关于我国基本养老保险全国统筹正负激励因素分析

我过基本养老保险改革问题一直都是社会关注的热点话题,关于统筹层次升级的方案也是层出不穷。尤其在养老保险"并轨"政策出台后,对养老保险全国统筹进程的讨论被再一次推上媒体的顶峰,各种热议更是此起彼伏。本文从我国养老保险统筹现状出发,对基本养老保险统筹层次攀升的正负两方面激励因素进行分析,为做好统筹层次升级这篇大文章,更好的发挥养老保险的基本功能助力。     

我国基本养老保险基金运营研究

在人口老龄化背景下,我国基本养老保险基金的投资运营压力增大。本文通过对基本养老保险基金历年基金收支结余、投资收益率、投资项目等数据的分析发现我国基本养老保险基金运营中出现的隐性债务显性化、个人账户空账、收益率低下等问题并提出相关建议,为我国基本养老保险基金运营发展方向和管理模式提供一定参考。     

完善基本养老保险业务工作的探讨

基本养老保险是按国家统一政策强制实行的、为保障离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度,在目前我国建立的多层次养老保险体系中,是第一层次,也是最高层次。基本养老保险业务工作是社会保险的基础性工作,随着经济体制改革的不断深入,社会对基本养老保险提出了越来越高的要求,同时也面临着社会保险体系自身完善的需要,有必要解决基本养老保险业务工作中暴露出的不少问题,归纳起来主要有以下几个方面:     

企业年金面面谈

企业年金,是指企业及其职工,在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险。企业年金所需的费用,可由企业和职工个人共同缴纳,也可企业单独缴纳。企业年金虽然是补充养老保险的一种,但它本身不是保险,而是一种补充性养老工具。保险和信托两种运营模式企业年金基金的     

谈养老保险基金的运营与管理

目前,我国在养老保险基金的征收、发放和管理过程中,主要存在着提前退休、冒领保险金、养老保险覆盖面窄、少缴漏缴、欠缴以及养老保险基金的安全和险基金的升值等问题。可通过加大养老保险基金的安全管理力度;尽快出台《养老保险法》;在全国范围内建立养老金发放体系;加大养老保险基金的征缴、扩面工作;加大养老保险信息化建设;逐步完善退休审批和退休金调整制度;确保养老保险基金的安全、保值和升值。     

浅谈建立企业年金制度应注意的问题

早在1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》就第一次提出：逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度，明确构建以国家基本养老保险为主，企业补充养老保险和个人自愿养老储蓄为补充的三大养老保险体系，是今后我国养老保险制度改革的发展方向和趋势。2000年国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》中规定，有条件的企业可为职工建立企业年金，补充养老保险更名为企业年金。     

浅谈我国社会养老保险的现状与对策

我国社会养老保险目前存在着诸多亟待解决的问题,应从实际出发,采取相应的措施与对策,减轻国家财力,提升个人的自我保障意识,发挥寿险的功能与作用。在我国未来的养老保险体系中,更多地依靠商业养老保险来满足消费者的养老保障需求,是解决这一难题的有效途径。     

企业年金与人力资源管理

随着我国2004年5月1日开始实施的<企业年金试行办法>等制度,宏观上界定了企业年金为我国的一种补充养老保险制度,是对基本养老保险制度的补充,微观上确立了企业年金是企业为职工准备的养老金,是一种延期支付的工资收入,是市场体制下企业薪酬福利结构的一部分,还是企业吸引人才、稳定人才、激励人才的重要手段,对增加企业职工的凝聚力,促进企业稳定健康的经营发展有着深远的影响.     

国家将建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度

正为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,日前,国务院发布《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》(国发[2018]18号)(以下简称《通知》),以均衡地区间企业职工基本养老保险基金(以下简称养老保险基金)负担,实现基本养老保险制度可持续发展。根据《通知》,自2018年7月1日起,我国将建立养老保险基金中央调剂制度。在现行企业职工基本养老保险省级统筹基础上,建立中央调剂基金,对各省份养老保险基金进行适度调剂,确保基本养老金按时     

微言博听

@南都周刊：【多部委就“养老方案”达成共识：延长缴费年限。势在必行”．养老并轨是“早晚的事”】多部委与多套养老方案设计者，在两天的闭门会议后达成共识：养老金并轨已无需讨论．是早晚的事．但“将多轨合成一轨、两轨还是几轨”尚无定论i延长缴费年限势在必行．但延长多少年还需进一步讨论和定夺。（北青网）     

长治市“新农保”与“城居保”合并实施探究

2014年我国全面深化改革的背景下,国务院出台了《统一城乡居民养老保险的意见》,长治市的有关部门积极响应国务院政策的号召,出台相关意见,在全市范围内建立城乡统一的居民社会养老保险制度,这是冲破城乡二元体制的一项养老新政策,真正实现了城乡的平等。本文结合城乡居民社会养老保险在长治市的实施情况、存在问题,就长治市城乡居民社会养老保险制度在长治范围内运行机制的完善提出一些合理可行的建议。     

