专业化的力量——中国石油华南销售公司系列报道之三

改革后,华南销售撤销了省、市两级公司的加油站管理部门,加油站管理处直接管理加油站,实现了运营的高效率。付凯是个东北的小伙子,干加油站站长已经有几年了,新港加油站投运后,需要配备一个有经验的站长,就把他给调过来了。目前,新港站的日销量已由原来的2～3吨跃升到了50吨左右。谈起目前的专业线管理,付凯感触颇深。“变化很大,原来谁都可以来管我们,各种名目的检查应付不暇。现在好了,我们只对一个上级负责。”付凯笑言。     

物资供应人的苦辣酸甜——一个保运“先行官”的勤奋与操守

他从1995年毕业分配至今，长期工作在物资供应系统，善于把握物资采供业务的特性，在一系列服务生产经营，保障物资供给的进程中，他以扎实的工作、娴熟的采供技巧和质朴的作风，体现着公司生产保运“先行官”的勤奋与操守。从18年前基层库站的器材保管员、站长，到今天的年轻干部，胡杰的人生变化斐然，不变的是他对物资采供事业的不懈努力和追求。     

“坐不住”的站长

一米七五的个头,浓眉大眼,膀大腰圆,俨然一个山东大汉。正是这个貌似粗心的采油工,以他粗中有细的管理,成了一名合格的"油井医生",使生产过程中技术"老病"、管理"死角"得到根治和清理。他就是华北油田采油二厂零散井工区维修班副班长闻伟。 针对零散井工区"战线长、单元散、人员紧张"的特点,身为一班之长的闻伟从班组管理入手,制定各项规章制度,每一     

呵护辽东湾

清晨,辽河油田浅海石油开发公司海南作业区3号站站长漆勇拎着袋子开始在场站周嗣拎拾垃圾。这已成为他每天上班的第一件事。像漆勇一样,伞站28名采油工用实际行动践行着“奉献绿色能源、共享碧水蓝天”的环保理念：     

“五特”站素描

平安站与众不同的“五个特色”,是其销量快速增长的不二法宝。中国石化湖北恩施石油分公司平安加油站,原本是一个不起眼的山区小站,开业3年,年加油量始终在200吨左右徘徊。可自去年以来,销量迅速增长,今年1～8月,已销售油品5800吨,成为恩施石油分公司销量第一的大站。一个小小的山区站,销量为何增长如此之快?为了寻求答案,笔者特意去了一趟平安站,发现该站有许多与众不同的特色。特色一:站长手中拿铁锤在平安加油站的办公室里没能找到站长,问员工站长在哪里,一位员工手一指说,站在客车旁手拿铁锤的那个人就是。站长手中拿把铁锤干什么?原来,…     

市场是阵地 人在阵地在——中石化森美福建公司理清思路抓营销

前不久,中石化森美（福建）石油有限公司厦门分公司部分站长进行站别调整,站长们除了按照以前的“规定动作”进行交接外,在“自选动作”上多了一道“新鲜菜”,这就是进行“客户交接”。如果站在个人角度考虑,我的“客户”是我占领市场的本钱,而当你站在企业整体上考虑时,“我的客户”也是“你的客户”。有客户就有市场。市场是阵地．人在阵地在。人人树立企业大局观念,经营销售变被动为主动,就水到渠成了。     

加大“双监”力度创出两个效益─—石油系统工程质量监督站站长会议和工程建设监理座谈会综合报道

加大“双监”力度创出两个效益─—石油系统工程质量监督站站长会议和工程建设监理座谈会综合报道本刊记者范宁【本刊讯】１９９５年３月２４日至３０日，由总公司基建工程局主持召开的石油基建系统“１９９４年度工程质量监督站站长会议”和“首次建设监理工作座谈会”，...     

荒凉沙漠写青春

见到塔里木油田分公司开发事业部塔中作业区联合站站长杨春林,你很难将他和自然条件极其恶劣的塔克拉玛干沙漠联系起来。在我面前的,完全是一位精明儒雅的年轻石油人。 杨春林是湖北人,1996年西安石油学院石油工程专业毕业后,就径直来到了塔里木油田,来到了塔克拉玛干沙漠。在这片被探险家称为“死亡之海”,被生物学家称为“生命禁区”的地方,在位于“死亡之海”、“生命禁区”的腹地     

"坐不住"的站长

每天清晨,华北油田综合八处四矿站的居民们经常会看到一位40多岁的人,这瞅瞅,那看看。有时赶上刮风下雨,他也会准时漫步在小区内,见到问题,就详细地记录下来。他就是被居民称为"坐不住"的站长--八处四矿站站长刘向前。 2002年,四矿站成立后,刘向前就坚持每天清晨在四矿站院内进行巡视,看看大家有什么需要,小区还有什么措施需要完善。两年多来,他从     

