浅谈建筑企业思想政治工作的方法应用

2001年是我们建筑企业管理工作全面深化、深层次的改革开始进入攻坚阶段以及三项制度改革深化的一年.要搞好企业的改革,改制和生产经营,都离不开广大职工的工作积极性,离不了思想政治工作,如何做好建筑企业职工的思想政治工作,我认为可采取以下几种方法.     

思想政治工作在煤矿企业安全管理中的作用探讨

安全生产管理工作是煤矿企业非常重视的首要任务,安全生产管理更离不开思想政治教育,思想政治工作就成为了煤矿企业发展的重要前提和保障。只有做好思想政治工作,才能促使煤矿企业的健康稳定运转,才能为企业带来更好的经济效益。本文针对思想政治工作在煤矿企业安全管理中的作用进行分析。     

论企业如何进行思想政治工作创新

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步,必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基,才能为企业改革发展注入积极的政治基因,进而更积极、更主动、更深入地促进企业思想文明建设。     

运用“五化”机制,做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,只有着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营全过程,才能提高企业基层思想政治工作的有效性。坚持解放思想,转变观念,不断加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,将思想政治工作有机融入改革发展的实际,提出创建思想政治工作"五化"机制思路,激发蕴藏在干部员工中的工作激情和创造力,使思想政治工作真正成为企业发展稳定不可或缺的软实力。     

浅谈如何加强勘察设计企业员工的思想政治教育

随着改革的不断深入,建筑勘察设计行业领域的竞争越来越激烈,市场扩大伴随的是企业规模的扩大,从业人员的数量增加及年龄、素质水平等分层,从而员工思想也逐步趋于多元化。作为企业思想政治工作,要切实与企业生产经营实际有机结合起来,推动企业改革和持续健康发展,就必须不断改进员工思想政治工作的方式方法和内容。不忘初心,牢记使命,与时俱进,不断创新。本文结合笔者所在的勘察设计企业就如何加强企业员工思想政治教育工作,浅谈几点体会。     

着重论述新时期企业管理工作与思想政治工作的有机结合

思想政治工作与管理工作有机结合，就是思想政治工作一项非常重要的原则和基本方法。思想上合才能做到工作上台阶。实现思想政治工作与管理工作的结合，关键就是要有一支既有“两手抓”的思想，又有“两手抓”的能力的干部队伍。要变过去的”以上为主”为现在的“以我为主”，真正围绕企业的生产经营自转自动。企业的思想政治工作应该及时跟上和适应形势变化，按照市场经济发展的要求，坚持从实际出发的原则，积极探索新的工作思路和工作方法。     

在市场经济条件下,做好企业思想政治工作

企业是经济的细胞 ,是生产的载体 ,特别是国有企业是国民经济的骨干力量 ,如何保障企业健康发展 ,确保国有资产的安全保值和增值 ,使其创造出最大经济效益 ,是企业思想政治工作必须解决的问题 ,要做到这一点 ,就必须充分发挥企业党组织的政治核心作用 ,进一步加强和改进企业思想政治工作 ,这不仅是建立社会主义市场经济条件下基本内容 ,也是企业改革与发展的内在要求。一、发挥优势 ,结合实际 ,帮助职工适应新形势企业职工是企业的主人 ,是企业生存发展的最基本的动力源泉。企业思想政治工作要结合广大职工的思想实际 ,有针对性地开展思想政…     

浅谈如何创新企业政工工作

企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线,需要从企业生死存亡和发展的战略高度把思想政治工作纳入企业经营管理范畴,为企业改革和发展提供强有力的思想保证,充分发挥思想政治工作的职能和作用。     

如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展

随着我国市场经济的快速发展,企业的发展也随之增快,在这种情况下,企业内部的思想政治工作就显得尤其重要。目前,国内的很多企业也已经认识到这个问题,企业内部思想政治工作的开展不仅能够引导企业朝向正确的方向确定战略决策,更重要的是能够让企业快速地跟上时代的发展潮流,提高生产效率,与企业管理工作协调发展。本文试从企业政工工作的重要作用,企业政工工作存在的问题以及企业政工工作与企业管理共同发展的策略几个方面来论证。     

浅议新形势下煤矿企业如何加强思想政治工作

<正>随着我国经济体制改革的不断深化,现代企业制度的建立,以及社会变革对企业的影响加深,企业员工的思想动态、思想倾向呈现出多样化的特点,这就对企业党建思想政治工作带来了新的挑战。在新形势下,企业党建思想政治工作如何增强针对性和实效性,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,构筑和谐企业,促进生产发展,已经成为当前我们企业改革和发展过程中直面和必须解决的重要课题。     

