陆川县水文测验方案探讨

为贯彻落实《广西基层水文转职能强服务改革实施意见》和进一步做好基层水文测报管理改革工作,结合陆川县域水文测验情况,提出测验及巡测管理新模式,并对测验方案进行了论证,认为:方案可行,可用于该县域水文测报。     

水文巡测实践与思考 ——以江西省九江市为例

到2015年底全国中小河流水文监测系统基本建成后,为有效应对站多人少任务重带来的压力,各地水文大都开展了水文巡测.本文以九江市为例,阐述了开展水文巡测和设立县域水文管理机构是解决中小河流水文监测系统建成后水文面临的人少站多任务重的问题.并提出要适时调整中小河流水文监测站的功能,加快提高县域水文监测能力,做好水文监测管理改革顶层设计,不断提高基层水文服务能力和水平.     

南宁基层水文改革的实践与探索

在基层水文转职能强服务管理改革过程中,南宁市水文水资源局始终坚持营造氛围与重点突破相结合,坚持顶层设计与基层创新相结合,坚持问题导向与效果导向相结合,通过试点积极推进改革事项落实,从实践中探索改革的路径和方法,积累改革的经验,初步建立了县域水文工作新模式、监测新模式、服务新模式、管理新模式和人才培养新机制。     

县域水文改革发展的探索与思考

我国县域水文监测工作长期以来采取驻站模式,随着水文站网的完善和服务内容的扩充,该模式现已无法满足新形势下防汛抗旱以及服务地方经济社会发展的需求。文章分析了湖南省岳阳市县域水文工作存在的主要问题:基层水文人才管理水平亟待提高、现有设施设备和测验方式亟待突破、管理运行模式亟待创新;针对这些问题提出了创新县域水文管理模式的思考:提升"软"实力锻造基层水文队伍、坚实"硬"后盾打破传统作业模式、达成"心"指标拓宽水文服务领域、借鉴"新"方式加速水文现代化进程。     

泰安市水文视频会商系统应用实践与探讨

本文介绍了泰安市水文视频会商系统的结构、系统建设关键技术以及主要应用情况。在水文信息网络平台的基础上,实现了省、市、区三级水文会商,开展系统水文会议及远程培训方便省时。下一步如果同时实现水文与政府应急管理部门、水利部门以及市防办等部门的业务会商与工作交流,水文会商系统将在水文业务服务与防汛减灾中发挥更大的作用。     

基层水文转职能强服务管理改革初探

根据基层水文测站管理的现状,分析了管理中存在的问题,并为加强基层水文管理提出了一些针对性的对策。目前基层水文的管理问题依然是影响水文可持续发展的突出硬伤,需通过改革来实施功能分类、转变身份、拓展职能、构建基层水文工作新机制。     

浅谈如何做好沿海基层水文转职能强服务工作

广西沿海水文水资源局2016年6月开始正式实施县域水文管理"两转三定"方案。9个中心水文站开始承担起县域水文管理职能职责。分析了实施"两转三定"方案以来,广西沿海水文基层的现状及存在的问题,提出了推进基层水文工作的思路和措施。     

基层水文站管理模式改革成效剖析

站队结合是深化水文基层管理改革,满足基层水文发展需求,适应水文测报方式转变的路径之一。站队结合走出了精兵高效之路,在水文基础设施建设、水文测、整、报、社会服务等方面发挥出集中人力、技术、装备资源的优势。     

基于机构改革下的江西水文基层机构优化设计

文章针对江西省基层水文机构设置与新时期水利和经济社会发展需求不协同、与水文发展形势不相适、与水文改革思路不相符、与地方政府管理不对称、与承担职责不匹配等问题,围绕水利改革发展总基调与水文服务的主要矛盾,按照水文管理体制改革只能加强不能削弱的目标要求,从设置原则、人员配置、单位级别、机构名称、职责与任务等方面,将全省100个县(市、区)的74个水文站队基层管理机构规划设计成47个水文测区,提出优化后的机构应转职能强管理、转方式强指导、转思路强服务等措施建议,以改变基层水文服务职责缺失的现状与人少点多面广的困境,为即将开启的江西省水文机构改革提供思路。     

关于设置县水文局的思考

水文工作的基础在基层。目前大多数水文测站地处偏僻乡村，很难适应当地防汛抗旱和水资源保护、管理的需要，也制约了县域水文的发展，为提高水文服务于国民经济建设和社会发展的能力和发展县域水文事业，提出设置县水文局的必要性、重要性和可行性。     

