新冠疫情下农民工就业风险感知及其影响因素

就业风险感知对农民工就业选择与迁徙流动有重要影响。广东东莞1310名农民工的调查显示，超过一半的受访者认为新冠肺炎疫情加大了就业风险感知，新冠肺炎疫情下的就业形势更为严峻。计量分析发现，在新冠肺炎疫情之下，年龄越大，就业风险感知越高；学历层次越高，就业风险感知越低；经济储蓄少的农民工，其就业风险感知更高；跨省流动就业的农民工面临更高的就业风险感知；相比国企和外企，在民营企业就业的农民工，其就业风险感知更高；灵活就业群体在本次疫情中遭受的就业冲击最大，是当前主要的就业弱势群体。在当前的形势下，应该积极关注农民工就业风险感知，做好社会心理预警，从宏观层面营造就业信心，避免农民工就业中的不理性行为。     

xin新生代农民工权益保障存在的问题分析

新生代农民工已经成为农民工的中坚力量,成为我国城市生产业的主力军,对于城市的建设和发展正发挥着不可替代的作用。据统计显示,目前新生代农民工群体的数量超过1.5亿。但是,在现有的城乡二元体制下,一系列不合理的制度正在使新生代农民工的权益受到严重的侵害,他们所需要的养老,住房,子女教育和医疗等权益得不到与城市居民一样的待遇,其各方面的权益也遭受着侵害,这不仅仅是农民工层面的问题,而是一个社会问题。     

转包、挂靠何日休——建筑业转包、挂靠现象再透视

我国市场经济体制还不够健全，信用、经济制约等市场机制处于探索和起步阶段，尚未充分发挥作用。建筑市场也出现了一些问题，而转包、挂靠就是其中之一，其深层存在且时间较长，在一定程度上损害了业主、建筑企业和农民工的合法权益，扰乱了建筑市场的正常秩序，阻碍了建筑业的健康发展。     

半月纵览

李克强：做好为农民工服务工作 国务院总理李克强7月30日主持召开国务院常务会议，部署做好为农民工服务工作，有序推进农业转移人口市民化。会议指出，农民工是产业工人的重要组成部分，为我国经济社会发展作出了巨大贡献。进一步做好为农民工服务工作，有利于造就支撑产业转型升级的较高素质劳动新军，促进扩大消费的新群体，参与城市发展、共享发展成果的新市民，推进社会公平正义和经济持续健康发展。会议强调，做好农民工服务工作，事关全局。要重点推进长期在城市居住、有相对固定工作的农民工有序融入城市，并关心和帮助灵活就业农民工，使亿万农民工工作有着落、生活有保障、精神有家园。     

对农民工与构建和谐社会问题的思考

改革开放以来，农民工已经成为推动我省工业化、城镇化建设的新型劳动大军，为统筹城乡发展、推进社会主义现代化建设作出了重要贡献。建设系统是农民工高度集中的产业，全省建设系统各级工会组织把握大局，积极探索，大胆实践，在保障和维护农民工合法权益方面做了大量开创性的工作，取得了显著成绩。     

民工兄弟拿起法律武器

自2003年以来，党中央国务院和各级党委政府把清理拖欠建筑工程款和农民工工资问题摆上了重要议事日程，相继成立了清理拖欠办公室，为企业和农民工兄弟能够及时拿回自己的血汗钱做出了不懈的努力。但是，在实际工作中发现，不少农民工兄弟在反映单位拖欠自己的工资时，拿不出有力的证据，甚至连个字条也没有。这一方面是农民工兄弟心“憨”，以“君子”之心度“小人”之腹，     

农民工劳务纠纷问题研究

改革开放以来,随着我国经济社会的发展,我国在基建方面取得了傲人的成就,农民工朋友是基础建设的主力军,他们为国家建设做出了巨大的贡献,但是改革之初的法律和监督没能较全面的覆盖基层劳动者,农民工的劳动权益没有得到根本性的保障。随着我国法律的不断健全和发展,我国越来越重视对农民工权益的保护,本文基于我国目前发展现状和法律体制进行分析,对农民工劳务纠纷问题进行探讨和研究。     

在城市安一个温暧的家——关注流动人口住房保障问题

以进城农民工为主的流动人口群体．是推动我国经济飞速发展和社会结构变革的重要力量。但是由于我国严格的户籍制度和相关的体制限制．导致大量流动人口无法享受所在城市包括住房保障在内的各项社会保障。由于这一问题事关社会稳定和经济发展，长期以来也一直得到社会各界的广泛关注．流动人口的住房保障问题逐渐被提上了议事日程。     

建筑业新生代农民工职业培训问题与对策研究

建筑业新生代农民工已经成为建筑业农民工的重要主体,加强对建筑业新生代农民工的培训,培育其成为新时期建筑产业工人,对于促进建筑业转型升级将起到重要的作用。文章通过对建筑业新生代农民工培训的调查和问题分析,提出促进建筑业新生代农民工职业培训的对策。     

新生代农民工居住形态与城市融入——基于城市社会学视角

新生代农民工是我国城市化进程中需要面对的新群体,居住是新生代农民工进入城市后的基本活动之一,是其在城市生存、发展、进而转化为市民的基本条件。从城市社会学意义上讲,居住空间作为新生代农民工社会活动、社会关系的容器,是承载新生代农民工社会资本的重要载体,对于其融入城市具有重要影响。本文通过问卷调查的形式,对新生代农民工的群体特征、居住现状进行了调查研究,指出新生代农民工与市民之间存在着居住隔离与居住差异,并从城市社会学的角度,从经济融入、文化融入、心理融入三个方面对这种差异与隔离做了分析,指出居住形态的差异与隔离是造成新生代农民工与城市之间融入困境的重要原因,而改善新生代农民工的居住条件与居住环境,是促进新生代农民工融入城市的重要环节。     

