班组如何做到安全生产

结合本班组安全生产工作实际,探讨班组如何做到安全生产工作,确保人的安全,实现企业安全生产状况的根本好转.     

浅议电力企业安全文化建设及思考

在市场经济条件下,如何提高企业的安全管理工作,加强企业安全管理的思想政治宣传教育工作,使职工树立正确的世界观．人生观、价值观,是一个长久的话题。不管经济体制如何深化改革,都需要以人为本,必须以提高人的素质为基础。电力企业安全生产事故的发生原因是多方面的,主要有违反操作规程或劳动纪律;教育培训不够或不到位,对安全操作知识认知不到位;生产运行设备存在不符合安全要求等情况;安全防护设施缺少或存在缺陷等,但事故的根本原因在于人的不安全行为,因此企业安全生产的关键是改善人的行为方式,最大限度地减少人的不安全行为。     

浅谈心理学原理在企业安全管理中的科学应用

企业实现生产安全主要取决于人的安全行为和物的安全环境，而人的安全行为与人的安全心理密切相关。因此在企业安全管理的实际工作中，抓住人这一关键环节，科学应用心理学原理通过激励、培养、培训等有效手段，从而激发人的主观能动性，在意识上、行为上由被动参与转变为主动参与，使安全工作做到有预见性和．主动性，企业安全管理才会达到更加条理化、系统化、科学化。     

浅谈以人为本在安全生产管理中的作用

深入加强安全生产管理是企业管理的关键环节.安全生产管理要以"人"作为管理的核心要素和管理理念,真正做到以人为本加强安全生产管理,有效预防和减少企业各类伤亡事故.     

企业党组织参与安全管理工作的思考

作为企业的思想政治工作者应从实践“三个代表”重要思想的高度,充分认识实现安全生产的深远意义。如何努力发挥思想政治工作的优势,发扬思想政治工作的好传统,带头践行“三个代表”,努力探索思想政治工作与企业安全管理建设的途径,为实现企业的生产安全、职工群众的生命安全做出应有的贡献,这是我们思想政治工作者急需探索和研究的工作之一。本文拟结合自己的工作实际,从如何把握思想政治工作与安全管理的关系,掌握共同点,把握结合点,找准切人点等方面,谈一谈自己的一些浅显看法和观点,不妥之处敬请指正。     

打造安全文化,构建和谐企业

打造特色安全文化,创建本质安全型企业是一项理论化、系统化的工程,是贯穿于安全生产的一条主线,是企业和员工利益的保障体系.钱营孜煤矿坚持"以人为本"的理念,把培育安全文化、营造平安和谐的安全文化氛围,作为做好煤矿安全生产工作,保障员工生命和健康最重要内容,把员工视为企业的主体和首要因素.在安全生产管理中,该矿始终坚持以严格的安全管理来规范员工的行为,积极构建安全文化建塑体系,坚持以人为本推进文化管理,不断创新和丰富安全文化载体建设,拓展安全文化建塑阵地,用企业文化的力量提升企业的安全管理水平,推进了矿井和谐发展.     

“三用心”夯实安全护堤

<正>安全生产是企业的永恒主题,江泽民同志曾经指出:"安全责任重于泰山"。在社会历史发展进程中,国家实施以人为本的和谐发展理念,使安全工作成为生产经营的主旋律。如何有效夯实安全护堤,确保生产经营有序开展,我认为关键要做到"三用心"。     

建立企业安全经营理念提升企业安全管理水平

生产和安全是企业管理工作的两个重要环节。在实际工作中，有效地借鉴和运用生产经营的模式，以经营的理念建立起企业安全经营的工作机制，运用经营的理念，将企业的生产和安全统一、协调地连接起来，实现企业安全生产总体水平的全面提升．     

