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党的十五大报告指出：“国有企业改革的方向就是建立现代企业制度”，并提出要力争在本世纪末使绝大多数国有企业都建立起现代企业制度。深刻学习领会这一重要论述，对于深化当前企业减员增效改革，具有重要的指导意义。一、明确减员方向，坚定减员信心毋庸置议，既使在当前严峻的市场竞争形势下，不少企业在减员增效问题上的认识也未统一。有些企业冗员包袱沉重，经营状况不佳，但对减员工作迟迟没有开展，仍处在等待观望阶段；有些企业虽进行了减员，但满足于浅尝辄止，小功即成，对减员增效改革的长期性、艰巨性认识不足。学习十五大精神… 相似文献
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现代企业制度下要及时建立现代企业教育制度高祀溥目前，建立现代企业制度的试点工作正在全国范围内展开。转换国有企业经营机制，建立现代企业制度，是一切国有企业的改革方向。这是一项前所未有的复杂的系统工程，没有现成的模式和经验，在试点过程中不可避免地要遇到一... 相似文献
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太钢从一九九四年十一月被国务院确定为建立现代企业制度试点(“百家试点”)单位后,开始了试点的方案准备工作。一九九五年七月十九日,山西省人民政府和国家经贸委联合批准了太钢建立现代企业制度的《实施方案》,试点工作从方案准备转入了全面实施阶段。半年多来,我们认真学习和贯彻党的十四届三中全会,五中全会和江泽民总书记关于企业改革的重要 相似文献
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目前，建立现代企业制度的试点工作正在全国范围内展开。转换国有企业经营机制，建立现代企业制度，是一切国有企业的改革方向。这是一项前所未有的复杂的系统工程，没有现成的模式和经验，在试点过程中不可避免地要遇到一些新情况新问题，必须予以回答。其中，企业职工教育在现代企业制度下，应处于什么位置，会有怎样的前途，就是一个亟待探讨的问题。本文拟就这个问题提供一点粗浅的看法。 相似文献
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新钢公司作为全国百家建立现代企业制度改制试点企业之一，在企业“三改一加强”方面正进行着大胆有益的探索和实践，已积累了一定的经验，取得了很好的效果，企业机制逐步激活，效益明显好转。生产组织由过去的片面追求产值和产量，已逐步向产量、质量、品种、消耗、成本... 相似文献
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“八五”期间是冶金企业转换经营机制，深化内部改革，进行现代企业制度试点进入攻关阶段的重要时期。随着企业进入市场，直接参与国内市场、国际市场的竞争，客观上把企业整体素质优化和人才培养进一步提高到十分突出的位置，冶金继续工程教育已经成为企业经济活动的重要组成部分。 相似文献
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自原国家教委下发《关于在一百个企业进行教育综合改革实验的通知》以后，全面的、综合的企业教育改革在全国迅速、广泛的展开。韶钢是广东建立现代企业制度和国有资产授权经营的试点企业，又是省第二批企业教育综台改革的试点单位。因此，深入地开展韶钢的教育综台改革工作，从而在韶钢建立现代企业教育制度，是我们当前必须认真思考的课题。 相似文献
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（一）根据国务院推进现代企业制度试点工作的要求，太钢的试点工作如期在lop年7月份完成了试点工作的阶段目标，得到国家经贸委的肯定。试点工作从1994年11月国务院召开百户试点企业工作会议起，历时两年半左右。总体经历了企业调查和方案制定（至1995年7月19日批准试点方案）、企业改制（至1996年6月1日有限公司挂牌）、综合推进试点（至1997年7月完成阶段目标）三个阶段。整个试点过程坚持按照批准的试点方案不走样，始终围绕着制度创新、大公司战略和加速技术改造，即三改一加强的目标稳步推进，收到了较好的成效。试点的核心是探索国有… 相似文献
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深化企业改革强化企业管理─—刘汉章谈深化完善模拟市场核算袁力，袁有旺目前，国有钢铁企业，特别是列入建立现代企业制度试点的钢铁企业，都在积极而认真地进行各项准备工作，搞好公司制改革的试点。同时，又要以市场为导向，调整和优化产品结构，加速技术进步，强化企... 相似文献
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（一）资产重组与资本运营成为１９９８年太钢改革与发展的主旋律,是公司深化改革与集团化道路发展的必然结果。从１９９４年１１月太钢被国务院确定为百户建立现代企业制度试点时候起,按照试点方案的要求,用了二年半的时间,于１９９７年７月完成了试点规定的阶段目标。也是在１９９７年５月太钢又被国务院确定为１２０家企业集团试点,使太钢的改革与发展的工作从时间上和工作目标上有机地衔接起来。通过现代企业制度试点,太钢完成了公司制改造,由省政府授权成为国有资产的投资主体,进行了母子公司体制的探索与实践,在“三改一加强… 相似文献
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一种与市场紧密接轨的工资分配制度──关于上钢三厂薪点工资制的思考姚洪杰，陈炳守上钢三厂是上海市现代企业制度试点企业之一。今年年初，他们在总结前几年实行岗位技能工资的基础上，试行了一种新的工资模式，即薪点工资制。先在厚板分厂试点，效果不错，今年七月在全... 相似文献
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国有企业为什么要建立现代企业制度吴光辉党的十四届三中全会的决定明确指出：“转换国有企业经营机制，建立现代企业制度”，是国有大中型企业改革的方向。什么叫现代企业制度，建立现代制度同转换企业经营机制有什么关系，国有企业怎样建立现代企业制度，这些问题在广大... 相似文献
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把“精干主体、分离辅助”的改革再推进一步房昭文伴随着深化国有企业改革，转换经营机制和建立现代企业制度试点的推进，在一批大中型钢铁企业中，以“精干主体、分离辅助”为主要内容的组织管理体制改革，正在积极稳步展开，取得可喜成果。据我们对３２户实施此项改革的... 相似文献