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6月4日,由10多个部委信息中心领导组成的行业专家组参观了华为3C o m公司杭州生产基地。在听取了华为3Com产品/方案汇报后,华为3Com公司副总裁谢筱华、总工程师张彦兴、路由交换机产品线主任设计师李宝红就专家们关心的问题作了详细解答。华为每年技术研发投入超过30亿元,这无疑为华为在网络市场获胜立下了汗马功劳。(以下华为3C o m公司副总裁谢筱华,简称谢;总工程师张彦兴,简称张)专家:2003年11月华为公司和3Com公司组建合资公司以来,经过半年多的整合,目前华为3Com公司的体系建设与市场表现如何?谢:华为3Com公司成立以来,经过半年多的… 相似文献
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窦毅 《数字社区&智能家居》2004,(6)
高薪是一种企业家精神 在华为工作标志着"高额收入",在华为,只要是本科毕业,年薪起点就在10万元,这是招应届大学生的标准(从社会上特招过来的更高),至于工作一两年后达到20万元以上是很轻松的事.近两年,内部股改为期权后,新来的员工收入要少一些,但达到年薪15万元也不是难事.在华为,年收入在50万元以上的以干人计;年收入在100万元以上的以百人计;其他人,虽没有年薪10万元,绝大多数也不会少于年薪5万元. 相似文献
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陪同几位行业用户走马观花地参观了华为深圳龙岗总部、华为3Com公司杭州总部,深刻的感受就是除了公司的品牌、产品、技术、人才等等方面显示出的优势之外,很多不经意的细节,让参观者真正认识了华为、华为3Com,也真正接受并认同。在这个细节制胜的年代,不允许出现败笔。华为、华为3Com在细节的注重,在参观者心目中赢得了加分。对用户细节的服务很多公司都有展厅进行产品的展示,也参观过很多公司,但是华为完善地接待体系和服务还是让人眼前一亮。大多数公司无论是在公司的展室或者在一些展览会上,都会有工作人员做一些介绍,但是很多时候,这… 相似文献
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近日,2021春季华为全屋智能及智慧屏旗舰新品发布会正式召开,华为正式推出了颠覆行业的全屋智能解决方案,通过1个全屋智能主机、2张智能网络、多个系统的方案,实现真正的全屋智能化,带来行业升级革命. 相似文献
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窦毅 《数字社区&智能家居》2004,(18)
高薪是一种企业家精神在华为工作标志着“高额收入”,在华为,只要是本科毕业,年薪起点就在10万元,这是招应届大学生的标准(从社会上特招过来的更高),至于工作一两年后达到20万元以上是很轻松的事。近两年,内部股改为期权后,新来的员工收入要少一些,但达到年薪15万元也不是难事。在华为,年收入在50万元以上的以千人计;年收入在100万元以上的以百人计;其他人,虽没有年薪10万元,绝大多数也不会少于年薪5万元。高薪本质上体现了总裁任正非的企业家精神。汤圣平在华为做了4年人力资源工作,在他看来:“今天的社会,太多的有钱企业,太多的有钱企业家,在中国财富百强的企业名单前十位企业中,有的连员工社会保险的钱都不肯交,这说明什么呢?任正非在华为股份不到5%,他愿意将财富分配给员工。”这体现了一种亲情观,同时这也使员工愿意为任正非、为华为“卖命”。高薪另一方面体现了华为高效率用人之道。杨东龙认为:“企业雇佣一个人,不仅是要雇身体、双手,更要雇心和脑,拿什么东西能够解决呢?就是钱。”这正是任正非聪明所在。工作与生活紧密不可分,如果员工为生活担忧得多一些,工作上用心就一定减少。给他3000元,只能发挥30%,给他5000元真的能发挥1... 相似文献
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<正>思博伦通信、赛灵思携手华为在北京发布全球首个路由器单端口400GE及测试平台,并进行联合验证。本次验证测试基于赛灵思行业唯一的400GE FPGA解决方案,内容涉及功能和性能等多个方面的互通,充分验证了400GE的技术可行性和长期稳定性,并证明了华为路由器以及思博伦测试平台已经完全具备了单端口400GE的路由转发处理能力。作为各自行业的领导者,思博伦与赛灵思、华为积 相似文献
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9月,第三届全球WiMAX高峰会议在中国北京开幕。作为全球WiMAX行业最高规格的会议,吸引了来自包括华为、中兴、上海贝尔阿尔卡特、诺西公司、摩托罗拉、英特尔、华为、奥维通、中国移动、中国电信、Sprint extel等在内的近150家行业内的芯片商、设备制造商、移动运营商的鼎力加盟。[第一段] 相似文献