档案馆员职业素质培养策略研究

以信息化和网络化为代表的新形势给机关档案管理工作带来了新的挑战,也为机关档案管理人员素质提出了新的要求。档案管理人员的整体素质如何,是做好机关档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。做为机关档案人员,应具备良好的心理素质、职业道德、专业技能等素质。本文重点对档案馆员职业素质培养策略进行探讨。     

档案工作者职业素养探析

档案对我国经济建设及国家安全具有重要的意义,同时档案工作是一项专门事业,档案管理更是一项专业性很强的职业,它要求档案管理人员必须具备相应的职业素养。本文对档案工作者应具备的职业素质及其提升策略进行了研究,希望能够通过本文的研究为我国的档案管理事业做出贡献。     

浅谈如何提高档案管理人员的素质

档案管理人员的素质提高是时代的呼唤,档案管理工作者在档案管理岗位上必须具备的基础知识、基本技能、政治素养、道德素养、管理能力及分析处理问题的基本能力等。档案管理人员综合素质的高低直接会影响着档案业务工作的效率、质量和水平,档案管理是档案事业的重要组成部分,也是档案事业持续、稳定、健康发展的重要保证。而档案管理人员素质高低是做好档案工作的关键所在,在档案工作的创新过程中,对档案管理人员的素质提出新的要求,要改进档案工作,不断提高工作质量,就必须提高档案管理人员的素质。只有档案管理人员素质始终处于最佳状态,才能保证新时期档案系统有良好的服务效能,促进档案事业的发展。文章将从档案管理人员素质与档案管理工作的关系展开分析,并提出提高档案管理人员素质的办法,以适应档案现代化管理的需要。     

事业单位档案管理工作的优化路径探讨

事业单位档案管理工作中管理人员,必须按照档案管理制度中提出的要求,分类整理档案,并运用档案管理软件查找档案的类型,之后,分类保存在相应的文档中,同时设置档案文件的密码,以此加密档案,避免出现档案丢失的现象,确保档案能够完好的保存下来,以便于日后调取档案查找到所需的资料。此外,还应定期组织档案管理人员进行培训,经过一段时间培训,提高管理人员职业素养、工作能力和工作效率,进而做好档案管理工作。     

浅谈档案专业人员应具备的基本素质

<正>随着社会经济的发展,当前档案事业的规模也在日益发生变化,社会对档案管理专业人员的需求也越来越大。处于各种社会关系中的我们每一个人,都必不可少的拥有自己的个人档案。但是对于档案管理的一些要求与细则,并不是每个人都明确,因而需要专业的管理人员来管理我们的档案。档案管理工作并不是如我们普通人所想那样简单,它同其他工作一样也有一些规范与要求。人是档案管理中的的首要基本与决定因素,伴随着科技的发展,档案信     

浅析人力资源和社会保障部门档案管理工作

<正>档案是部门日常工作的真实记载,是个人成长实践的记录。人力资源和社会保障部门档案管理涉及人员较多,内容也较复杂,做好人力资源和社会保障部门的档案管理工作意义很大,本文从人力资源和社会保障部门档案管理存在的问题分析入手,梳理出做好档案管理的措施,供交流。近几年,我国档案管理质量在不断地提高,档案信息化步伐在加快,但对档案管理的要求也在提高,我国人力资源和社会保障部门近几年才组建,服务对象涉及面     

浅谈社保档案管理现状和工作分析

社会保险是社会保障的核心部分,社保档案是社会保障工作的客观依据。企业退休人员保险业务档案的管理是企业退休人员档案管理中的一项重要的基础性工作。它贯穿于企业退休人员保险业务办理的整个过程,维护保险业务档案真实、完整和安全,发挥档案的服务作用,完整反映对参保单位和职工权益的真实情况,档案管理是保障保险业务健康稳定进行的重要环节。加强档案管理,充分发挥其服务的作用,逐步成为保险工作研究的重要课题。     

浅谈档案信息化建设

档案信息化建设是指运用信息技术提高档案工作现代化水平,重新思考档案管理的新情况、新原则与新理论,确立网络环境中档案管理与档案服务的基本框架与基本方法,实现档案信息的社会化服务。档案信息化建设在档案管理活动中全面应用现代化信息技术,对档案信息资源进行了处置、管理和提供利用服务的工作。     

一句话报道

为了提高兼职档案管理人员的业务素质,提高企业档案管理工作水平,北京市天然气公司举办了档案管理学习班,学习班共有65名兼职档案管理人员参加。(冯国度) 《浙江省城建档案论文选编》已由浙江省城建档案学会编印出版。(柳瑛) 为迎接在北京召开的第十三届国际档案大会而举办的全国首届档案书法、绘画、摄影比赛中,福     

技工院校档案管理水平提升途径探析

本文对技工院校档案管理工作中存在的问题进行了简单的分析,然后从档案工作人员的职业素质、档案管理方式、档案工作管理三个方面探讨了档案管理水平提升的途径,并总结了技工院校档案管理水平提升中应该注意的问题。