孙华东:创新实践护航大电网安全

1月6日,在国家电网有限公司第四届职工代表大会第三次会议暨2023年工作会议上,孙华东、盛万兴当选中国电科院院士。近年来,公司努力培养一批潜心从事前沿科学技术研发、重大技术创新和重要课题研究,破解“卡脖子”关键核心技术难题并代表电力行业最高水平的科技领军人才。本刊现报道两位中国电科院院士的先进事迹。     

盛万兴:扎根一线解决生产难题

1月6日,在国家电网有限公司第四届职工代表大会第三次会议暨2023年工作会议上,中国电科院副总工程师兼配电技术中心主任盛万兴当选中国电科院院士。自1997年入职以来,盛万兴始终致力于配用电与农电、分布式发电与微电网、能源互联网等领域开展研究工作。他勤于钻研、勇于创新,带领团队获得国家发明专利授权200余项,制定国际、国家、行业标准49项,还培养了一批技能突出的配电专业科技人才。     

充分激发各类人才创新活力

党的十八大明确提出要实施创新驱动发展战略,并作出了全面战略部署。＂创新驱动实质上是人才驱动＂,在不久前召开的中央财经领导小组第七次会议上,习近平总书记如是强调。这一论断深刻阐明了人才与创新之间的关系,更进一步明确了人才在我国实施创新驱动发展战略中的重要地位和关键作用。     

“党建+”激发创新活力

强化党建引领,激活红色引擎,聚焦生产经营,全力创新创效,深入推进“党建+”工程,持续提升党建价值创造能力。吉林长春供电公司党委深入贯彻习近平总书记关于科技创新重要论述,坚决落实国家创新驱动发展战略。     

“两会”路标

1月7日至9日,公司第二届职工代表大会第一次会议暨2011年工作会议召开。一段新的征程已经开始。五年风霜雨雪的砥砺,五年春夏秋冬的拼搏,国家电网和国家电网人的面貌已焕然一新。"两会"为"十二五"公司发展描绘了新     

“以学生为本”的课程教学内容设计探讨

教学内容设计是教学过程中的一个非常重要的环节,是教学设计的主体部分,直接影响教学活动的成效。通过对传统教学内容设计的问题分析,从“以学生为本”的理念出发,提出了“基本内容-扩展应用-拓展提高”的教学内容设计方法,同时在教学活动中对教师提出了更高更新的要求。该设计方法已应用于多门课程的教学,收到了较好的效果。     

“财政与税收”第一课教学设计

提高教学质量,需要充分发挥教学的主体——教师的引导作用,发挥学习的主体——学生主动学习。如果精心设计好专业课程开学第一课,能够激发学生的学习兴趣,引导学生由变被动学习为主动学习,会有利于提高教学质量和学生素质。     

创新发展的国企样本——公司两会精神解读

<正>近期国家电网公司召开第二届职工代表大会第六次会议,全面总结2014年工作,回顾十年发展历程并对2015年任务做了系统部署。在"十二五"收官年、国企改革关键年召开的这次会议,以改革创新为主题,对谋划2015年乃至未来发展都具有重要指导意义。十多年风雨兼程、砥砺前行,国家电网始终坚持改革创新,成为国有企业创新发展"领头羊",树立了国有企业服务经济社会发展的时代样本。     

双融入 四结合 激发企业文化“活力因子”

青年是企业创新与发展的“活力因子”。九江供电公司系统现有青年员工1677人,占员工人数的26%。近年来,九江公司以基层班组为支点,将企业文化与团组织建设相结合,激活青年在企业文化建设中的创造力和执行力。220千伏妙智维操站就是其中的成功案例。妙智维操站的18名员工中有11名青年,平均年龄32岁,先后荣获“全国青年文明号”、     

大变革成就大未来——公司第二届职工代表大会第二次会议暨2012年工作会议深度报道

"我们走出了一条具有中国特色的电网企业创新发展之路。目前,公司在一些方面已经接近或达到国际先进水平,具备了创建世界一流的基础和条件。"——这是国家电网人创造的斐然业绩。"我们这几年的成就,尤其是特高压、智能电网以及‘三集五大’的突破,根本在于创新。"——这是国家电网人用血汗和智慧收获的发展真经。"创新体制机制,建设‘三集五大’体系,加快转变公司发展方式,是生产关系适应生产力发展的必然要求,是实现公司战略目标的必由之路。"——这是国家电网人进一步求实发展吹响的号角。     

打造公司技能人才的“摇篮”

