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《Planning》2014,(14)
随着我国经济的飞速发展和进步,我国农业现代化建设的脚步正在逐渐加快。农业机械化被广泛的应用于农业生产中,对于提高农业生产效率有着十分重要的作用。农业机械化已经成为我国农业发展的趋势。农业实行机械化发展可以在很大程度上提高农业生产的效率,对于农业的发展也有着显著的影响。但是在农业机械化管理过程中,还存在比较多的问题,需要我们及时的采取措施将其解决,在最大程度上保证农业机械化不断向前发展。 相似文献
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《Planning》2017,(13)
<正>1.农村经济管理中存在的问题1.1农民收入增长难度加大从业生产依然是粗放型的经济生产方式,机械化水平较低,生产成本较高,对市场动态的把握不够,大多是以零散的种养为主,农民收入难以提高。同时,在农村经济发展过程中,农业产业缺少项目资金扶持,许多优势的产业没有得到合理的开发利用,许多农民依然从事传统农业生产,农民收入渠道较少。1.2农村经济管理的认识不足农村经济管理是一项综合性的工作,就当前新农村建 相似文献
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《Planning》2017,(4)
随着我国经济社会的建设和发展,农村经济条件也得到了极大的改善,农村经济管理活动日渐受到重视,成为农业局在发展过程中重点关注的问题。但是当前我国各地区农村经济管理工作的开展还存在一定的问题,对管理质量产生了严重的不良影响,因此必须探索相应的优化管理措施,逐步改善当前发展现状,为农村经济管理质量的提升提供相应的保障。 相似文献
4.
《Planning》2016,(18)
最近几年,随着经济水平提升,我国农业经济管理工作取得了巨大的成就,农村居民生活水平显著提升,生活条件得到了极大的改善。农村经济管理工作是农村各项事业的重中之重,做好农村经济管理工作,对于全面建成小康社会有着很大的帮助。但是我们应该清楚的认识到,现阶段,农村经济管理工作还存在不少问题,需要我们认真做好分析工作,及时采取措施将其解决。本文主要结合实际情况,就农村经济管理工作存在的问题和解决对策进行了分析,希望通过本次研究对更好提升经济管理质量有一定助益。 相似文献
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在人力资源管理中薪酬管理是一项最困难的任务.如何做到让员工将“薪”比心,让员工从薪酬中得到最大满意是现代企业最关心的问题.全面理解薪酬管理的内涵和精髓,建立有效的激励薪酬管理模式,是时代的要求,企业成功的关键.本文重点探讨就是通过人力资源管理手段,调控薪酬管理的有关工作,并解决当前薪酬管理中存在的有关问题,在一定程度上为我国企业的未来发展提供了一定程度上的参考价值. 相似文献
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《Planning》2017,(9)
进入到二十一世纪,信息化成为了时代发展的标志,任何一项事业的发展都离不开信息技术,应用极为广泛,农业发展也不例外。农业经济信息化是农业发展的重要推动力量。而纵观现阶段我国的农业经济管理信息化发展并不成熟,还存在这样或那样的问题,这必然会影响到现代农业的顺利发展,必须要重视起来。基于此,文章较为细致地分析了现阶段我国农业经济管理信息化建设存在的问题,并提出了具有针对性的解决措施,希望通过文章的分析,能够促进其更好地发展,进而更好地服务于农业发展。 相似文献
10.
《Planning》2017,(1)
<正>随着社会主义市场经济的不断完善,农村集体经济也在不断发展壮大,参与市场经济活动也越来越多,特别是近年来农村集体资金往来多元化、资产利用多样化、资源开发产业化形势逐渐显现,对加强农村"三资"的管理提出了新的更高要求。农村集体资金、资产、资源管理涉及广大农民的根本利益,"三资"管理是目前农村工作的热点和焦点之一。一、农村经济管理发展中存在的问题对农村经济管理发展在思想上缺乏认识。长期以来在 相似文献