HSSE管理体系在国际管道工程总承包项目中的运用

根据国际通用HSSE管理体系理念,结合国际项目管道工程施工经验,通过对HSSE（健康、安全、安保和环境保护）组织机构建立、策划、运行控制及检查、评估、提高4个过程进行分析和评价,探讨了如何在国际项目管道EPC总承包工程采用HSSE管理体系管理,特别强调针对分包商HSSE的管理,使EPC总包商在工程承包费用许可的前提下,尽可能提高工程的HSSE质量,降低工程事故发生率,最终提高国际项目EPC工程质量和声誉。     

化工行业职业安全与健康统计指标体系研究

针对我国化工行业现行职业安全与健康统计指标体系存在的问题,从事故及职业病规律研究、安全评价和安全培训等安全生产实际需求出发,提出了以事故和职业病致因、类型及严重程度三大类指标为核心的改进指标体系。以该指标体系为基础,若采用计算机辅助系统完成事故报告、事故统计和事故分析工作,则可得到不同类型事故发生率、人的不安全行为概率、设备失效概率、职业有害因素致病率等重要统计数据,为事故和职业病预防提供依据。     

建筑施工事故事件诱因分析及对策

国家经济建设的快速发展促进了石油化工施工行业的高速发展,各种安全生产事故得不到有效控制,严重威胁着员工生命安全和企业的财产损失,因此施工现场安全管理得到了各企业特别的关注和重视。结合施工现场的管理现状,着重分析作业人员作为安全生产管理过程中的主导、关键因素,是引发事故事件发生的主要诱因,解决如何持续减少或杜绝员工的不安全行为,以及给出解决问题的相关对策,从而最大程度的降低或消除施工现场安全生产事故事件的发生。     

HSSE记分考核管理平台在油气田企业的应用研究

石油化工行业是高危行业之一,一旦发生事故会造成人员伤亡和财产损失,因此必须加强油气田企业的安全生产管理。本文通过对油气田企业HSSE积分考核管模式的研究,提出了搭建信息化管理平台的工作思路,从而达到强化落实企业HSSE责任制的落实,提高员工安全生产意识的目的,为企业安全生产保驾护航。     

以风险管理为抓手夯实HSSE体系运行

介绍了基于风险管理的HSSE体系运行存在的问题及解决策略。风险管理是HSSE管理体系的基本要素,也是HSSE管理体系运行实施的核心和主线。企业应积极推进基于风险管控的安全管理,坚持“管安全就是管风险”。围绕企业生产经营的全过程风险管控,从风险识别、风险评价、风险分级和风险管控全链条展开,确保风险始终可接受,把风险控制在隐患形成之前,把隐患消灭在事故之前,从根本上遏制事故的发生。     

属地管理推行现状与改进

人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的主要原因,基于各行业事故统计分析的结果,人因事故的比例占据86％以上,即人的不安全行为是引发事故的主要因素。因此,如何促使员工安全有效地履行岗位职责成为企业安全管理的重要内容。属地管理是一种推动员工主动履责的管理工具,该方法在传统职责管理的基础上,按照系统化和结构化的管理思维,进一步丰富了管理理念、作法和途径。目前有些企业已经实施了属地管理,但由于领导力不足、理解狭隘造成执行偏差、职责分配落实不到位、属地主管还不具备相应能力等原因,造成推行属地管理显现“有形无神”的状态,距离员工主动实施安全管理职责尚存在差距。从属地管理的理念和作法入手,分析了基层单位推行属地管理的现状和原因,从岗位职责完善、属地主管能力培养、关键岗位人员变更管理和安全绩效管理等四个方面提出了改进建议。     

工程建设施工人员安全教育及改进措施

通过对某公司所辖建设项目施工现场连续三年发生的事故(事件)进行统计和分析,发现这些事故均是由于安全教育不到位造成的.为此结合目前工程建设施工现场安全教育实际,简述了施工现场安全教育现状,分析了工程建设施工现场安全教育存在的弊端,提出了改进建议.     

