11家煤企技术中心晋身国家级企业技术中心

日前，国家发改委公布了第14批75家国级企业技术中心名单，获得国家认定的企业技术中心已达499家，煤炭行业有11家，分别是：大同煤矿集团、兖矿集团、阳泉煤业集团、晋城煤业集团、     

对江西煤炭行业创建"学习型企业"的浅见

本文介绍了“学习型企业”的概念和特点，分析了在新世纪创建“学习型企业”是江西煤炭行业各企业的一种必然选择，同时从理念、制度、机制等方面，对江西煤炭行业各企业创建“学习型企业”提出了粗浅看法。     

关于河南省煤炭行业发展股份合作制企业的调查

关于河南省煤炭行业发展股份合作制企业的调查经营管理靳学斌杨保林（河南省煤炭工业厅郑州４５０００３）１全省煤炭企业的改革概况党的十四届三中全会以来，国有企业改革进入制度创新阶段。全省５个国有重点煤矿和１个新建矿区，按照现代企业制度方向，平顶山矿务局已改...     

中冶北方通过国家级企业技术中心认定

〔本刊讯〕11月16日,国家发展和改革委员会在其官方网站发布了第十八批国家认定企业(集团)技术中心及分中心名单,中冶北方工程技术有限公司技术中心位列其中。国家认定企业技术中心是国家创新体系的重要组成部分,是开展行业应用基础研究、聚集和培养优秀科技人才、开展科技交流的重要基地,是集中依托单位精华力量,代表相关领导及本行业最高研究水平的科研基地,并在重大关键技术创新以及系统集成方面成果突出,能够承担和完成国家     

煤炭工业部关于煤炭行业发展股份合作制企业的补充意见

本刊1997年第6期全文发表了《关于煤炭行业发展股份合作制企业的若干意见》，1998年2月9日，煤炭工业部发出煤办字[1998]第38号文，印发了《煤炭工业部关于煤炭行业发展股份合作制企业的补充意见》，现予全文刊载。党的十五大对股份合作制给予了充分肯定。江泽民总书记指出：股份合作制经济是改革中的新事物，要支持和引导，不断总结经验，使之逐步完善。为贯彻十五大精神，加快对具备条件的小型国有煤炭企业、国有煤炭企业中的中小经济单位及挂靠国有煤炭企业的集体所有制企业的股份合作制改革步伐，在煤炭工业部与国家体改委联合下发的《…     

煤炭行业计算机应用人才培养与企业需求的有效对接

文章探讨了基于计算机的煤炭行业维修技术的发展,论述了煤炭行业计算机应用人才培养的现状,提出了煤炭行业计算机应用人才培养与企业需求的有效对接措施:明确教学目的与大纲、创新专业实践教学方法、加强理论实践一体化教学、抓好煤炭实习基地建设和加强师资队伍质量建设。     

构建适应两个根本性转为需要的企业经营机制

通过剖析潞安矿务局经营工作的现状，有针对性地分析的制约企业转换经营机制的若干问题，研究了实现经营机制转换的具体内容，并依据企业转换经营机制的实践，提出了转换经营机制的过程中需要重视的“同心圆”原理。     

对企业计量数据管理中几个问题的探讨

论述了计量数据管理在企业管理中的地位，指出了计量数据管理中存在的问题和解决问题的对策。     

煤炭企业技术中心的建设与思考

分析了当前煤炭企业技术创新和技术中心存在的问题。从科技管理体制、创新体系、技术创新示范工程的角度，对技术中心的建设与发展提出了建议。     

甘肃稀土公司技术中心被认定为国家级

近日,国家发改委、科技部、财政部、海关总署、国家税务总局五部委发布2010年第30号公告,确认93家企业技术中心和4家分技术中心为第十七批享受优惠政策的企业(集团)技术中心。甘肃稀土集团有限责任公司技术中心被新认定为     

