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本文从介绍阿坝铝厂创建具有自己特色的“阿铝文化”的探索和实践,阐释了企业文化这一新管理学说的内涵、作用以及建设企业文化的有效途径. 相似文献
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济南钢铁集团总公司对所属汽运公司、客运公司和汽车大修厂三家企业实行资产重组 ,合并成立鲍德汽运公司。重组后的职工来自三家单位 ,由于原来所处环境差异 ,职工思想观念、行为习惯存在较大差异。鲍德汽运公司结合企业特点 ,以 CIS试点工作为契机 ,以“五个一流”为切入点 ,内强管理外塑形象 ,打造汽运品牌 ,谋求长远发展 相似文献
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介绍了天钢集团氧气厂在产品进入市场后,结合本厂实际,开展企业文化的建设,以此推动经营理念的转变和各项管理工作的具体做法。实践证明,通过企业文化的建设,使企业最终获得较大的经济效益,并成为了企业发展的动力和源泉。 相似文献
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以诚信为核心价值观,构建先进的企业理念;以塑造企业精神为主要内容,构建企业新的形象;以制度建设为载体,构建行为文化。 相似文献
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明确提出了 :企业文化工作发展面临的需求和挑战 ;中国大型企业集团公司文化工作的进展 ;企业文化发展战略 ;战略重点 ;战略方针 ;战略举措 ;战略实施。 相似文献
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培育特点鲜明、核心价值独特、文化理念先进的国有企业文化,必须坚持把党的意志、党的最新理论成果融入企业价值观,引领和加强企业文化建设. 相似文献
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(一)最近,我看到一本书,“哈佛商学院经典译丛”之一,《企业文化与经营业绩》。作者是世界知名的管理行为学家约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特。他们两人合作研究的项目是企业文化与长期经营业绩之间是否存在相关性。通过为期11年的考察发现,企业文化力量雄厚的公司,其经营业绩远远胜于那些没有这些文化特征的公司,前者销售收入增长为后者的4.1倍;员工增长为后者的7.8倍;股票市值增长为后者的12.1倍;净收入增长为后者的756倍。结论是:企业文化对企业长期经营业绩有着重大作用。同时指出:企业文化在下一个10年很… 相似文献
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企业文化是指一个企业在一定的社会、文化、政治、经济等背景下,为实现企业目标在长期的生产经营和建设实践中形成的,被企业广大职工群众所接受的共同的行为准则,以及企业形象、经营理念、道德规范、企业精神等。企业文化是企业的灵魂和员工行为的指南针。良好的企业文化是企业生存和发展的源动力。 相似文献
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一个企业的目标、价值观、作风、理念、领导行为,构成了一个企业的文化。涟钢正处于调整结构,加速发展的关键时期。在当前环境下建设一个优秀的企业文化,对涟钢的发展和二次创业有着至关重要的意义。 相似文献
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今年1月26日,国务院国资委印发的《关于推进中央企业廉洁文化建设的指导意见》明确提出,要扎实推进中央企业廉洁文化建设,促进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。《意见》的出台,为企业加强廉洁文化建设提供了强有力的制度和理论依据。下面,结合工作实际,就加强企业廉洁文化建设谈几点粗略认识。 相似文献
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针对公司企业文化建设的过程及企业文化建设的重要性,论述企业文化建设对公司发展的重要意义,对现阶段企业文化的解析并阐述在企业搬迁改制后如何整合、丰富文化建设,及整合、丰富企业文化的方法。 相似文献
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通过对新疆钢铁企业发展历程和企业文化的分析,探究钢铁企业提炼的企业文化的共性,为职业学校对接钢铁企业文化的人才培养提供参考. 相似文献
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优秀的企业文化是促进企业持续发展的重要因素,企业发展战略靠企业文化来奠基,企业素质靠企业文化来提高,企业形象靠企业文化来塑造。优秀的企业文化不仅为企业发展提供精神动力,还为企业发展提供人才资源和智力支持,更为企业提供丰厚的无形资产。 相似文献
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积极向上的企业文可以使企业内部形成强大的凝聚力,保证企业内部的团结,对企业经济效益产生积极影响,从而推动企业持续健康发展。企业文化理论自八十年代中期传入中国,至今亦已二十年,这么多年来,人们对企业文化的理解和认识还仅仅停留在企业文化建设层面,还没有认识到我们可以经营和管理企业文化。 相似文献
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本文介绍了企业文化的概念,论述了建设企业文化的意义、企业文化建设方向,以及企业文化建设的方法和步骤. 相似文献
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企业文化是现代企业管理中的一个重要的、全新的内容。在进入知识经济时代的今天,文化与经济已密不可分。文化与经济是企业腾飞的双翼。经济腾飞、文化繁荣相辅相成,互相依赖、互相促进。经济是社会文化生活的基础,文化是社会文化生活的主导。企业的生产经营需要文化创新,市场营销信赖文化启动,大众消费依托文化引导。可以说文化涵盖了整个经济领域。 相似文献
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在企业文化建设及企业价值观的塑造中,“减”是企业聚心之魂,“信”是企业立足之本,只有当“诚信”上升为一种文化时,它才能远远超越于道德范畴的辖域,获得更为深刻的内涵和更为广泛的外延,从而使之成为企业实现持续健康发展的强有力保证。 相似文献
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姬小龙 《Canadian Metallurgical Quarterly》2011,(15)
本文主要研究了企业文化的概念,并在此基础上,对中国企业文化的建设提出了坚持传统文化、坚持与时俱进以及坚持张扬个性等发展建议。 相似文献