五一站：“照本宣科”搞营销

五一广场加油站站长李翔指着桌上的一本《加油站管理规范》说：“我们其实也没什么诀窍，不过是严格照书本上说的去做了。” 日销量由8吨上升到30吨左右，中国石油安徽销售芜湖分公司五一广场加油站目前已稳稳跨入万吨站的行列。 转过芜湖五一广场环岛，改造一新，宽敞、整洁的五一站就矗立在我们眼前。五一站坐落在芜湖闹市区，呈扁“几”字型，占地5000多平方米，六台四枪和一台双枪的加油机有序排列在站区，加油站还设有先进的液位仪系统。加油站右侧分布着顾客休息室、员工宿舍、会议室及员工培训基地，站内除超市之外，还开辟了汽车装潢、洗车以及快餐等多种经营服务项目。     

戚继光怒斥戚火贵

2001年8月13日,海南第一贪官原东方市委书记戚火贵,被押赴刑场,执行枪决,一个腐败的生命走到了尽头,戚火贵成为阴曹地府一名新鬼。 戚火贵走在鬼群中,鼠目四下瞧。他瞧见了:那不是成克杰吗?那不是王宝森吗?那不是胡长清吗?突然,他看见八抬大轿,轿中有一张黑脸,黑里透紫、紫里     

李淑荣：爱心营造“家”油站

李淑荣，一个爱站如家的站长。她凭着拼搏的作风、顽强的干劲、敬业的精神，以及真挚的情感，把拉林河加油站打造成了中国石化销售东北分公司的形象站、标杆站。这个站在李淑荣的带领下，销量不断攀升，管理水平不断提’高，先后获得“中国石化集团先进集体”、“销售公司百强服务明星站”、“销售公司四星级加油站”、“青年文明号”等荣誉称号，     

"口哨声"和"口罩脸"

苗雨是中国石化山东石油潍坊诸城公司的一名加油站站长.他的成长,经历了一个从机关到基层的过程. 2020年之前,他是潍坊公司零售部的一名优秀管理人员,数次获得山东石油先进个人、党员模范、文明个人、销售公司兼职督察员先进个人等荣誉称号.2020年,按照潍坊公司机关管理人员基层锻炼培养方案,苗雨主动报名到加油站当了一名站长,2021年又调到离家100多公里的诸城8站任站长.     

漆站长挥舞魔法棒

“这个站长好能干,硬是让一个脏乱差的加油站大变样!”这是中石化黄石石油阳新城北站一个曹姓客户发出的感叹。2021年5月底,漆玉莲从最大的城区站交流到阳新城北站面对城北站破乱脏、周边3公里内2座规模个体站的竞争,面对员工迷茫又戒备的眼神,她的心凉了半截.有种“落难”的感觉。但是,漆玉莲与生俱来就有一股不服气的倔强劲儿。     

我是如何当好“示范”站长的

在参加中国石化润滑油分公司“2004年长城之星加油站评比”活动启动仪式时,我们认识了一位来自南京的加油站站长,他向我们讲述了他和他的员工们的营销故事。     

“富岛”情结千千结—解读海洋石油标兵吴振芳

了解吴振芳的人都知道他有两个显著的外在特点,一个是不知疲倦、不计时间的工作劲头,人称“工作狂”;另一个是肤色黑,且比周围的人黑得鲜明。两点表面上看似没有必然联系,但深入了解后即会感受到其中内在的因果关系。这从中海石油化学有限公司职工群众的评价中可以得到答案:“吴总干起工作来那股热情和劲头,让公司里的年轻人都深感汗颜!他的皮肤咋能不黑,经常身在生产一线摸爬滚打遭太阳晒,不黑倒还真奇怪了呢!”     

“红黄蓝”管理服务基层

红、黄、蓝被称为三原色,可以相互搭配出五彩缤纷的色彩。大连石化在安全生产监督中推行"三色"管理理念,让职工感觉到红、黄、蓝等蕴含丰富情感的管理色彩,使管理工作更易于被职工理解和接受。"抓好企业安全生产监督必须有一张敢于严格管理的‘黑脸’,但光有‘黑脸’肯定是不够的。"大连石化安全生产     

李鸿斌：诠释情感营销

中国石油云南销售分公司曙光加油站站长李鸿斌这样理解“亲情服务,情感营销”:管理人员对员工好,员工才会对顾客好,顾客最终才会回报油站。 了解曙光站的人们会发现.他们开展的“活动月”颇     

“黑马站”里牧马人

8月12日下午2点多钟,襄阳石油太山庙加油站52岁的退伍军人站长任建斌在加油站门前下了车。他左手拎着一大包猪肉、猪排、卤牛肉和新宰杀的两只鸡,右手提了一大包刚买的新鲜水果和糕点。 爱人李风云忙迎上去为他接东西,随口问：“你今天遇到啥高兴事儿了？看你高兴得两眼眯成一条缝,嘴巴笑得合不拢。”任建斌擦了一把脸上的汗说：“片区给咱们站发了奖,我要给咱加油员们发奖金,好好犒劳犒劳他们。”     

杜胜利的“小金库”

在胜利油田孤东三采中心注聚三队二元驱注入站的工具箱里,同伴们发现了主任技师杜胜利站长有一个“小金库”。“小金库”里面装的并非钱财,而是看上去有点破破烂烂的工具及零配件,同伴们不解的是：这些破破烂烂的东西怎么到了站长的手里就成了私藏的宝贝了?这天交接班完成后,突然