校企合作模式下高职院校“三型”党组织建设

"校企合作"人才培养模式作为我国高职教育改革和发展的方向,也给高职院校党建工作提出了新课题。针对校企合作育人模式下高职院校党建工作中出现的新问题,以建设"学习型、服务型、创新型"党组织引领高职院校的党建工作,既有利于变革高职院校传统党建工作思路,也有利于创新新形势下高职院校党建工作载体,建立高职院校党建工作的长效机制。     

针对高职党建创新工作的探讨

在党的建设工作中,高职院校党建工作是其重要组成部分。高职党建工作能够促进高校的发展,培养祖国建设事业的接班人。在高职院校的发展中,高职院校的党建工作对其稳定性有一定的影响,需要高职院校加强重视。笔者将从高职院校党建工作的创新方面进行阐述。     

时代下高职院校大学生党建工作创新研究

随着信息网络技术的快速发展,高职院校大学生党建工作的传统模式已经无法满足新时期党建工作的要求。本文分析了网络时代对高职院校大学生党建工作的新要求,阐述了当前高职院校大学生网络党建工作的现状,重点探讨网络环境下高职院校应当如何创新性开展大学生党建工作,具有一定的研究价值。     

新常态下高职院校党建工作新特点及发展路径研究

高职院校是培养高素质技能人才的重要场所,承担着重要的历史使命,做好高职院校的党建工作是促进高职院校发展的组织保障。为此,要充分研究并分析新常态下高职院校党建工作的新特点,并以此发现党建工作问题,对今后党建工作如何开展寻找发展路径。     

高职院学生党建工作的重点、难点及对策

高职院校作为高等教育重要组成部分,由于其自身的特殊性,学生党建工作存在着许多新的特点和难点。本文基于这一现实情况,以高职院学生党建工作的重点、难点分析为主线,研究探索高职院校党建工作的长效机制,切实加强高职院校学生党建工作。     

新时期加强高职院校基层党组织建设的作用

随着中国经济的飞速发展,高等职业教育改革的不断深入,各种新的思想观念不断涌入校园,使高职院校基层党建工作逐渐出现新的问题,面对新形势下高职院校党建工作的新挑战,必须坚持党对高等职业教育工作的全面领导,有效激发高职院校基层党组织的新活力,为高职院校逐步进入新时期,实现新发展提供充分的有利保障。本文从新时期高职院校基层党建工作的特点和意义入手,阐述了其存在的不足,并研究了加强高职院校基层党组织建设的作用,和积极推动高职院校基层党建工作顺利开展的意义。     

“互联网+”时代高职生实习期间党建工作的刍议

高职院校党建工作在学生实习期间面对实习时间长以及学生党员数量大、分散、流动频率高等诸多不利因素,组织生活执行不到位、党员教育管理落实不严的现象相对突出。如何切实加强实习生党员的教育管理工作,建立和完善学生党建工作的长效机制,已成为当前高职院校学生党建工作不可回避的现实问题。文章通过对高职生实习期间党建工作现状的调查和分析,提出在"互联网+"时代加强实习期间党建工作的对策;"互联网+"进行高职院校党建工作机制优化和载体创新,既是高职院校党建工作开展的必然需求,也是弥补传统党建工作方式不足和应对实习期间诸多不利因素的必然选择。     

“治理能力现代化”背景下高职院校与社区党建共建研究

高职院校和社区是中国共产党基层党建工作的两类基本单位,双方在各自的党建工作中都既有优势、又存在不足。在当前党中央不断强调推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下,高职院校和社区取长补短、优势互补,对推进党建工作具有十分重要的意义。要实现高职院校与社区党建的高效共建,应从明确自身的优势与不足、准确定位共建工作的切入点、形成整体合力、建立长效机制、加强绩效评估等方面入手,努力开创新时代党建工作的新局面。     

浅析网络党建促进高职院校党建工作创新与发展

网络党建是高职院校在新时期下的产物,是基于传统党建在信息传播以及工作领域的扩展,是信息技术与党建工作的有机结合。现今,网络党建已是高职院校党建工作中不可缺少的一部分,但是仍存在诸多问题。因此,为了更好地发挥网络党建的作用,本文针对其问题做出了探究,以推动学校党建工作的完善和创新发展。     

基于云平台的高职院校顶岗实习学生党建工作的研究

为保障顶岗实习期间学生党建工作持续、有效开展,针对高职院校顶岗实习学生与党组织培养时间和地点冲突、学校管理困难加大、校企党建合作不足等问题,高职院校学生党建工作必须进行改革,并建立一种新的基于网络云平台的党建工作机制和基于新媒体的党建宣传教育机制。