谈工程建设企业文化建设与企业品牌建设的关系

当今时代,企业之间的竞争已转向企业文化间的比拼,而企业文化又与企业品牌建设密不可分。品牌建设是企业发展的基础,企业文化是企业发展的灵魂。鉴于此,论述了工程建设类企业文化建设与工程建设企业品牌间的内在联系,提出了加强工程建设类企业文化建设,提升工程建设企业品牌竞争力的有益启示。     

对企业标准化工作的思考

企业标准是企业组织生产的重要依据，企业标准化工程是企业科学管理的基础工作之一。它围绕企业的生产经营目标，有组织地贯彻实施上级标准，制定企业内部标准，通过标准的实施，使企业的生产管理和经营管理活动制度化、程序化和科学化，实现企业内部各个部门、各个环节密切配合，互相衔接，协助动作。这是企业领导方式走向科学化和进行企业改革的一项重要工作。     

大力加强企业文化建设

企业文化作为现代企业的管理理论和管理方法，越来越受到国内外企业界、学术界的重视。许多企业非常重视企业文化建设，通过完善现代企业治理结构，确立企业核心价值观与行为规范，弘扬企业家创新精神，坚持企业社会责任，塑造企业形象等，使企业发展获得了质的飞跃，成为优秀的企业。然而，也有一些企业由于企业文化建设相对滞后，出现了许多管理不规范，团队精神薄弱，缺乏企业的社会责任以及不能忠实履行诚信义务等诸多企业管理与企业文化问题。建设与企业发展相适应的企业文化，成为我国企业发展的重要任务。　　企业文化，是从事经济活…     

谈现代企业的投资决策分析

谈现代企业的投资决策分析商庆立投资是现代企业经济活动中最为重要的内容之一。现代企业制度的建立使企业投资面临市场竞争和机制转换的双重挑战。自主经营，赋予企业相对独立的投资决策权；自负盈亏，促使企业寻求投资最少、效益最大的投资途径；自求发展，要求企业不仅...     

企业应建立可持续发展的经营观

企业的经营观是对企业任务、宗旨的价值规范,是企业目标的指南,是企业经营决策的指导思想和思维方法,是企业文化的重要组成部分,也是企业经营的价值取向和凝聚指挥企业员工行为的经营价值观,它对企业的发展起着至关重要的作用。首先,观念创新观。观念创新是一切创新的先导和源泉,建筑施工企业观念创新就是要打破企业在经营过程中形成的旧的、僵化的既定看法和思维模式,树立新概念和新构想,从而使企业更能适应于内外环境的变化,更能有效地利用资源。这是一个动态、持续、发展的过程,企业只有不断地进行观念创新,才能获得稳定持续的发展。观念…     

再谈监理企业的文化建设

企业文化建设是企业健康发展的基石，是企业管理的最高境界。企业要想自强于市场竞争，必须致力于建设优秀的、有特色的、符合实际的企业文化。本文结合实际对企业文化建设进行了探讨。     

提高建筑施工企业培训质量水平的思考

企业培训是现代企业管理工作的核心内容之一,培训工作质量的高低不仅决定着其内部管理工作质量,同时对于整个企业的当前及未来发展都具有非常重要的影响及作用。本文以建筑施工企业为例,谈谈企业培训目前存在的问题以及如何进一步规范化企业培训体系,为建筑施工企业培训工作质量提升给出一些可供参考的意见与建议。     

加强企业文化建设 增强企业核心竞争力

一、加强房地产开发企业文化建设的重要意义房地产开发企业文化是指企业在房地产开发经营管理活动中逐步形成并为全体员工所认同、遵循 ,带有本企业特点的价值观念、行为准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。它是维系开发企业成员统一性和凝聚力的重要内容。１．企业文化建设是企业生存发展的动力源泉市场经济是竞争经济 ,要想在激烈的市场竞争中求生存 ,求发展 ,必须切实加强企业文化建设。企业文化既是一种文化现象 ,又是一种管理思想。它是企业之道———企业管理理念和发展战略 ,企业之魂———企业精神和价值观念 ,企…     

时代呼唤现代企业精神

现代企业精神是企业文化的中枢、指挥和调控企业活动的全过程,全部企业文化都围绕树立企业精神展开。我国的社会主义国情,决定了现代企业精神必然是企业家精神与全体员工意志的统一,即企业精神以企业家精神为核心,以全体员工的意志为基础。目前,塑造社会主义特色的企业精神,是改革开放的成果、时代的要求和实践经济体制转变的需要,是党的十四届六中全会提出加强精神文明建设建立企业文化的要求,企业精神的确立必将成为社会主义企业走向辉煌的强大精神力量。1 现代新型的企业家,是培育现代企业精神的主     