对企业计量数据管理中的几个问题的探讨

论述了计量数据管理在企业管理中的地位，指出了计量数据管理中存在的问题和解决问题的对策 。     

创新机制是企业技术进步的不竭动力

大屯煤电（集团）有限责任公司于今年初被认定为享受优惠政策的企业（集团）技术中心。认为完善技术创新体系、建立良好的运行激励机制、加大投入、培养高素质人才、加大创新力度等，是企业技术进步的不竭动力。     

关于煤炭企业技术中心发展的思考

结合煤炭企业的特点，提出大型企业和企业集团技术中心要制订好发展规划，搞好科研，攻关项目的立项，要利用科技信息为生产建设服务，抓好技术中心的基础设施建设和发挥专业人才的优势。     

关于矿业企业发展的几个问题

矿山企业在国民经济中发挥着重要作用。当前主要问题是矿山企业税费高 ,社会负担重 ,后备接替资源紧张 ,国际竞争力不强 ,安全生产条件差 ,污染严重等问题。矿业企业具有不同于一般工业企业特点 ,依此提出支持矿业企业发展的措施建议 ,并提出了关于矿业企业可持续发展的战略构想     

奋发图强 稳中求进 切实推进煤炭行业两个根本性转变——在全省煤炭工作会议上的讲话

这次全省煤炭工作会议的主要任务是深入贯彻党的十四届五中、六中全会精神和中央、省两级经济工作会议精神．落实煤炭部工作会议的要求，认真分析我省煤炭工业的形势，研究部署1997年的工作，动员我省煤炭战线的广大干部、职工进一步解放思想，深化改革．奋发图强．稳中求进一为加快推进煤炭行业两个根本性转变而努力奋斗。     

关于矿业企业发展的几个问题

1　要充分认识矿山企业在国民经济中的重要作用矿业企业是直接从事矿产勘查开发、为国家提供矿物能源和矿物原材料的生产单位。新中国成立5 3年来 ,在地质勘查取得丰硕成果的基础上 ,我国已建成了 15万多座矿山企业 ,其中国有矿山80 0 0座。作为我国工矿企业的重要组成部分 ,矿业企业的建设与发展为国家经济建设、社会发展和人民生活水平的提高 ,提供了不可缺少的能源和工农业原材料等物质资源 ,作出了重大贡献。由于矿山企业的发展 ,吸纳了大批劳动力在矿业战线劳动就业 ,同时 ,促进了矿业城市的兴起。可以这样说 ,矿山企业是矿业的基本组…     

关于对矿业企业内涵式发展的思考

本文首先提出矿业企业要提高资源开采效益,要将内涵式发展作为企业主要的发展方式.通过分析内涵式发展的概念及内容提出构建企业文化、加强人力资源管理、加强科技创新、管理流程优化及运营转型等内涵式发展途径,从而达到增强企业高效可持续发展能力.     

对加强企业内部管理的几点认识

作者根据自己长期管理企业的经验,就如何加强企业内部管理,提高企业经济效益,谈了自己的几点认识。     

煤矿实施低成本战略的思考--技术与煤质:需要把握的两个要点

我国加入WTO之后,煤炭行业的国际市场竞争已现端倪。由于价格主导的比较优势,广东2003年输入东南亚煤炭比2001年高出24倍。自煤炭市场经济秩序整顿治理以来,越过煤炭开采壁垒门槛的不同所有制煤炭企业,随着运输的改善与便利,突破区域竞争的局限进而融入国际市场竞争已成定势。有远见的煤炭企业正着手实施低成本战略,资兴矿业集团于今年一季度正式推进煤炭低成本战略,力求在市场竞争日趋激烈的现在与将来,把握市场脉搏,把握市场主动权。笔者从事煤矿技术与经济管理工作多年,认为煤矿实施     

资源税立法的制度变化及其对矿业企业的影响

目前,资源税全面改革正在进行中,资源税的立法已经启动。本文针对新公布的《中华人民共和国资源税法(征求意见稿)》的内容,重点分析了该法立法的制度调整及变化,同时分析了资源税立法对矿业企业的资源税负担和税务管理上的影响,在此基础上,提出了现有的税收环境下矿业企业如何主动适用制度变化的建议。