“关键事件”引领入职期数学教师的专业成长——从安徽省肥西上派初级中学卫德彬校长的专业成长谈起

<正>一、引言作为教师队伍中最活跃的"新生代",新教师在入职后需要一段时间来适应教师职业的要求。因此,入职期是新教师专业成长的关键阶段。在这个关键阶段中,新教师如果能经历对自己专业成长起巨大促进作用的"关键事件",就可能快速成长起来。"关键事件"是指对数学教师的教育教学工作有重要影响,并能引发教师认知和行为改变,持续时间可能是瞬间、短期或长期的一个片段、一件小事或者一个项目。通过对"关键事件"的     

幼儿园新教师谱写入职美篇重在“六要”

作为幼儿园新教师,怎样谱写入职美篇?重要的在于做到"六要":一是准备要充分充足;二是预期要适度适当;三是起始要看重慎重;四是做事要求实求精;五是做人要真诚坦诚;六是心态要平衡平和。     

高中生职业规划教育初探

高中阶段的学习起着承上启下的关键作用,特别是随着新高考政策的陆续推进,在高中阶段就应开展学生职业规划工作,为学生未来的学习和职业选择提早做准备。这就需要教师对于高中生职业规划进行富有针对性的教育和引导,以更好地服务于学生的成长需求。教师就高中生职业规划教育的必要性和意义进行探究。     

国培是火把 照亮前行路

国培是教师专业成长中的关键事件。作者在职业瓶颈期遇见了国培及优秀专家,找到了成长的动力和方向,重新燃起了对教育的无限热情,尤其是讲故事的理念和方式深刻地影响了作者的教学。     

水利行业高职学生职业生涯规划教育探索

针对水利行业高职学生职业生涯规划教育职业岗位(群)确定、职业生涯发展的路线清晰、行业参与职业生涯规划教育的程度高等特点,提出了做好水利行业高职学生职业生涯规划教育的六点建议,包括整合资源形成合力,共同推进职业规划教育;以"职业生涯发展理论"指导课程设置;设计全过程的教学体系;强化"个性化"职业生涯规划教育指导;以增强素质为宗旨,建设职业规划教育队伍;实施第三方评价加强职业生涯规划教育成效检验。     

理性对待“不忠”员工

员工是否会"不忠"与员工的工作心态、个人职业理想、职业规划有关。对于企业内部条件对员工忠诚度的影响因素,则主要是升职机会与薪酬待遇。2011年,世界最大的人力咨询管理咨询公司——美世公司针对全球17个地区超过3万名员工进行了一次忠诚度调查。结果显示,中国员工对企业的忠诚度相较5年前大幅降低,离职率翻倍     

浅议高三教学管理应抓住的几个关键点

在目前全国新高考改革的大背景下,高三教学管理也要审时度势、顺应变化、抓住关键、以不变应万变。复习的大方向问题、冲刺时的心态问题、常规管理的环节控制问题等,是教学管理的核心基础和关键点,处理好这些因素,就犹如点到了关键穴位,一通百通,作用极为重大。可以说,抓住了这些关键点,即为高三的教学管理成功奠定了坚实的基础。对此,教师可以从突出"三点",落实"一心",把好"三关"等三个方面进行深刻探究。     

论中小学新入职教师的职业倦怠

<正>目前关于教师职业倦怠的形成原因和应对策略研究很多,但是关于中小学新入职教师这一特殊教师群体的职业倦怠却关注甚少。新入职教师应该得到社会更多的关注。新入职教师职业倦怠的形成原因主要有社会、学校和个人三个方面。减轻新入职教师群体的精神压力,缓解和避免新入职教师的职业倦怠,需要社会、学校和个人三个方面共同的努力。一、引言"职业倦怠"是1974年,美国临床心理学家     

新教师培训的实践与思考

针对新形势和农村教育实际,我们针对新教师培训工作开展了"三期培训"模式的实践研究。"三期培训",即对新教师进行职前期上岗培训、入职期跟踪培训、在职初期提高培训。文章分析了此模式产生的原因,介绍了模式构建的基本思路与模式运行的操作方法,探讨了模式实践之后的成效与思考。     

浅谈初中英语“一案三段六步”高效课堂教学模式下导学案的编写

导学案的编写是初中英语"一案三段六步"高效课堂教学模式的重要组成部分,导学案编写质量的高低直接影响到初中英语"一案三段六步"高效课堂教学模式能否顺利实施,因此导学案的编写在实施初中英语"一案三段六步"高效课堂教学模式中起着举足轻重的作用。本文从初中英语"一案三段六步"高效课堂教学模式的基本内涵、初中英语"一案三段六步"高效课堂教学模式下的导学案的含义、导学案的编写原则、导学案的编写流程、导学案的编写要求、导学案编写的基本环节和具体要求、导学案编写应注意的问题七个方面论述了初中英语"一案三段六步"高效课堂教学模式下导学案的编写。