适应市场水利新形势全方位加强水政执法

近年来,江苏省东台市水利局紧紧围绕市场水利发展过程中如何加强水政监察、推进行业管理,进行了改革创新、探索实践,全方位开展水政监察工作,为加快建立现代水利发挥了有力的推动和保障作用。2000年,该局被盐城市政府表彰为行政执法先进集体,连续两年被东台市政府表彰为综合发展先进单位。     

招远市水政监察步入规范化建设轨道

多年来,招远市认真贯彻落实水法律、法规,加强水政监察队伍的建设,严格依法行政,依法治水,依法管理,有力地促进了水政监察规范化建设工作的开展。1999年经中编委批复,成立了招远市水政监察大队,使水政监察工作真正步入了制度化、规范化、法制化的轨道,他们在水政监察规范化建设工作方面,突出抓了以下工作。 一、强化领导,搞好宣传,为水政监察工作提供有力的保障 几年宋,为进一步完善水利执法体系,加强水政监察队伍建设,提高水行政执法力度,更好地为水利改革与发展服务,招远市于1997年8月份成立了由局     

接受监督 加强服务 搞好水政监察

1996年3月平泉县水利局被水利部水政水资源司定为水政监察规范化建设联系点，并于1996年5月成立了平泉县水政监察大队。这对全面贯彻《水法》及水法规，加强和改善水行政执法，建立执法良性运行机制，强化监督检查职能和社会服务功能，促进水利法制体系建设和推动水利改革与发展起着重要的作用。为加速县水政监察规范化建设步伐，紧紧围绕“优化发展环境，塑平泉形象”这一主题，水政监察大队向社会实行了收费“三公开”和社会服务承诺制。1实行收费“三公开”和社会服务承诺制的意义密切党群干群关系，落实“鱼水工程”和“形象工程”，增…     

郑州市严守“三条红线” 执法行动成效显著

郑州市水政监察支队2010年紧紧围绕水利工作重点,以服务水资源管理、为水务建设提供法律保障为目标,全面贯彻依法行政、依法治水方针,水政执法能力建设不断加强,执法效率和水平不断提高,执法环境不断改善,执法体制初步建立,水政执法工作成绩突出。郑州市被河南省水利厅确定为全省水利综合     

谈昌乐县专职水政监察队伍建设

<正>为提升水政监察大队的形象和地位,2002年经昌乐县编办批准将水政监察大队升格为副科级全额拨款事业单位,人员、经费全部落实。近几年,上级业务部门开展水政执法从加强水政监察队伍建设抓起,把机构设置作为突破口,并积极制造条件,极力推进,加大考核,专职水政监察队伍的建设快速发展。1理顺职能,明确工作职责2005年结合昌乐县水利执法工作实际,制定了《昌乐县水利综合执法(试点)工作实施方案》,大力推进综合执法与相对集中行政处罚权工作,     

郾城县水行政执法现状与对策

河南省郾城县作为全国首批水行政执法试点县,十几年来,在水行政执法工作中积极探索,奋力开拓,取得了明显成效,积累了一些经验,为依法推动全县水利事业的健康发展做出了应有的贡献。 一、郾城县水行政执法现状 1、组建水利执法队伍,形成较为完善的水利执法体系。 郾城县水行政执法起步较早。1988年8月被水利部确定为“全国首批建立水利执法体系试点单位”,同年12月成立“郾城县水政监察室”,组建了水政监察网络。全县共设置专职水政监察员35     

依法治水深化改革水政执法监察体系思考——以珠江流域为例

党的十八届四中全会提出依法治国,实施到水利行业就是依法治水。水政监察工作是依法治水重要的一环,深化改革水政监察工作,积极探索大数据时代水政执法监察体系建设,对落实依法治水有很重要的意义。文章从技术角度,以珠江流域水政监察工作建立遥感工作站后的摸索性实践经验为例,提出:水政监察工作要建立高效的法治实施体系,做好顶层设计,推行遥感技术应用,建立遥感信息系统,把全国各行政区域、流域机构、水利部的水政监察系统连接起来构成一个大数据网络,水利部通过中央平台实现水政执法基础信息、水政执法综合信息、水政执法成果、水政执法决策等综合管理和服务工作。水政监察工作要有大数据时代的预测、动态管理和事前监督管理工作思路。     

抓好安全监管 强化水政执法为推进可持续发展水利提供有力保障

安全生产事关人民群众的生命财产安全,事关改革发展和社会和谐稳定的大局。水政监察和水利执法工作是依法维护水利行业合法权益和推进可持续发展水利的基础保障。为切实加强水利安全生产监督管理,依法开展水政监察和水利执法工作,陕西省人民政府办公厅《关于印发省水利厅主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（陕政办发[2009]72号）决定设立省水利厅安全监督处（省水政监察总队）,其主要职责是承担水利行业安全生产,指导水库、水电站大坝的安全监管;组织实施水利工程质量和安全监督;     

谈如何树立基层水行政执法形象

河南省虞城县水政监察大队是代表县级水行政主管部门行使执法权的基层单位,自1991年4月17日上岗执法以来,始终坚持抓好执法人员的素质教育,加强优质服务和公平公正的执法,树立了良好的执法形象,1991年被评为全国水政工作先进单位,受到水利部的表彰,1996～2000年连续5年被评为河南省水政水资源工作先进单位,连年被市水利局评为全市水政     