雪弗龙公司川东北高含硫项目之行为安全管理

安全是企业立足之本, 而企业以人为基础进行生产经营活动, 生产经营行为都要靠人来执行, 因此,人的行为是影响安全的根本要素。通过对所有事故调查分析得出, 大多数事故是由于不安全行为造成的, 由此,“ 行为安全” 是保证安全作业的重要手段, 是安全业绩的保证。川东北项目作业者雪弗龙建立了“ 行为安全管理程序” , 并将之作为安全管理的工具应用于生产作业, 其“ 行为安全管理程序” 是通过观察、 沟通, 得到作业人员的反馈, 改变作业人员的一些不安全行为或所处的不安全的环境, 并在企业范围内进行分享, 以实现无事故、 零伤害安全生产。文章通过阐述“ 行为安全管理程序” 在川东北项目风险治理作业中的具体使用, 论证了其适用性和有效性, 目的在于能为安全管理者和研究者带来一定的借鉴和参考。     

员工不安全行为成因分析

安全生产实践证明:人的不安全行为是最主要的事故原因。现代安全原理也揭示出:人、机、环境、管理是事故系统的四大要素。无论是理论分析还是实践研究结果,都强调"人"这一要素在安全生产和事故预防中的重要性。为了解决"人因"问题,发挥人在劳动过程中安全生产和预防事故的作用,通常采取安全管理和安全教育的手段,而要使安全管理和安全教育更有针对性并使其效能充分发挥,需要深入研究人的不安全行为,需要学会应用行为科学的理论和方法。     

基于云模型的建筑施工现场安全综合评价研究

建筑作业一般为立体交叉、持续作业,作业类型多且工序复杂,这些特点就导致在施工作业中会存在许多危险有害因素,稍有疏忽就会发生事故。结合本单位工程实例,首先辨识分析危险源,将施工现场发生事故的原因归纳为四大类:人、施工设备、管理、作业环境,然后建立基于云模型的包含4个一级、18个二级评价指标的建筑施工现场安全评价体系。     

钻井井喷事故人因失误特征分析和对策

当前井喷致灾机理研究多侧重于井控装备和技术方面,对人因失误的影响认识尚不深入。为此,对中国1970～2006年发生的59起重大钻井井喷事故的人因失误特征进行了分析,发现人因失误占井喷事故直接原因的93.53%。通过对操作者的故意违章行为和管理者的管理失误行为等主要人因失误类型对井喷事故影响机理的研究,证实了操作者的故意违章行为是组织管理行为失误和不良安全文化的表征。行为科学在个体不安全行为控制方面取得的研究成果应该推广应用到组织管理失误行为的控制中,找出并消除潜在的管理失误,不断提高钻井公司组织管理行为的可靠性,最终达到最大限度预防和控制事故的目的。     

基于“事故-安全”平衡模型的安全分析法研究

为了研究系统安全与事故之间的转化过程与关系,分析了影响安全的各种因素,将其分类为促进系统安全的因素F_人、F_(调控)和F_物和造成系统事故的因素f_人、f_(阻力)和f_物,并构建了安全管理"事故—安全"平衡模型。把系统放在一个固定轨道上进行分析,在安全因素与事故隐患的共同作用下,该平衡模型不断动态变化,最终处于某动态平衡状态,该状态分为安全段、平衡段、事故段,在不同的阶段会导致不同的后果。该模型指出事故的发生是动态平衡被打破,系统不发生事故不代表一定安全。在构建模型时,对其安全影响性明确分组,可更有效地区分安全影响因素的积极性与消极性。利用平衡力学中的平衡概念来帮助实现管理的优化,可更好地梳理目前的安全状态,更好地为安全管理提供思路。     