在国家电网公司一届四次职工代表大会暨2009年工作会上,刘振亚总经理的工作报告将科学发展观与公司实践紧密结合,总揽全局,立意深刻,具有很强的理论性、指导性     

同方喜获“十大创新企业”称号

中国勘察设计协会工程智能设计协会组织的2009年度建筑智能化行业＂十大创新企业＂及＂青年创新人才＂评选活动日前落幕,来自住房和城乡建设部、行业协会和设计院的知名专家及十几家主流媒体大家汇聚一堂,会上对2009年智能化行业具有优秀表现的单位和个人进行了表彰和奖励。     

海上“风”景正好

正当前,海上风电正成为我国发展新能源战略的重要一环。根据国家电网公司智能电网创新示范工程实施方案部署,国网山东电力确立了海上风电检测基地项目建设方案。这一项目建成后,山东海上风电并网检测平台将具备国内外领先的风电检测试验能力和并网检测功能,有力地支持海上风电大规模发展。山东省共有3100公里海岸线,占全国海岸线总长度六分之一,近海具有大量可开发的风电资源。在省政府确立的海上风电规划中,山东初步规     

创先在基层“火”起来——广西柳州供电局鼓励“基层首创”，创新创效热潮涌动基层

一个班组获得两项国家实用新型专利，打破了国家专利“零”的记录；QC、“五小”成果申报量逐年上升，获奖数量和级别也逐年攀升……赵建国董事长指出，创先的很多经验来自基层，一切管理活动也落脚在基层，基层实践可以检验顶层设计的效果。有利于进一步完善顶层设计。因此，创先要正确把握“顶层设计”与“基层首创”的关系，在加强顶层设计和统筹规划的同时，充分考虑地域、文化差异，鼓励员工大胆探索。     

欧特克AU中国“大师汇”共襄“突破之旅”

2011年11月16日,由全球二维和三维设计、工程及娱乐软件的领导者欧特克有限公司（＂欧特克＂或＂Autodesk＂）主办,享誉创新设计领域的年度盛会——欧特克AU中国＂大师汇＂再度登临中国。本届大会以＂突破的力量＂为主题,这是欧特克AU＂大师汇＂盛世的第18载,也是其自2008年落地中国后连续第四次举办。欧特克公司全...     

当做“事业”去做——访公司总经理助理兼国际合作部主任杜至刚

去年5月间,在国家电网管理学院一期局级干部培训班上,杜至刚在讲授公司国际合作业务时,提出6个问题:为什么要走出去?走到哪里去?怎样走出去?走出去我们准备好了吗?走出去存在哪些风险?如何规避这些风险? 彼时,以获得菲律宾国家输电网及巴西7家输电公司特许经营权为标志,公司国际化经营取得突破,之后又相继设立了美国、俄罗斯、欧洲、巴西、印度、菲律宾、香港等驻外办事处,作为公司国际业务的海外平台在有关国家开展业务.     

高端家电领衔“红顶奖” 把脉未来产业趋势

由中国家电网主办的第二届"红顶奖"颁奖盛典1月12日在北京新闻大厦酒店隆重召开。中国家用电器协会、国家信息中心、中国工业设计协会、中国电子视像行业协     

发电企业人力资源“五位一体”管理的创新与实践

华电国际邹县发电厂（简称邹县发电厂）是一座现代化特大型坑口火力发电厂,位于山东省邹城市.目前,总装机容量454万千瓦,是全国唯一一家同时拥有30万、60万、100万千瓦三个容量等级,亚临界、超超临界两个技术等级的发电企业,是国内装机容量最大、综合节能和环保水平最高的燃煤电厂之一,隶属于中国华电集团公司,是华电国际电力股份有限公司的龙头企业.邹县发电厂作为华电集团公司的核心、骨干电厂,承载着华电事业人才培养摇篮的艰巨任务.邹县发电厂长期坚持“人才强企”战略,先后为电力系统输送各类业务骨干1700多人,为电力事业的发展和构建和谐社会做出了积极贡献.目前,全厂领导班子7人,中层干部140人,实际在岗职工2520人.     

红星闪耀世界 推动“中国创造”的国际化进程

<正>中国创新设计红星奖作为中国优秀设计的代表,近年来赢得了国际设计界的认可,在国际舞台上的影响力不断的得到提升。据北京工业设计促进中心透露,为了继续将国际设计引入中国,让中国设计走向世界,新一届的红星奖也推出了一系列相关举措。