防老：社保、商业保险巧搭配

人人都面临退休养老的问题，随着我国进入老龄化社会，独生子女居多的情况下养老问题更前所未有地对人们的生活构成挑战，成为压在老百姓心头的一块石头。老百姓目前想解决养老问题主要有三条路：社会基本养老保险、个人购买商业养老保险和个别企业的补充养老保险。企业给上的补充养老保险很难普及，不具有代表性。那么，社保和商业保险中，哪个更能满足我们的养老需求呢？     

企业养老保险基金管理问题探讨

目前我国社会老龄化问题突出,国家高度重视和解决人口老龄化的问题,为了使老年人老有所养,养老保险制度已基本成形,这在很大程度上解决了老年人的养老问题。近几年随着企业养老保险基金的不断增加,对养老基金的管理在各有关部门的大力监管下已逐渐完善起来,在企业养老保险基金方面的违规情况已越来越少,管理已实现了规范化。面对越来越规范化的养老基金管理,却在一些方面还存着不和谐的音符,如在征缴方面和管理的具体细节上还有些问题急需解决,这些问题需要有关管理机构的高度重视,这样才能保证企业养老保险基金管理的完善和提高。本文针对当前企业养老保险基金管理中存在的问题入手,并就如何加强企业养老保险基金管理的有效途径做了详细的分析。     

加强企业养老保险稽核工作实践探讨

随着中国提前步入老龄化社会,社会养老问题一直是整个社会急需解决的重要课题之一,长期以来由于我国的经济体制问题,养老保险问题一直没有得到彻底的贯彻,保费收取困难,从而导致社保基金问题严重,严重损害了参保职工的合法权益。现在随着经济体制改革的深入进行,养老保险已被提到了重要日程上来,社会养老保险经办机构为了保障保险费的收取及社会基金问题的解决,加强了养老保险稽核工作,这是社会保障制度的最基本的制约手段,对促进社会保障制度的健康发展和养老保险制度改革的深入进行有着积极的促进作用。本文分析了在当前情况下加强企业养老保险稽核工作的重要性和紧迫性,同时对当前企业养老保险稽核工作中存在的诸多问题和工作中的困难进行了阐述,并进一步对如何解决这些工作中存在的困难和问题提出了具体的解决建议。     

企业养老保险基金管理问题探讨

目前我国社会老龄化问题突出,国家高度重视和解决人口老龄化的问题,为了使老年人老有所养,养老保险制度已基本成形,这在很大程度上解决了老年人的养老问题。近几年随着企业养老保险基金的不断增加,对养老基金的管理在各有关部门的大力监管下已逐渐完善起来,在企业养老保险基金方面的违规情况已越来越少,管理已实现了规范化。面对越来越规范化的养老基金管理,却在一些方面还存着不和谐的音符,如在征缴方面和管理的具体细节上还有些问题急需解决,这些问题需要有关管理机构的高度重视,这样才能保证企业养老保险基金管理的完善和提高。本文针对当前企业养老保险基金管理中存在的问题入手,并就如何加强企业养老保险基金管理的有效途径做了详细的分析。     

两税合并终定音

近日，一度争持不下的中国内外资企业所得税并轨问题终于取得重大突破。国家发改委、商务部、财政部和税务总局等相关部门已就此达成原则性共识，决定统一两税，有望两年内正式实施。     

事件

电煤价格并轨落地继发改委取消电煤临时价格干预措施出台之后,国务院办公厅日前公布了《关于深化电煤市场化改革的指导意见》(下称指导意见)。至此,市场翘首以盼的关于电煤并轨的指导意见终于落地。     

我国城镇职工基本养老保险基金监管问题研究

我国养老保险金一直实行的收付实现制,社会养老保险基金面临的支取压力也随着我国随着我国居民老龄化程度的加深而不断增大。面对这种压力,政府相关部门必须重视城镇职工养老保险基金运行管理过程中存在的内部监督乏力、寻租现象时常发生、社会监督缺乏有效性等问题。本文针对以上问题从各个监督主体的职责入手提出相关的对策建议。     

“后配额时代”我国纺织工业机遇与挑战并存

“后配额时代”来临意味着世界纺织工业重新与自由贸易体制并轨。中国纺织工业协会产业部副主任孙淮滨认为,进入“后配额时代”,我国纺织工业机遇与挑战并存。 一、机遇 (一)取消配额,有利于我国纺织工业在自由贸易条件下发挥成本和质量方面的比较优势,尤其是在原先设限的欧美市场。     

关于提高我国书刊无线胶粘订质量的若干办法及应对措施(上)

<正>随着社会发展节奏的不断加快以及印刷业向国际化加速并轨,我国印后书刊本册的联结方法在最常见的平装书方面,已从多年使用的铁丝订联结方法,基本改为无线胶粘订。无线胶粘订工艺的使用