论以人为本安全管理模式

河东矿业有限公司始终坚持把安全生产置于矿山工作的首要位置,着力构建以人为本的安全工作新机制,健全和落实安全生产规章制度,加大安全生产软、硬件投入,把“预防为主”的安全工作方针落到实处,提高了安全生产管理水平,实现了连续安全生产1813d,极大地促进了矿山持续、稳定、健康发展。该文详细介绍了河东矿业有限公司以人为本的安全管理经验。     

浅析企业安全文化

结合天钢安全工作开展的实际情况，浅析了企业安全文化的概念，类型，特点，提出了企业开展企业安全文化的重要意义及如何在企业建立安全文化的设想。     

提高矿山施工班组安全管理的途径

班组是企业的“细胞”,班组建设是企业管理永恒的主题;班组管理对保障企业的安全生产、工程质量、提高生产效率、控制施工成本有着十分重要的作用。要实现“以人为本、安全第一”经营理念,需要正确处理安全与生产的相互关系,把员工的主动性和科学管理密切结合起来,把安全管理建立在广泛的群众基础之上,使安全生产真正成为全体职工自觉得行动。     

浅谈企业安全文化

企业安全文化与安全生产有内在联系,两者相辅相成,建立健全企业安全文化,是构建和谐企业的迫切需要。文章对企业安全文化作了阐述,提出企业在安全文化建设方面的原则和要求,从而促使企业强化员工安全意识,完善安全管理体系,倡导和树立安全发展理念,激发员工“关注安全,关爱生命”的本能意识。     

浅议矿山企业构建企业安全文化的途径

企业安全文化是企业文化建设的重要组成部分.通过对企业从业员安全现状和安全文化认识误区的分析,探讨新形势下构建矿山企业安全文化的思路,以人为本,更好地建立健全企业安全生产管理体系,促进企业安全生产,实现企业安全发展、科学发展.     

浅谈系统工程在企业安全生产管理中的应用

在企业安全生产管理中应用系统工程的理论和方法，把企业安全管理由被动的“事故管理”转变到“安全预测”上来，从而规范企业安全生产管理，防止和减少生产安全事故发生，保障职工的生命和财产安全。     

推行安全质量标准化提高矿山本质安全水平

推行安全质量标准化，实质就是要求企业对生产全过程实施科学化、系统化、标准化的安全管理，提高生产流程中各个系统的本质安全，为作业人员创造文明、安全、舒适的生产作业环境，降低和消除生产事故的发生。同时安全质量标准化工作，也是加强企业安全生产“双基”工作，落实企业责任主体的基本途径。     

加强安全文化建设的探索与实践

安全文化建设是企业安全生产的需要,是企业生存和发展的保障.青岛焦化制气安全文化建设坚持以人为本的原则,提出5种安全文化理念;通过加强全员安全教育培训,全面提高全员的安全文化素质;通过落实安全生产责任制、制定安全技术措施方案,消除了安全事故隐患,保障了企业的安全生产.     

中铝山西企业“111”安全竞赛活动硕果累累

3月11日，中铝山西企业隆重召开了“111”安全生产竞赛活动暨劳动保护工作总结表彰会，对荣获中铝山西企业2007年“111”安全生产竞赛活动的优胜单位、十大安全卫士、百名安全主人以及劳动保护工作先进车间、班组和个人进行了隆重表彰。     

浅谈以人为本的安全管理

现代企业管理的主体和客体都是人,因此安全管理应该以人为本,重视人的生命,重视激励作用,把情感融入安全管理,吸引全体员工参加安全管理,提高员工安全素质,促进安全文化繁荣,让广大员工全身心地投入安全生产中.     

探索企业安全文化实现企业安全生产

介绍了安全生产工作是一个国家社会文明进步的重要标志,是企业的重要目标。是企业安全生产形势发展的客观需要,是实现企业安全目标的必由之路。     

安全生产管理重在提高执行力

执行的意义就是落实,企业安全生产的执行力就是全员严格执行规章制度.如何提高执行力,做到坚定不移落实安全生产责任制,持之以恒在提高员工执行力上下功夫,提高安全生产执行力必须倡导务实高效的作风.