冶金企业应收账款风险防范及管理

探讨了应收账款过高对冶金企业的危害,认为应收账款居高不下的成因是企业产品缺乏竞争力、风险防范意识淡薄、绩效考核机制不健全、财务部门职能履行不够所致,提出了应收账款风险防范及管理的建议.     

应收账款的风险防范

应收账款是企业因销售商品、提供劳务等经营活动所形成的债权。由于市场竞争日益激烈，为了提高市场占有率，许多企业采取赊销方式进行促销。赊销产生了大量的应收账款，应收账款增大的同时也增大了应收账款的风险。本文专门论述了应收账款产生的原因及控制方法。     

医院应收账款风险及管理的思考

应收款项是在提供医疗服务或开展其他有偿服务业务活动中,所形成的应收而未收的各种款项.由于医疗应收款的欠收或缓收,严重地影响了医院在经济收支上的良性循环和正常运作,而且占用时间过长,容易发生坏账损失,也使医院的会计信息失真.因此,医院要严格控制应收款的产生,防止可能发生的意外和损失.     

加强应收账款管理 减少流动资金占用

目前,企业应收账款的普遍特点是:数额大,期限长,清欠难,坏账多。并由此造成了不良后果,加深了资金供需矛盾,造成了严重的收支不平衡,使企业资金缺口越来越大,直接威胁着企业生产经营的正常运转,严重影响和制约着企业的经济效益。因此,应加强应收账款管理,控制应收账款风险,使风险性、盈利性得到最佳的统一。     

企业应收账款管理措施

从加强客户信用管理、明确应收账款的管理部门、建立切实可行的对账制度、加强应收账款分析、建立应收账款坏账准备制度等方面分析了企业应收账款的管理措施.     

如何加强企业应收账款管理

应收账款是企业流动资产的重要组成部分,企业必须加强对应收账款的管理与控制,才能保证这部分资产的安全完整.本文对应收账款管理不善的原因、危害以及如何加强应收账款内部控制进行了阐述,为企业降低风险、加速资金周转提出了可行性建议.     

企业应收账款管理问题的再探讨

应收账款是商业信用的产物,是企业拥有的经过一定期间才能兑现的债权,企业的风险很多是因为销货后客户不能及时收回货款而造成的,因此,应收帐款管理一直是企业正常生产经营的“老大难”问题。将试图从新的视角对应收账款管理的症结进行原因分析,提出加强应收账款管理的对策及措施。     

企业强化应收账款管理的措施

在当今市场竞争激烈、资金匮乏的环境下,企业应收账款的管理至关重要。只有针对具体成因,采取建立企业信用政策、加强企业自身对应收账款的管控、建立坏账准备金制度等措施,才能加速应收账款回收,加快资金周转,降低企业流动资金占用,防范企业经营风险。     

建筑企业应收账款存在的风险及对策

企业拥有一定的应收账款是正常的,但如果应收账款数额过失、增幅过快,就会影响企业的资金周转,导致财务状况恶化.本文分析了的建筑施工企业应收账款潜在风险,并对如何降低风险及应收账款事后管理对策提出了相应的对策.     

论企业产品销售中的应收账款管理

本文阐述了当前企业应收账款管理中存在的主要问题、形成原因,并提出了解决这些问题应采取的对策措施。     

企业应收账款管理常见问题及改进措施

企业应收账款是企业资本运转的重要环节,加强对企业应收账款管理,加速资金周转,提高资金使用效率,从而为企业创造更多的经济效益,有着十分重要的作用。文章针对当前企业应收账款管理存在的问题,提出了几点改进措施。     

试论企业应收账款及其管理

论述了目前企业应收账款余额过高的现状、原因及加强应收账款管理的措施。     

浅谈应收账款的管理

从建立有效的内部控制制度入手加强对企业应收账款的管理,可提高企业经济效益,防止资产流失.     

浅析企业应收账款的管理及控制

每个企业都要采取积极而有效的应收账款管理对策，以加快企业的资金流动，提高企业的经济效益，增强企业竞争实力。     

试论地勘单位应收账款的管理

随着地勘单位市场经营范围的不断扩大,应收账款数额也在不断增多,自然会导致财务费用和管理费用增加、经济效益降低,形成潜在亏损,从而严重影响到地勘单位的经营活动和经济效益。本文在分析地勘单位应收账款产生原因和危害的基础上,探讨了加强地勘单位应收账款管理的主要措施。     

浅析企业应收账款的管理

面对日益激烈的市场竞争,安全、有效的管理应收账款,是企业经营管理工作中一个十分重要的内容,它直接影响企业营运资金的周转和经济效益的提高,从而影响企业的竞争能力。本文主要从企业应收账款产生的原因、管理的目标,来探讨应收账款管理工作的重点和方法。     

浅析应收账款的管理

从客观上看由于市场激烈的竞争,企业为了扩大销售,增加企业的竞争力等,不得不采用赊销即发放信用的方式去争取客户,扩大市场占有率,从而产生应收账款;从主观上讲企业管理者普遍偏重销售而忽视包括应收账款管理在内的内部管理。本文针对应收账款管理存在的问题进行了分析研究,对如何管理并就绩效考核提出了建议。