山东省基层水文管理服务体系建设实践与探讨

针对县级水文机构缺失、县及县以下水文管理与服务不到位问题,山东省水文局结合中小河流水文监测系统中心站建设和基层水利服务体系建设,持续推进以县级水文机构为主体、乡镇水文服务中心为纽带、农村水文管理员为补充的基层水文管理服务体系建设,进一步理顺了管理体制,并采取政府购买服务方式解决人员和资金短缺问题,推进"小机关、大基层、广覆盖、强服务"的基层水文管理与服务新模式。     

做好基层水文服务及管理工作的实践探索

分析了基层水文单位管理工作中存在的主要问题,总结了长江委水文下游局驻点组在服务基层活动中的主要做法、取得的成效,提出了服务基层水文及加强基层水文单位管理的建议。     

如何加强和规范基层中心水文站的水文服务

介绍了靖西市中心水文站的现状和工作中存在的服务范围不够广、服务方式单一、服务内容不全、质量不高等问题。从基层水文工作人员的思想认识、技术水平和知识更新速度等方面分析了产生这些问题的原因,并提出了在基层水文转职能、强服务的管理改革中,水文职工务必紧跟时代步伐,解放思想,加强业务技能学习,培养人才队伍等措施和对策。     

顺应形势变化做好水文供给侧改革

针对新形势变化,结合广西实际,指出广西水文自身能力不足、县域水文服务薄弱以及为广西经济发展服务不足等问题,提出抓好供给侧改革,强化水文服务理念,夯实水文服务体系,强化水文队伍建设,提高干部队伍素质等建议。     

防汛会商决策服务研究及应用

针对现行防汛会商决策支持系统数据分散、软件通用与复用性差等问题,研究基于平台、组件、知识图、可视化的综合集成决策服务系统。在SOA,J2EE服务体系和规范的平台技术架构的基础上,利用网格、中间件等技术,构建防汛会商综合集成平台。采用Web Service技术实现各类水文模型与方法的组件化并发布;通过知识图快速关联、组织防汛会商信息,描述防汛应用主题及业务关系,实现防汛会商信息的综合集成及统一管理,为会商者提供全面的数据、信息和决策服务。通过在陕西省防汛会商中的应用,突显了本决策服务系统的通用和灵活性等优点,最大限度地提高了决策服务效率。     

南城子水库大坝安全管理保障信息系统建设探析

本文结合南城子水库除险加固应急工程建设需求,考虑到汛期洪水可能对水库防洪安全和大坝稳定造成的恶劣影响,将水文遥测、大坝监测、防汛会商等技术应用于水库安全管理保障信息体系中,集成预报、预警、分析、管理、会商等安全管理保障体系,实现水库安全的硬件监测支撑和软件应用平台服务的管理目标。     

水文改革永远在路上

<正>党的十八大以来,全区水文深入贯彻党的十八大以及十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,准确把握"四个全面"的战略布局和战略思想,紧紧围绕服务经济社会发展和水利中心工作,坚持水文"基础性、公益性、专业性"发展定位,突出问题导向,相继出台了全面深化水文改革实施意见、基层水文转职能强服务管理改革实施意见、深入推进水文供给侧结构性改革的指导意见等系列改革文件,广大水文干部职工凝心聚力、攻坚克难,全面深化水文     

加强乡镇水利服务体系建设的思考

四川省乐至县基层水利面临着管理体制不顺、运行机制不活,投入严重不足、自身建设薄弱,人才严重短缺、服务功能弱化,工程管理不到位、保障能力不强等问题。对此,建议：理顺管理体制,合理设置机构,科学核定编制,明确机构职能,改革用人机制,加强人员管理,加强基层水利服务体系建设,全面提高基层水利服务能力。     

坚持水文基层转职能强服务和测报一体化发展 切实提高水文履职能力和服务水平

水文事业是国民经济和社会发展的基础性公益事业。以广西水文工作为例,通过分析新形势下水文工作面临的问题,提出水文基层转职能强服务改革是提高履职能力的根本以及实施水文测报一体化管理是提高履职能力的途径与方法。     

创新县域水文管理模式探析

新中国成立以来,我国县域水文大都采取驻站监测模式,能基本满足防汛抗旱、水利工程建设的需要。21世纪以来,随着水文监测站点的不断增加以及监测项目、监测频次的增多,驻站监测逐渐难以满足防汛抗旱和水资源管理的需求。以江西省九江市为例,提出建立水文巡测中心,集中人力、物力、财力开展水文巡测模式,对区域内水文站及水文监测设施、设备进行管理与维护,以提高县域水文服务能力。