浅谈电力企业资金管理存在问题及对策

资金管理是电力企业管理中的重要组成部分,对电力企业的发展有重要的作用。目前电力企业资金管理中存在着较多问题．不同程度影响了电力企业的发展。正确认识问题,积极探索“一统一先一支笔,一重一严一目标”的管理措施,加强电力企业资金管理,促进电力企业健康发展。     

探析电力企业绩效管理的问题及优化措施

随着我国经济的不断进步,我国的电力企业已经在加速发展。与此同时,电力企业的绩效管理问题也受到了高度的重视。然而,伴随着电力企业的数量不断增多,电力企业的绩效管理也就出现越来越多的问题。如何使到电力企业在日益激烈的社会主义市场经济中更具核心竞争力已经成为了当前的重要问题。因此,本文笔者结合多年的工作实践经验,通过分析我国电力企业的绩效管理存在的"瓶颈",进一步得出一系列符合电力企业绩效管理当前问题的优化措施,推动电力企业的发展。     

电力企业人力资源管理与高素质队伍建设研究

随着社会的快速发展,电力企业面临的市场竞争环境也越来越激烈。为应对竞争日趋激烈的市场竞争的挑战,就必须对电力企业人力资源进行有效管理——采取有效措施进行电力企业高素质队伍建设,以最大限度提高电力企业的市场竞争优势。就有关电力企业在人力资源管理方面进行了阐述,并针对我国电力企业在人力资源管理方面所存在的不足,为我国电力企业在人力资源管理方面如何进行高素质队伍建设提出了一些相关思路和对策。     

加强电力企业信息化建设的思考

2006年是我国实施“十一五”发展规划的开局之年, 是电力企业乃至行业进入加速发展期的开始一年,也是电力企业信息化发展的关键一年。贯彻党十六届五中全会“以信息化带动工业化”的精神,立足我国电力企业信息化建设现状,正视我国电力企业信息化建设所面临的挑战, 加强电力企业信息化建设,对实现电力企业的可持续发展有着重要的意义。     

电力企业抄核收中的常见问题与解决措施

电力企业中抄表,审核及收费(简称抄核收)这三项工序是电力企业销售电量业务的关键环节,这三项工序的质量能反映出该电力企业的经营状况,同时对该电力企业的经济利益也会产生很大影响。过去的一段时间不少电力公司实施了一些改革,在一定程度上达到了电力企业销售市场的相对稳定。通过日积月累的电力企业销售电量的相关经验,分析研究了电力企业这几项工序中的常见问题与解决方法。     

关于电力企业人才测评机制的思考

随着我国经济社会的不断纵深发展,使得电力企业在社会发展中的重要性更加显现,这对电力企业的人才素质提出了更高的要求,而这又进一步促进了电力企业人才测评体系建设的发展进步。从电力企业对人才素质的多方面需求进行评述,综合分析了电力企业现有人才测评系统存在的主要问题及电力企业人才测评系统的建构机制。     

发挥电力内审作用 强化经济效益审计

加强电力企业内部审计工作,是电力企业改革与发展的迫切要求。围绕企业经济效益审计,实现电力企业内审工作新的定位和职能。电力企业经济效益审计在新时期要有新的特点、内容和侧重点。     

关于建立和完善电力企业经营机制的初步研究

探讨电力企业经营机制问题是电业管理体制改革的一项重要内容。本文围绕如何建立与完善电力企业经营机制问题,从六个方面加以研究,即:电力企业概念与管理体制问题;电力企业经营模式问题;电力企业经营机制建立的基本原则;电力企业所有制形式和投资主体问题;完善电力企业经营机制的内部结构与外部环境的探讨。     

电力企业图书馆的作用和发展方向

本文对电力企业图书馆的特点进行了分析,指出了其在企业发展建设中的重要作用,提出了电力企业图书馆未来的发展方向是数字化,总结了电力企业建设数字化图书馆具有独特的优势和电力企业数字图书馆的功能,就电力企业数字图书馆未来发展提出了几点看法。     

基于CIM的电力企业财务数据模型的设计

随着电力企业信息化建设的发展,建立规范统一的数据模型以满足业务深度融合的需求越来越迫切。文章介绍了电力企业财务信息资源的共享和公共信息模型(CIM),提出了基于公共信息模型建立电力企业财务数据模型的方法,并按照这一方法建立了电力企业财务数据模型,同时实现了其物理存储。解决了电力企业财务领域元数据的描述问题,增强了电力企业财务数据模型的实用性。     

浅谈如何推进电力企业的党群组织建设

随着现代化社会的不断发展与推进,各个领域的发展都离不开电力,电力在我们的生产生活中发挥着至关重要的作用。应当重视对电力企业的发展,完善电力企业的发展体系。电力企业的党群组织建设是电力企业运营的重要基础和根本保障。加强电力企业中的党群组织建设是完善企业管理体系的重要表现,本文就如何推进电力企业的党群组织建设进行了分析与研究。     

