以市场为导向强化煤质管理

嘉乐泉煤矿通过制定严格的煤质考核制度，加强技术管理与现场管理，实行原煤分装分运，提高了煤质管理水平，满足了不同用户需求。     

以市场为导向研究开发适销对路的科技新产品

:科研院所在市场开发中要以市场为导向 ,开发适销对路的科技新产品并注重质量和服务。几年来 ,开发了PZX型组合牙轮钻头、CG型滚刀及滚刀钻头、MRR和MRS型扩底钻头、水文水井及工程钻头与钻具等产品 ,还研制了适用不同工法的新一代钻头和钻具。     

以市场为导向 以科研育人才开创我院研究生教育的新格局

在回顾与总结了长沙矿山研究院“八五”以来在研究生教育方面采取的措施，取得的成绩，形成的经验的同时，指出以科研育人是培养研究生的科研实践能力的有效途径，主张适应市场经济要求，探索学以致用的育人机制，以不断提高研究生教育的质量。文章最后归纳出科研院所的研究生教育要立足于自办自主，联办为辅的办学路子，实现高校与院所的优势互补，为我国科技事业多出人才，快出人才，出好人才提供良好的条件。     

市场经济条件下创造性地开展工会工作

我省重点煤炭工业单位中现有工会委员会243个，会员100745人，占职工总数的91％。近年来，各级工会在走向市场经济过程中，坚持以经济建设为中心，围绕企业深化改革，提高经济效益，以及关心群众生活，反映职工意愿，用社会主义市场经济理论宣传教育群众，引导和发动职工积极投身改革和生产建设等方面做了大量工作：—一围绕提高经济效益，开展劳动竞赛。乐平矿务局在包袱重、潜亏大的情况下，抓住劳动竞赛不放松，战胜了重大水灾，顺利完成了93年计划。—一强化群监组织，保证安全生产奋斗目标实现。在企业转换经营机制过程中，尽管机构、…     

以科学发展观为指导推进工会工作的全面协调发展

党的十六届三中全会提出:"坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。"这是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展,是党在执政理论和实践上的重大突破,具有重要的现实意义和深远的历史意义。科学发展观的提出和推行,对于工会工作同样具有十分重要的指导意义。工会如何贯彻落实科学发展观,推动工会工作的新发展,在促进经济社会全面协调可持续发展中能够发挥出应有的作用,这是新时期摆在各级工会组织面前的重大历史任务。     

企业租赁承包后如何开展工会工作

随着经济体制的转变,企业推行租赁承包后,常常出现职工与承包人利益关系上的“磨擦”和矛盾。为解决矛盾、消除“磨擦”、理顺关系、破解难题、促进企业的发展,“租赁承包”后的工会应从以下几个方面开展工作:     

以思想教育为引领推动工会工作再创新

工会是党领导下的工人阶级的群众组织,在企业的发展中发挥着极为重要的作用.随着改革的深入和煤炭工业的发展,倒逼煤矿企业加快突围转型,工会组织所面对的工作也呈现出日新月异的态势.比如,职工对党和国家的路线、方针、政策领会和理解不够;职工人生观、价值观趋向多元,利益诉求更加多样;职工预期收入与实际待遇差距较大,工作动力不足;年轻人不愿意从事一线尤其井下采掘工作面体力劳动等.这一系列问题的出现,更加需要工会组织结合当前企业面临的形势任务,做好新常态下职工的思想引领工作,并进行深入的探索和研究.     

以六大工程为载体推进工会工作创新发展

党的十八大报告中关于工会工作的一系列重要论述,对高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持走中国特色社会主义工会发展道路具有很强的理论指导性和现实针对性。本文结合晋煤集团寺河矿工会近年来以六大工程为载体,推进工会工作创新发展的具体做法,进一步探索贯彻落实十八大精神,发挥企业工会组织优势,促进企业发展,维护职工权益的有效路径。一、推进工会工作创新发展的重要意义推进工会工作创新发展是贯彻落实十八大精神的具体要求。十八大报告指出,要支持工会等人民团体发挥桥梁纽带作用,更好地反映群众呼声,维护群众合法权益。工会是党的群众组织,作为企业工会,要结合行业、企业特点,深入思考如何依靠职工技术创新、劳动竞赛、"安康杯"竞赛,促进企业安全发展、科学发展;     

以市场需求为导向提高煤质管理水平

为提高煤质管理水平 ,阳煤集团紧紧围绕市场与用户 ,着重从调整产品结构、深化用户满意工程、实施名牌战略和提升质量管理等方面进行了积极的探索与不懈的努力     

以市场经济为导向 深化标准化改革

以市场经济为导向深化标准化改革《上海标准化》１９９４年第２期以市场经济为导向深化标准化改革对如何改革市场经济体制下的标准化工作提出如下看法：（１）要由内向型向外向型转变。（２）依照《标准化法》理顺标准关系，以适应市场经济发展的需要。（３）把强制执行的...     

