园林绿化施工企业信用评价体系建设的思考

经过对全国多地区多年的探索总结,本文已取得阶段性成果,但是否仍存在发展困境或问题,后续体系如何完善、如何与《关于加快推进社会信用体系建设构建以信用为基础的新型监管机制的指导意见》(国办发[2019]35号)诚信社会建设要求相适应等等问题均需深入思考和探讨。     

施工企业信用评价实证研究

建筑市场信用问题一直受到社会各界关注,我国并没有统一的施工企业信用评价体系,施工企业信用缺失行为破坏正常市场秩序,增加交易成本,降低资源配置率。以施工企业信用评价为研究对象,选取施工企业信用评价指标,对问卷数据进行信度与效度检验,运用结构方程模型,建立信用评价模型。对模型进行修正,得到拟合度较好的模型,通过变量间路径系数,计算各级指标权重值,进而确定信用评分的计算公式。并结合案例对所构建模型进行实证分析,通过对案例企业信用评分计算,所得结果验证了模型具有实用性和有效性。     

基于财务视角的建筑施工企业信用评价

加强企业信用监管是推动治理能力现代化的有效措施,财务视角下的建筑施工企业信用是监管的重点内容。构建基于财务视角的建筑施工企业信用评价指标体系,以我国20家上市建筑施工企业为研究对象,运用投影寻踪法对其信用进行了评价,为监管部门监管建筑施工企业信用提供了重要的参考依据。实证分析结果表明,对建筑施工企业信用有着较大影响的是盈利能力,其次为成长能力和营运能力,而偿债能力影响较小;根据建筑施工企业信用投影值分布可以实现信用等级划分。     

福建省建筑施工企业信用评价体系建设探讨

信用体系建设有利于规范建筑施工企业行为,促进建筑业持续健康发展。本文简要介绍福建省建筑施工企业信用评价体系建设的基本思路,为着力解决建筑市场存在的突出问题提供参考。     

基于AHP的施工企业信用标准体系研究

提高我国建设领域信用水平刻不容缓,而建立施工企业信用标准体系是解决我国建筑领域信用评价问题和杜绝失信行为的重要基础。AHP(层次分析法)是一种将定性分析与定量分析相结合的模型,通过对建设领域信用标准体系的分析以及AHP模型的应用,可以建立一套完整的施工企业信用标准体系,用以评价施工企业的信用水平,对改善我国建设领域信用缺乏状况有一定的作用。     

基于模糊积分法的战略性新兴产业企业信用评价

根据战略性新兴产业企业的特征,文章构建了一套该类企业信用评价的指标体系,并在此基础上结合模糊测度和模糊积分理论,运用熵权法得到指标权重,建立了评价此类企业信用状况的模糊积分模型,实现了熵权法和模糊积分模型的联合应用。在收集了上市战略性新兴产业企业的指标数据后,运用该模型解决了该类企业的信用评价问题。     

建筑企业信用评价模型研究

在分析建筑企业信用评价现状的基础上,通过对信用评价意义的探讨,并借鉴金融企业的信用评价的体系构建了建筑企业信用评价的指标体系。文章通过AHP计算指标的权重,用模糊数学的方法对建筑企业的信用做出评价,从而得到计算较简单的建筑企业信用的评价模型。     

基于熵值法的建筑施工企业用户满意度测评

在我国,建筑施工企业用户满意度模型的研究已经有了一定的发展,建筑施工企业客户满意度所涉及的影响因素及关联客户比较广泛。传统的客户满意度指标权重确定方法均存在很强的主观性,针对这一局限性,采用熵值法对测评指标进行处理,通过各评价指标熵权的大小,判断该指标对系统提供有用信息的贡献程度,进而决定其重要性,改进了传统的客户满意度指标权重的确定方法,直接利用原始调查数据进行数学分析,在一定程度上避免了对指标权重的主观评定,为企业在提高用户满意度战略上提供客观、科学的理论依据。     

基于AHP-熵值法的城市雨洪灾害韧性综合评价

借鉴已有的城市韧性研究及分析框架,文章构建了一个包含4个维度、20个具体指标的城市雨洪灾害韧性评价指标体系,使用AHP-熵值法组合确定指标权重,并运用该指标体系对郑州市2016—2021年的雨洪灾害韧性进行综合评价,分析城市雨洪灾害韧性的发展趋势并提出对应的韧性提升对策,为城市相关部门的规划和管理提供参考。     

基于模糊多属性决策法的施工企业信用评价

在财务指标的基础上结合企业竞争力、投标状况、合同履行以及信用记录等多方面构建一套适合施工企业的信用评价指标体系,并采用三角模糊数的形式给出指标值和决策者的主观值,引入基于决策者的主观偏好的模糊多属性决策方法进行施工企业信用评价。实例评价结果表明,信用指标的设置符合工程实际,模糊多属性决策法用于施工企业的信用评价是可行的。     

建设工程契约信用评价体系研究

建设工程契约信用评价体系主要由评价管理办法、评价指标体系、评价教学模型和评价软件系统组成.评价指标体系主要由合同管理水平、合同缔约能力、合同缔约状况、合同履约能力、合同履约状况和企业合同社会信誉度等六部分一级指标内容组成.文章又从发包人和承包人两方面探讨了二级指标组成问题.     

注册监理工程师执业信用评价指标体系研究

结合专家咨询、问卷调查方式设计注册监理工程师的信用评价指标,并对问卷调查结果进行统计分析,结果表明:执业态度评价、职业道德评价、安全监理效果、质量监理效果对注册监理工程师的履约信用影响很大,质量安全守法诚信记录对守法信用影响重大。基于上述结论,提出提升我国注册监理工程师执业信用的措施。     

工程建设监理行业信用体系建设相关问题与对策研究

对我国工程建设监理行业信用体系的发展现状及国外工程建设监理行业信用管理情况进行了分析,找出了近年来我国工程建设监理行业信用体系发展过程中存在的问题,指出了这些问题所带来的一系列负面影响,并提出应对措施。     

信用等级评估弱化火电施工建筑市场信用风险

根据当前火电施工企业面临的主要问题,系统介绍了信用评估法在建筑市场中的应用。包括履行合同的信誉信用评估、市场价格竞争的信用评估、特殊性的信用评估。同时提出了电力施工企业体制改革发展的新途径。     

建筑企业信用风险管理探究——以上海BG工程建设总公司为例

本文通过对"BG公司"信用风险管理个例的分析,提出了解决企业信用风险管理的方法,以缓解建筑企业面临一些困难,建立良性的宏观信用环境。     

建设工程咨询行业信用评价指标体系应用研究

在对上海市建设工程咨询行业二百多家企业调研和十余次专家咨询会议的基础上,建立了三层递进结构的评价指标体系,强调应通过设置不同高度的指标对不同信用水平的企业进行筛分,及应差异化地对指标进行取舍。本文最后提出了以指标体系为基础构建的信用评价体系,直观地说明了指标体系在信用评价体系中的地位和应用价值。     

总监理工程师诚信评价指标研究

总监理工程师诚信是建筑市场诚信体系的重要组成部分,研究其评价指标是一项基础性工作。文章在科学界定总监理工程师诚信内涵的基础上,通过理论研究、专家访谈、问卷调查及分析,考虑“建筑市场和工程现场联动”,构建了一个包括40 个评价指标,从诚信基础、履约诚信、守法诚信三个方面对总监理工程师诚信进行评价的指标体系模型。文章所确立的评价指标是对《全国建筑市场注册执业人员不良行为标准》中相关内容的有益补充。