基于SOA架构的电力企业门户集成系统研究

随着电力系统的发展和电力市场化改革的不断深入,电力企业内部各个系统之间由于相互孤立而带来的问题逐渐暴露出来。为走出这种困局,针对电力企业信息化发展的需求,提出一种基于SOA架构的电力企业信息门户集成系统。该系统实现了电力企业现有系统与资源的集成,从电力企业信息系统的“信息孤岛”现状转变成一个能向分布各处的用户提供信息,帮助用户管理、组织、查询与企业和部门相关信息的门户集成系统,从而最大限度地达到对电力企业信息资源的优化利用,实现电力企业的效益最大化。     

ERP在电力企业中的应用与实施困境

近年来,电力企业改革不断深入,电力企业信息化建设已迫在眉睫。ERP体现的是一种面向企业资源优化的管理思想,旨在建立企业高效、畅通的信息资源管理机制,现已在全国电力企业中推广开来。本文首先阐述了ERP的核心思想及ERP在电力企业中的应用现状,论述了目前中国电力企业在实施ERP项目时面临的困境及解决方案,为电力企业的EPR项目建设提供有益参考。     

电力企业安全风险控制能力评价模型构建与应用

电力企业的安全管理是一项极端复杂的系统工程,人身、设备、电网和信息安全等多方面因素都决定着电力企业安全稳定运行。各电力企业相继开展了安全风险管控工作,但主要针对单一风险进行识别、评估与控制,无法评价电力企业面临的综合安全风险。为此,提出以安全风险控制能力为聚焦点,采用模糊结果集方法构建电力企业综合安全风险管控评价模型,全面反映出电力企业在人身、电网、设备、信息等各方面安全风险综合控制能力,清晰指出了电力企业安全管理薄弱点。控制能力评价模型可为电力企业综合安全风险防控管理提供参考。     

电力企业员工培训的方法分析

员工培训关系到整个企业的发展,员工个人能力上升了,才能带动整个公司的实力上升。作为国家重点产业的电力企业,更应该注重员工培训,提高企业自身的价值含量。从电力企业进行员工培训的意义出发,简述了现行员工培训中出现的问题,并提出了电力企业员工培训的几个方法和策略,旨在给予电力企业员工培训建议,提高电力企业竞争力,推动电力企业稳步发展。     

ERP在电力企业中的应用与实施困境

近年来,电力企业改革不断深入,电力企业信息化建设已迫在眉睫。ERP体现的是一种面向企业资源优化的管理思想,旨在建立企业高效、畅通的信息资源管理机制,现已在全国电力企业中推广开来。本文首先阐述了ERP的核心思想及ERP在电力企业中的应用现状,论述了目前中国电力企业在实施ERP项目时面临的困境及解决方案,为电力企业的EPR项目建设提供有益参考。     

对电力企业班组安全文化建设的思考

电力企业是安全事故高发率企业之一,加强电力企业的安全文化建设、减少安全事故,可有效提高电力企业的生产效益。班组作为企业生产的最基层组织,是安全生产的直接操作者,为此本文对电力企业班组安全文化建设进行了研究,并提出了一些建设性的意见,以期更好地推进电力企业班组安全文化建设。     

浅析提高电力企业生产安全性的措施

提高电力企业生产环境和生产操作的安全性,对实现电力企业健康平稳的发展意义重大。如何在信息化不断发展的今天,努力巩固提高生产的安全性,为电力企业人员创造安全的工作环境,为企业生产创造安全的运行环境,使企业在保证产量和质量的前提下,巩固并壮大自身实力,提高市场竞争力,这为新时期的电力企业决策层提出了新的挑战。通过分析国内电力企业在安全生产中普遍存在的问题,为电力企业就如何提高生产安全性提出了几个建议,为电力企业的发展决策提供了参考。     

“三集五大”新体制下如何提升电力企业优质服务水平

随着我国社会主义现代化改革的不断加深,我国电力企业也在经济发展中不断进行改革,“三集五大”已经成为电力企业的发展必然形势。现如今电力企业已不再是单一的获利性群体,为了企业更好的发展,他们将目光转移到了优质服务的方面,加强对客户的服务是电力企业改革的必经之路。本文通过阐述在“三集五大”新体制下电力企业优质服务管理的内容与重要性,结合电力企业发展改革的要求,探索新体制下电力企业提升优质服务水平的途径与手段。     

基于Web Services的电力系统信息集成的实现

分析了电力企业自身特点和目前电力企业信息系统现状,阐述了应用和发挥Web服务的特长以弥补电力企业信息系统在集成中的缺陷。提出了Web服务体系结构和电力企业信息系统集成整体框架并论述了Web Services相关技术规范。以具体示例演示了利用Web Services技术实现电力企业数据集成。