浅谈新形势下企业思想政治工作的创新

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。江泽民同志早就指出：“愈是发展社会主义市场经济,愈要全面加强和改进思想政治工作。”充分说明了做好新时期思想政治工作的重要性和紧迫性。在今天新的形势下,企业思想政治工作如何结合企业工作的实际,与时俱进,大胆创新,为企业的改革和发展提供强有力的思想保障和精神动力,促进科学发展,是始终摆在我们面前的重要课题。     

如何做好新时期企业的思想政治工作

一、指导思想要更新新时期的思想政治工作必须密切配合生产经营与改革的实际,否则就可能对生产力的发展起干扰作用。如不加强思想政治工作,企业的生产经营和改革就失去了精神依托。思想政治工作是一门专业,是提高人们认识和改造世界的能力的一门科学。为了增强企业的活力,要求思想政治工作的指导思想要更新。以党的十三大精神为指针,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革,强化管理,搞活经营,建设一只党风正、厂风好的     

企业思想政治工作应遵循的“一二三四”法则

主要研究了国有施工企业在当前改革发展新常态下,思想政治工作应遵循的十项法则,即"坚持一个中心、着力两个基本点、结合三种工作方法、转变四个观念"。思想是行动的前提,只有掌握正确的理论才能指导行动沿着正确的方向前行。本文所提思想政治工作开展法则对指导当前企业如何围绕生产经营中心、服务改革发展大局有重大指导意义。     

全面提高企业经营管理水平

加强企业管理,全面提高企业经营管理水平,是搞好生产的重要保证。因此,一切企业都应该在加强思想政治工作的同时,切实有效地加强管理工作,努力提高企业经营管理水平,把企业的生产技术工作、经济工作同政治工作紧密地结合起来:把企业的广泛的群众运动同集中领导和科学管理紧密地结合起来。通过思想政治工作,统一思想认识,不断提高广大职工的社会主义觉     

对加强企业思想政治工作建设的研究

随着改革步伐的进一步加快,社会也发生着复杂而深刻的变化,深层次的问题和矛盾日见显露,这些都影响着企业的发展和稳定.如何加强企业的思想政治工作,推进企业改革,保持企业稳定,加快企业发展,是企业思想政治工作面临的新课题和新挑战.     

“四轮驱动”企业思想政治工作的实践探析

思想政治工作是企业"生命线"工程。如何紧密结合企业中心工作,与时俱进地做好思想政治工作与企业生产经营和民生服务的有效融合,让思想政治工作产生潜移默化的作用、激发职工潜能和热情,本文将结合企业实践进行探析。     

论新时期下企业思想政治面临的挑战及对策

思想政治工作是企业管理的重要组成部分,其能够强化管理工作的时效性和针对性,对企业的长远发展非常有益,所以我们应从企业的自身条件和管理模式出发,切实的把思想政治工作容入到管理的各个环节,促进企业良性发展。本文从企业思想政治工作的现状出发,论述了新时期下企业思想政治工作面临的挑战,并详细的分析了新时期下企业思想政治工作的主要对策。     

关于煤矿企业思想政治工作创新与管理高效化的研究

思想政治工作与企业管理工作相互影响、相互制约,共同决定着企业员工的凝聚力,决定着企业的发展潜力。基于此,本文主要以煤矿企业为例,分析了当前企业思想政治工作与管理工作面临的阻碍。重点从工作方式、交流途径、考核体系三方面出发,以实现思想政治工作的创新与管理高效化为目的,为企业的发展提出了一系列建议,以期能够为煤矿企业管理水平的提高提供保证。     

谈如何加强思想政治工作,助力煤矿企业安全生产发展

企业的长远发展不仅是指企业的生产销售能力,其中企业职工的思想行为习惯对企业的长远发展影响也是至关重要。思想政治工作要围绕安全生产,有针对性地解决职工在工作过程当中所出现的苗头性,倾向性问题,更好地调动职工工作的积极性,更好地推动煤矿企业安全生产的长治久安。本篇文章主要从如何加强职工思想政治工作,促进煤矿企业安全生产发展进行了研究与分析,提出了一些针对性的措施,更好地促进煤矿企业的长远发展。     

谈如何加强思政力度、服务企业科学健康发展

思想政治工作的力度大小,对企业的健康发展有着极大的影响。企业思想政治工作是日常管理工作的一部分,加强思政工作,有利于将职工思想进一步统一,有利于营造良好的企业文化和工作氛围,进一步促进企业健康发展,有利于企业实现发展目标。本文针对当前企业思想政治工作中存在的问题提出了相应的解决办法,促进企业更好的适应新时代的发展。