拉萨火车站地面石材整体研磨、晶硬（结晶）技术

石材是现代装饰中不可取代的重要装饰材料，丰富的装饰艺术效果使众多建筑设计大师对选用石材偏爱有加。石材所具有的韧品质和绚丽多彩的色彩和纹路，受到高档现代建筑的青睐。拉萨站室内外装饰工程大量使用石材。具有非常坚韧品质的石材，把拉萨站装点的无比宏伟大气。为确保石材的光洁度和坚韧度，     

格鲁夫推出长臂型GMK4100

马尼托瓦克为刚上市的6节臂格鲁夫GMK4100（美国为GMK4115）全地面起重机开发了一个新型7节的主臂。这台100t（115美吨）的GMK4100-L配备有侧置双折液压变幅副臂，长度为10-17m．可以安装一根5m长的加长臂节，使起重机的最大起升高度达到83m。     

浅谈现场总线控制技术

现声总线是一种基于现场设备之间进行数据通讯的新型总线系统，它综合了计算机技术、数字通讯技术、自动控制技术、网络技术和智能仪表等各种技术手段，从根本突破了传统的“点对点”式的模拟信号或数-模拟信号控制的局限性，构成了一种全分散、全数化、智能化双向、互连、多变量、多结点的通信控制系统。     

为工作而不是为学位培训

对许多学生和他们的父母来说,受教育是上大学的唯一目的。由于发达国家毕业生失业率创纪录地高和上学期间的费用相当于几年的收入,且学生技能的差距不利于经济的复苏,在这种情况下,学位不一定是年轻人的唯一出路。     

服务建筑师,我们的永恒使命

2004年5月29日～31日在北京、天津、廊坊三地召开的“全国青年建筑师高峰论坛”．由于会议策划集“理性思辨、分析对话、工程考察”为一体，并能传来青年建筑师探讨与批评的声音，从而使它成为近年来有较高共鸣的一次学术会议。我刊作为论坛协办学术媒体的     

施工现场起重机械安全管理问题

起重机械在建筑施工现场承担物料的垂直与水平运输工作,是建筑施工的关键设备。在工程实践中,有些现场管理混乱,安全意识薄弱,存在严重的安全隐患。笔者想就此问题与同仁探讨,如何持之以恒地关注安全问题,以免造成人员伤亡和经济损失,实现安全生产的目标。1　存在的诸多安全问题(1)施工现场设备管理制度不健全在建筑施工监理过程中一些企业对于现场设备管理工作不够重视,设备的管、用、养、修没有专人负责,缺乏有效的管理制度,做不到预防性管理和安全使用,往往在使用中会出现各种各样的问题,造成停工,延误工期。甚至会出现重大事故,后果不堪…     

建筑师工作压力与工作满意度的相关关系研究

近年来,我国建筑设计行业的规模不断扩大,工程项目工期紧、工作量大、对设计成果创新性要求高等特征显著增加了建筑师的工作压力,影响其工作满意度。国内外关于工作压力与工作满意度的相关关系研究较多,但还没有针对建筑师的相关研究成果。基于文献综述提出了3个假设,采用问卷调查和访谈的方法,在不同人口统计学变量的基础上,探究建筑师工作压力与工作满意度之间的相关关系。结果表明:任务压力、组织压力、个人压力与整体工作满意度显著负相关;组织压力源、职称、性别对工作满意度有预测作用;建筑师的总体工作压力与整体工作满意度呈中度负相关。研究成果可为建筑设计企业更好地进行员工压力管理、提高工作满意度,提供有价值的理论依据。     

土城遗址—蓟门烟树—蓟门文化社

元大都遗址公园的北端,是著名的燕京八景之一“蓟门烟树”。公园的设计目标是把元大都土城遗址和蓟门烟树这些历史名胜与新增设的公园建筑有机地组合在一起。蓟门文化社最终设计方案为采用清式建筑作法,并突出石碑和戏台,从而体现历史名胜和元代文化特色。     

筑养路机械 暗流涌动

尽管在进入2008年下半年后,筑养路机械行业国内市场的销量受到极大影响,但各主机制造商并没有因此而放缓在产品创新之路上的步伐,bauma China 2008展会上,维特根、戴纳派克、住友建机、酒井、法亚、徐工、一拖洛建、厦工三明、柳工、中交西筑、镇江华晨华通、陕建等国内外筑养路机械制造商都带来了自己的最新产品。     

Worker mobility and reservation wages for minority youth job seekers

Job offers requiring varying commuting times to work from inner-city areas and the reservation wages for a sample of young Chicano job seekers are examined. A logistic probability model of job acceptance using the minimum wage as an acceptance-rejection cutoff in relation to the reservation wage data is estimated by maximum likelihood techniques and suggests that the level of schooling is an important determinant of the probability of job acceptance. The results of this analysis suggest a restriction on the geographic range of job acceptances to the extent that minimum wage job offers located away from inner city, minority neighborhoods would most likely be rejected by the sample of minority youth job seekers.The author thanks Frank Lad and John Vrooman for helpful comments, Kevin Higgins and Ahmad Vedadi for computer programming assistance and the referee for helpful comments. The research reported here was supported in part by the Community Services Administration and the Office of Youth Programs and a Summer Research Grant from the University of Utah Center for Policy Analysis; the findings and conclusions represent the views of the author.