基于鱼骨图的操作事故原因分析及安全管理方法探讨

对鱼骨图、海因里希法则、冰山理论进行了描述,通过鱼骨图工具对1起食指割伤事故进行原因分析,结合海因里希法则和冰山理论,以食指割伤事故为例,对企业安全管理方法进行探讨。分析表明:食指割伤事故是因为人和物的多种不安全因素没有被及时消除,最终引起人的不安全行为的发生,导致食指被割伤。对于企业的安全管理,应注重人的管理,塑造良好的安全文化,通过提高人的专业技术和安全知识水平,强化风险识别能力,实现本质安全,解决系统缺陷,努力做到从源头进行风险控制,减少不安全因素,才能大幅度降低事故隐患数量以及事故发生的概率,进而从根本上提高企业的整体安全管理水平。     

油气长输管道施工HSE管理执行力存在问题及对策

企业员工执行力不高,是事故频发的主要原因。分析了中石油油气长输管道施工项目HSE（健康、安全、环境）管理执行力不强原因,分别是人文、制度、管理、信息传递通道不畅等。提出了解决执行不强对策,要求落实属地管理机制,重视培训教育,推行责任激励机制,建设管理信息沟通机制,强化过程管理;为提高油气长输管道施工项目HSE管理绩效提供参考。     

浅谈造成石化企业安全事故的几种不安全因素

通过分析石油化工行业生产过程中人、机、物三者的关系,详细论述了在生产过程中造成事故的几种关键因素,对人的不安全行为、心理因素等对物的不安全状态造成事故的关系进行了重点的论述。从各类事故发生后的原因统计分析看,人的因素或原因是导致事故发生的主要原因,占90%以上。从根本上解决人的不安全行为,是化工企业安全管理的根本。     

施工现场临时用电安全管理的实践与思考

分析了施工现场临时用电触电事故的规律,介绍了施工现场临时用电的安全技术与管理,进而有针对性地提出了搞好施工用电安全的措施和建议。     

海因里希法则与安全绩效关系分析

通过海因里希法则与狭义安全绩效关系的猜想与论证过程,发掘依照海因里希法则所统计的事故结构对安全管理调整的重要作用,提出事故率与事故结构可以和安全管理绩效相互验证、指导调整的理论,并称之为“安全平衡理论”。引用了某煤矿公司近9年和某石油公司2019年的安全绩效数据,借鉴了模糊绩效评价方法,从年度安全工作表现情况、年度事故事件发生情况,进行双向模糊绩效评价。通过构建的模糊数学模型计算后,最终得出一致的评价结果,以此证明“安全平衡理论”猜想成立。     

实施HSE行为预警观察,防止人的不安全行为

介绍了中国石油四川达州销售分公司对构建HSE预警观察体系的探索。通过分析影响人的不安全行为的态度、知识技能、生理、心理、环境和管理等因素,构建预警观察标准体系,创制"HSE行为预警观察看板",快速测评人的不安全状态,直观反映导致不安全行为的原因,通过干预控制,防止不安全行为的发生。     

油品销售企业施工安全管理的主要问题与对策

针对油品销售企业施工项目点多、面广、线长;工程量和投资较少;现场缺乏有效监管;施工人员安全意识淡薄;施工方案不具有针对性;未严格落实设备进场验收制度以及疫情防控存在疏漏等问题,提出了相应对策:一是抓好施工安全与疫情防控;二是抓好施工现场监控工作;三是抓好承包商HSSE管理体系推进工作;四是抓好直接作业环节的管理;五是严...     

施工现场的安全管理

对施工现场危险源进行系统化安全管理，运用轨迹交叉理论来控制危险源。通过安全奖罚制度，在施工工程中进行一项过程化的安全激励，使企业和公司达到双赢的局面。建筑工地的施工人员复杂，工程工期紧，作业环境差，施工过程危险源多，作业人员的安全意识偏底，所以对施工现场进行系统化的管理势在必行，对将要进行的工作进行危险源预先性风险识别，在施工过程中控制好人的不安全行为和物的不安全状态在时空上的交叉是预防事故的关键之所在。