组织上义务班的爱心行动感动了"S女孩",感动了矿区8000多名职工群众树立了党员在群众中的新形象.     

矿区循环经济发展模式研究

由于煤炭资源的不可再生性,发展循环经济是矿区发展的必然选择.本文章引入物质平衡原理,分析了煤矿开采过程中产生的主要废弃物的利用途径,对矿区循环经济的发展模式进行研究.并以皖北煤电为例,解析其在发展循环经济中的实践过程.最后,本文在政策、法律、技术和公共意识方面,对矿区发展循环经济提出了建议.     

认真践行“三严三实” 促进企业快速发展

习近平总书记多次强调“三严三实”要求,具有很强的现实针对性.严于修身、严以用权、严于律己,谋事要实、创业要实、做人要实.这为加强干部队伍作风建设提供了根本价值观和重要方法论,是党员领导干部的修身之本、为政之道、成事之要.陕西郭家河煤业公司党委认真践行“三严三实”要求,结合徐州矿务集团公司党委的工作部署,在大力营造创业干事的浓厚氛围中,要求党员领导干部积极发挥引领作用,真正发挥带头作用,切实显现标杆作用,积极争当表率,努力为“百年老矿”的转型发展多作贡献.     

打造"温馨之家"--记攀钢集团矿业分公司工会"困难职工援助中心"

攀钢集团工会把加大扶贫解困力度,作为认真贯彻"三个代表"重要思想和转变干部、党员作风的具体行动,密切了党群、干群关系,增强了企业凝聚力,保证了企业改革、发展的顺利进行和矿区的政治稳定.     

"企业就是我们的家"--走帮扶之路

山东新汶矿业集团把加大扶贫解困力度,作为认真贯彻"三个代表"重要思想和转变干部、党员作风的具体行动,密切了党群、干群关系,增强了企业凝聚力,保证了企业改革、发展的顺利进行和矿区的政治稳定.     

矿区资源循环绿色体系构建

为发展矿区资源循环利用联动体系、构建层级产业集成模式、实现绿色生态矿山建设,基于代谢、集成和生态学理论,建成了符合矿区资源流动规律和经济规律的层级绿色循环体系。结果表明,把握资源间关系,合理对资源集成规划,能减少废弃资源的利用成本,并加大资源利用效率; 提高资源循环再利用意识,对促进矿区产业联动、提高矿区生态质量、增加产业收入有较大帮助。     

黄陵矿业双龙煤业:“两学一做”从“党员热到全员热”

正黄陵矿业双龙煤业坚持把"两学一做"学习教育作为加强党员修养的重要抓手,将"学是基础、做是关键"作为切入点,创新教育载体,丰富学习内容,在不折不扣做实"规定动作"同时,充分调动矿区党员的积极性、主动性和自觉性,选好载体,精准发力,做好"自选动作",切实将学习教育落到实处。该公司重视营造学习氛围,让学习从党员延伸到全员。尤其是采煤队党支部从自身安全做起,他们针对新版《煤矿安全     

关于加强党员干部理论学习的几点思考

随着知识经济时代的到来，人才资源已经成为经济和社会发展的第一资源。加强理论学习。对于新时期党员干部特别是党员领导干部进一步提高理论素质、工作能力和领导水平，增强党性修养，提出了新的挑战和更高要求。     

把根留住

2001年3月,我当上了焦作矿区的工会主席,虽说时间不是很长,但我觉得,通过这几年的工作,我的血脉和广大矿工,和工会工作早已紧紧相连。其间,组织上还曾要调动我的工作,我说,“就让我把根扎在工会吧,我会好好地给大家当老黄牛的！”正像《把根留住》这首歌唱的那样,我希望能把自己的根留在矿区工会,留给我热爱的20多万名煤矿职工和家属。 焦作矿区工会有着悠久的历史和光荣的传统,到2005年7月9日她就是80岁的老人了。她培养了一大批领导干部、技术工人和劳     

松藻矿区成为野生动物的乐园

“春天来了,树枝上长出新芽,各种各样的鸟儿在天空中飞来飞去,叽叽喳喳叫个不停。”这是松藻矿务局一名叫林玲的小学生在她最近写的一篇作文中描写矿区生态环境的一段话。 近年来,松藻矿务局通过采取有效措施,使矿区的生态环境明显改善,职工的法律意识和生态意识也大为增强,因此许多野生动物陆续来到矿区安家,繁衍后代。 松藻矿区地处云贵高原边陲,     

云冈矿老党员张喜德三十年便民服务赢赞誉

七一前夕,塞北古城大同的气温高达36摄氏度,在大同矿区云冈矿广场“党员便民服务活动”正如火如荼地开展:理发的、量血压的、焊脸盆的、修电器的,各个服务点前,人头攒动.     

浅谈国有企业如何抓好新形势下党风廉政建设工作

国有企业抓好新形势下党风廉政建设工作,要坚持教育与监督并重,充分利用现有网站、广播、电视等宣传媒介,进一步丰富廉洁教育载体,拓展教育形式和内容,深入开展廉洁文化宣传教育"七个一"活动,着力增强党员干部廉洁从业意识。抓好党风廉政建设监督,要重点推行两级党组织党风廉政建设"工作清单"制度,推行党员领导干部廉洁自律预警制度,执行部门负责人"背书"制度等,对管钱、管物等部门的负责人进一步明确廉洁责任,提高履职效果,确保廉洁从业。     

图片新闻

正淮北矿业集团朱仙庄矿安监处党支部利用主题党日开展形式多样、内容丰富的党员教育活动,不断为党员注入"红色基因",增强党员的党性意识和组织观念。图为党支部利用主题党日组织党员观看反映先进基层党组织和优秀党员典型事迹的专题节目《榜样3》。(王道玉摄影报道)     

铁法人的休闲

随着铁法矿区的生活水平不断改善和提高及双休日的出现,人们休闲意识日益浓厚,昔日想买不敢买的东西如今敢买了,昔日不敢花的钱如今敢花了,这成为今日铁法矿区消费的新景观。