以建设“四会”为目标开创工会工作新局面

在认真贯彻党的十六届六中全会精神，积极构建社会主义和谐社会的新形势下,河北峰峰集团公司工会始终坚持"工会永远跟党走"的政治信念不动摇，按照"组织起来,切实维权"工作方针的要求,积极融入中心,服务大局,坚持用理论创新推动工会工作创新,努力建设特色工会、有为工会、满意工会、品牌工会,彰显了工会的生机与活力.     

浅谈以就业为导向的实验教学改革

任何学科都是在试验的基础上建立起来的学科,当前,在煤炭行业实验教学中大多只注重传统知识的传授,而忽视对学生动手能力、观察能力、思维能力以及创新能力的培养。教师应该在教学的过程中,探索实验教学的改革与创新,以提升学生的就业竞争力。     

以用户需求为导向的煤炭质量管理

结合煤炭企业竞争日益激烈的市场环境,介绍了高煤公司以用户需求为导向的质量管理模式,阐述了逆推生产设计、采掘生产、提升运输、洗选加工等环节的具体实施办法和高标准要求,通过加强软件机制建设和硬件资金投入,提高流程控制和动态监管的方式,实现了综合性煤炭质量管理的效能提升。     

以需求为导向 以应用促发展扎实推进国土资源信息化工作

我省国土资源信息化建设,自省厅建立以来,在国土资源部和陕西省委、省政府的领导及有关部门的支持、帮助下,依照部提出的统一思路、统一规划、统一标准、统一建设的总体要求,通过组织实施数字国土工程、金土工程等专项建设,做了大量卓有成效的工作,信息技术在国土资源调查评价、规划、管理的各个环节得到广泛应用。目前,电子政务建设全面实施,在厅机关逐步建立起接办分离、流程规范、时限明确、高效运转的网络化行政审批模式,有力地促进了国土资源管理的现代化。     

以科技为先导广开市场渠道

淮南矿业集团合成材料有限责任公司是以生产煤矿支护设备和化工建材产品为主的企业。多年来,公司领导班子坚持好抓技术开发和产品创新工作,使产品形成了系列化,并上了档次。他们努力抢占市场销售份额,舞活销售龙头,广开销售渠道,使其拳头产品熊猫牌ＮＦ高效减水剂、美亚牌树脂锚固剂、ＭＧ专用树脂、水煤浆添加剂等产品先后在黄河小浪底、秦山核电站、厦门海昌大桥等国家重点工程、煤矿支护以及民用建材装修安装中广泛应用,并受到用户的高度评价。他们的产品行销新疆、广东、福建等２０多个省市（自治区）及俄罗斯等周边国家。 （１…     

以提高职工胜任能力为导向的煤矿安全培训

以提高职工胜任能力为导向，运用科学的方法和手段，找出学员的实际能力与岗位要求的胜任能力之间的差距，确定培训的目标和内容，提高培训的效果。     

矿业院校建立以就业为导向的第二课堂探讨

文章针对煤炭行业产能过剩条件下,矿业院校安全工程专业毕业生出现的就业难问题,介绍了陇东学院安全工程专业建立以提高就业为导向的第二课堂的做法。认为从适应行业需求和提高就业角度出发,增设不同的专业基础课模块群,供学生结合自己的就业取向及社会需求自主选择,同时辅以强化相关人文素质的培养,将有利于扩大矿业院校安全工程专业学生的就业途径。     

中国神华以风险管理为导向的内部控制体系

中国神华是神华集团旗下最大的控股子公司,为满足外部监管要求、内部加强管理和国有资本保值增值的需要,构建了以风险管理为导向的内部控制体系。文章对体系构建的理论依据、动因、主要内容和实施方法及实施效果进行了分析与总结,并对下一步工作提出了展望。     

以市场为导向 向管理要效益 建设安全高效矿井——建设中的神木县隆德矿业有限责任公司

正神木县隆德矿业有限责任公司(以下简称隆德公司)于2009年4月14日设立,是由中国华电集团旗下的华电煤业集团有限公司与陕西益泰能源投资有限公司共同组建的大型煤炭生产企业,公司位于神木县大保当镇西北部,榆神高速与神延铁路穿境而过,距神木县城约60km。交通便利。隆德矿井资源量466.98Mt,建设规模     

以创新训练为导向的测绘创新人才培养模式探讨

文中主要探讨创新训练在测绘创新人才培养中的作用,从创新培养模式构建、多方位的创新训练平台搭建、创新教学团队培育以及创新人才培养具体实施过程等方面展开讨论,最后结合广东工业大学测绘工程专业创新人才培养的尝试情况,总结创新训练在测绘创新人才培养中的作用及效果。