新疆博赛建安：为农民工兑现工资2．06亿元

近日，记者在新疆博赛建安公司“书香名门”项目部了解到，截至目前，该公司共为1995名农民工兑现工资2．06亿元。该公司共有农民工2000余名，因此农民工的工资管理就显得尤为重要，为切实做好农民工工资兑现工作，该公司提前部署工作，并将建筑业农民工工资发放情况与企业招投标等资质挂钩，预防农民工工资被截留、克扣。     

建筑装饰行业农民工工资拖欠问题思考——山东省莱芜市建筑业管理处 孟庆款

如今，大批的农村劳动力背井离乡，到城市打工，从事着劳动强度大、条件差、回报少的工作，他们任劳任怨、勤勤恳恳，为城市的发展和国家的现代化建设做出了重要的贡献。然而这些农民工却生活在城市的底层，他们的很多基本合法权益并未得到有效的保护，农民工工资被拖欠甚至被拒付的现象极其普遍。拖欠农民工工资涉及众多行业，但以目前的建筑装饰行业最为突出。建筑装饰行业属于流动性大、高危性、劳动密集型的行业，其提供大量的就业机会、门槛低、无学历要求等特点吸引了大量的农民工。     

基于街校共建平台的关爱农民工子女志愿服务实效性研究

农民工子女,是农民工家庭的重要成员,是我国青少年的重要组成部分,也是我国下一代的未来和希望。因此,做好关爱农民工子女的志愿服务工作,是建设和谐社会的重要工作之一。笔者所在单位与当地街道就关爱农民工子女开展了一系列志愿服务活动,在关爱农民工子女的工作中投入了大量的人力、物力与智力支持。此次调研工作的顺利开展也为进一步做好关爱农民工子女的志愿服务工作打开了新的篇章。     

农民工欠薪风险防控探讨

随着我国建筑市场的规范化管理,农民工欠薪问题越来越被社会所关注。对于建筑施工企业来说,农民工作为施工企业劳动力的重要组成,其工资的有效管控与正确发放是企业生存的重要前提,只有认真对农民工工资进行管理和控制,避免农民工欠薪问题的发生,才能更好地实现企业的健康发展。     

农民工权益保障法律对策研究——以衡阳地区为例

随着我国城乡经济的飞速发展,农民工已经成为城市建设的重要力量。农民工在为城市经济建设做出巨大贡献的同时,其合法权益的往往得不到相关保障。本文以湖南省衡阳市农民工抽样调查为蓝本,探析了农民工在打工过程其权益难以得到保障中的凸显问题及深层原因,并提出了完善农民工权益保障的法律对策。     

山东省建筑业农民工业余文化生活状况调查

文化生活是建筑农民工融入城市的桥梁和载体,丰富建筑农民工业余文化生活,对提高农民工文化素质和道德修养、增强其尊严感和幸福感、促进社会和谐稳定具有十分重要的意义。近期,山东省建筑工程管理局就进一步丰富建筑业农民工业余文化生活,在全省建筑业进行了调研,向各市和施工企业发放了调查问卷,深入部分施工现场进行座谈交流,并在济南、青岛、淄博、滨州等市召开了调研座谈会。形成山东省建筑业农民工业余文化生活情况调查报告。     

演示法──一种有效的安全培训方法

工人特别是农民工的安全培训是实现安全生产的重要保证之一，如何根据农民工的文化和心理特点，选择有效的培训方式和方法，本文试图用最直观的方法──演示法说明培训的过程。     

论新生代农民工城市融入过程的心理适应

随着城市农民工群体内部代际分化的形成,新生代农民工成为了农民工群体的主力军,其城市融入的过程及程度具有重要意义。通过调查得出,新生代农民工的心理适应存在着人际关系边缘化、身份认同模糊化、心理剥夺极端化的特点,通过建立健全社区农民工心理援助体系来缓解其心理冲突和矛盾,帮助新生代农民工更好地实现心理适应。     

实现农民工培训五大创新 不断推进建筑劳务经济发展

年来．湖南省在对农民工的培训上．通过创新培训观念．培训思路，培训目标．培训体制和培训环境，提高了培训的质量．促进了建筑劳务经济的较大发展。到2005年底．全省建设系统共培训和鉴定农民工15万人次．占全省农民工培训总量的16％．吸纳农村富余劳动力200万人以上．占农村向非农产业转移人数的17％．建筑劳务收入100亿．占全省农村劳务总收入的18％．在劳务经济按产业划分中仅次于工业制造业排名第二。     

新生代农民工养老保险参与意愿及影响因素——基于安徽省调查数据

文章从理性选择理论出发,建立养老保险参与意愿模型,运用Tobit模型和安徽省微观调查数据研究了新生代农民工养老保险参与意愿及影响因素。研究发现,新生代农民工参与意愿较高,实际参与率较低;性别与婚姻对新生代农民工养老保险参与有显著影响,文化程度与年龄对新生代农民工养老保险参与没有显著影响;新生代农民工养老保险参与意愿概率不仅仅是其经济理性体现,更重要的是其非经济理性行为的体现,这些非经济理性变量对新生代农民工养老保险参与概率与数量都有非常显著的正向影响。