企业文化实质上是一种“认同”文化——浙江虎山集团企业文化建设剖析

企业文化是企业的价值观，即包括企业员工形成的理想信念、自我价值、行为准则、道德规范等诸方面的内容。　　企业员工是构成企业文化的载体，人本主义是企业文化建设的内核。先进企业总是以提高人的素质为根本，依靠企业文化建设来影响和统一员工的思想行为，具有很强的凝聚力和感召力。　　浙江虎山集团是一家国有老企业。改革开放以来，集团董事长、总裁张剑星在大力推进企业改革的同时，注重企业文化建设，保护和调动员工参与改革建设的积极性，使这家被省政府限令扭亏的企业一跃成为浙江建材企业的“领头羊”，被授予“全国精神文明…     

浅论建筑施工企业的企业文化建设

企业文化在建筑施工企业中起着重要的作用，企业应从企业制度、企业目标、企业环境、企业继承与创新、企业物质和精神文明等方面进行建筑施工企业的文化建设。     

中吉大地公司的企业文化建设

结合中吉大地公司企业文化建设历程,论述了企业文化的形成及企业文化的功能。     

建设企业文化与施工企业发展战略

企业文化实际上一直是伴随企业发展而发展的。但企业文化管理理论的提出是在20世纪70年代末期，美国管理学家通过研究美日两国企业的经营管理经验，明确了企业文化这一理论。我国对企业文化的提出始20世纪于80年代后期。企业如何保障改革的稳定和企业自身经济发展，最大限度地发挥全体员工的工作热情和创造性，创建企业文化是十分重要的一个方面。     

企业文化建设误区

企业的经理人员越来越关注企业文化建设,这是当前国内企业管理创新的一个新趋势。但许多企业在进行企业文化建设时却给人一种“明星做秀”的感觉,因为许多领导者虽然认识到了企业文化的重要性,却并未掌握其精髓,以至于南辕北辙,适得其反,陷入文化建设误区。     

关于建材企业竞争力若干问题的探讨

企业竞争力是指在市场竞争条件下，企业参与市场竞争能力的总和。即包括开拓市场．占据市场，配置资源，获得利润并保持持续发展的能力。我国建材企业的特点决定了我国建材企业竞争力要素与其它行业的不同，依建材产品的需求的持续性、多层次性．对资源的高度依赖性和市场的区域性及产品进入市场的门槛较低等等特点，提出评价建材企业竞争力指标体系为：企业发展能力，企业的营销能力和企业的资源配置能力较为适宜。评价方法以对比分析法最为直观。提升建材企业竞争力的途径则可归纳为选择正确的发展战略。整合供应链．提高运营效率。构建优秀的企业文化等七个方面，、     

企业如何树立正确的价值观

每个成功的企业,都有自己高尚的精神和正确的价值观,激励着企业中的每一个成员,推动着企业兴旺发达。今天,建立和发展企业文化已成为我国企业界的共识,正在各企业普遍的展开。众所周知,企业文化主要是指企业在其所处的环境中长期形成的具有本企业特色的价值观念、行为准则、工作作风和基本信念等。关于企业文化的内涵和外延,国内外学者已有著述。这里,本人只就市场经济条件下,企业如何树立正确的价值观做一点阐述。     

论施工企业安全文化

１－企业文化与企业安全文化企业文化源自美国和日本,是西方经济迅速发展的重要原因。国外企业的发展证明,企业文化在企业的发展中起着至关重要的作用。日本的经济奇迹令世人瞩目,其原因是日本企业的管理方式与众不同,它不但注重管理方面的硬技术,更重视创设企业的文化氛围,培养员工共同的价值观念,强化企业对职工的凝聚力,重视人的主观能动作用,这就是现代企业管理的重要创新———企业文化。企业文化,用简单的语言来表达是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范,企业…     

以新的观念改革管理企业

针对当前企业改革的难点,从企业决策者、经营者、管理者的创新意识和企业理念出发,对在企业管理中如何进行创新作了阐述,以使企业能够准确选用经营模式,适应改革的发展需要。     

创新项目文化占领业主市场

企业文化是企业的灵魂。企业文化是一种力量,是凝聚力、激励力、约束力、导向力、辐射力的集合。不容置疑,一个企业,企业文化的形成与其传统文化、人力资源、组织制度、行为模式等等密不可分。同时,企业文化又与企业所处的市场环境、自然环境、社会环境有着千丝万缕的复杂联系,是一个内容非常丰富的话题。企业越发展,企业文化的重要性越明显。在竞争日趋激烈的市场环境下,越来越成为企业核心竞争力的精髓。在此,我们特别邀请了中建、上海建工、广厦、山东建工、中天这几家国内一流建筑企业的老总,同时讲述他们企业文化是如何定位,又是如何推进的。通过他们的所思所做,我们了解了成功企业不断发展壮大的秘密。     

企业审计与审计环境的关系:一个理论框架

企业审计环境是不属于企业审计但影响企业审计产生、存在和发展的因素,企业审计与审计环境之间存在相互影响的关系,不同的审计环境对企业审计本质、企业审计需求、企业审计主体、企业审计客体、企业审计内容、企业审计目标、企业审计方法、企业审计结果应用这些基本要素都有影响;企业审计对审计环境的影响是通过企业审计结果应用而产生的,企业报表审计、企业绩效审计、企业合规审计、企业制度审计有不同的审计结果,这些审计结果通过不同的路径对审计环境产生不同的影响。