广东:依法行政 维护正常水事秩序

<正>2013年,广东省水利厅党组高度重视水政监察工作,多次了解水政监察工作的任务职能,并要求水政监察队伍要严于职守、依法行政。广东省水政监察队伍在各级水行政主管部门的领导下,按照"忠诚、为民、科学、务实"的新时期广东水利人精神,狠抓执法能力建设,认真做好执法查处工作,为维护广东省正常水事秩序、保障水利改革发展发挥了重要作用。     

总结经验 提升水平 全面推进水政监察队伍正规化建设

水政监察工作是水利改革发展中的基础性、全局性和保障性工作。近年来,全省各级水行政主管部门认真贯彻落实各项水法律法规,着力加强水政监察工作,水政监察队伍逐步发展壮大,执法能力与执法水平不断提高,有效保障了各项水法规的实施,维护了良好的水事秩序。当前,水利发展改革正面临前所未有的良好势头,深刻认识和准确把握当前经济社会发展、依法行政和水利改革发展形势对水政监察工作的要求,对于谋划、安排当前和今后一个时期的水政监察工作具有重要意义。     

强化能力建设 提升执法成效全省水利系统开展“水政执法能力建设年”活动

为深入贯彻落实水利部《关于加强水政监察队伍建设意见》和河南省人民政府办公厅《关于进一步加快水利改革发展的实施意见》精神,全面强化河南省水行政执法能力建设,提升执法效能,省水利厅以豫水政监[2012]11号文件发出通知,在全省水利系统开展“水政执法能力建设年”活动,并制定下发了活动实施方案和考评标准。     

水利行业普法工作的实践与探索

河南省水政监察总队于2000年批准成立,2006年分设办公,独立履行全省水政监察与执法职责,并积极探索普法工作的新路子,几年来,全省水利系统普法宣传教育工作取得了明显成效。"五五"普法接近尾声,"六五"普法即将开始。本文主要介绍了河南省水政监察总队对"五五"普法的实践与体会,阐述了对"六五"普法期间加强行业普法工作的几点建议。     

加强队伍建设坚持依法行政--沂沭泗水利管理局水利执法工作回顾

1988年《水法》和《中华人民共和国河道管理条例》的颁布实施,标志着我国走上依法治水、依法管水之路。根据新形势下水利管理工作的需要,沂沭泗水利管理局于1989年开始组建水政机构,履行水行政管理职能,其中南四湖管理处于1990年被水利部列入全国第二批水利执法试点单位,1991年通过验收。1996年,沂沭泗局被水利部确定为全国水政监察规范化建设联系点,健全了水政队伍,对水政监察人员进行了调整充实,制定并实施了一系列内部规章制度,执法装备也陆续配备到各级水政队伍。同时,通     

岳池组合水行政执法队伍

2005年10月，岳池县水利局将局各股、室的行政执法职责划归局水政水资源股。在整顿执法队伍、充实水政水资源股人员的基础上，将分散在局各股、室和水利水保管理站的执法人员划归局水政水资源股管理，成立新的水政监察大队，与水政水资源股合署办公。同时该局还制定了执法车辆、经费保障措施和对执法人员的激励措施。岳池县水利局统一行使由法律、     

搞好水政监察规范化建设 促进水利事业发展

搞好水政监察规范化建设,对于强化水行政管理,促进水利法制体系建设,提高水行政执法力度,推动和深化水利改革,使水利更好地为振兴张家港市国民经济发展服务具有重大意义。根据江苏省水利厅有关加强水政监察规范化建设的标准要求,结合我市水政监察工作实际,明确了目标,落实了措施,从领导到干部,人人重视,思想统一,步调一致,为努力搞好水政监察规范化建设,争创一流水平。     

济南市水政执法管理工作的问题与对策

水政执法管理是水利工作的灵魂,水政监察是实现水政执法管理的必要手段。文章结合当前新形式下水政执法现状及存在的问题,提出了水政执法管理的创新模式和水政监察的实现方式,以供参考。     

安阳市水政执法工作浅析

加强水政队伍建设,全面提高水政人员的行政执法水平,是依法治国、依法治水的必然要求。水政执法队伍建设的成效,直接关系到水利部门综合素质的提升和行政执法工作的顺利开展。新形势下,水政执法工作面临新的挑战,加强水政监察队伍建设,直接关系到安阳市水利事业的进一步发展,对推动水资源管理体制改革具有重要的现实意义。笔者结合工作实践经验,介绍了安阳市水政执法的现状,对加强水政执法队伍建设提出建议和措施。     

坚持依法治水 服务“以水兴城”

哈尔滨市水政监察局积极贯彻水利新时期治水思路,创新区域水政监察与流域水政监察相结合的执法理念,坚持依法治水,推进流域水政,服务哈尔滨市＂北跃、南拓、中兴、强县、以水定城、以水兴城、以水丽城、以水富民＂发展战略,促进人水和谐。     

加强流域水政执法队伍建设 推动水利改革和经济发展

实现依法治水、依法管水是党中央“依法治国,建立社会主义法制国家”战略的重要组成部分。水利法制建设除加强立法,做到有法可依外,还必须建立水政执法机构和水政执法队伍,做到有法必依,执法必严,违法必究。《水法》颁布10多年来,沂沭泗水利管理局,狠抓水政监察队伍建设,并在水利部直属系统中率先建立水政监察总队。水政队伍集水政执法、许可监管、依法收费为一体,在流域水利管理工作中取得显著成绩,有力地推动了流域管理机构依法管水和经济发展。 一、培训、考核、任命专职水政监察员 根据水政执法工作需要,按照水利部1号令关于水政监察人员的条件和任命要求,沂沭泗局对水政监察人员实行逐级挑选、推荐,通过培训、考核后由委、局两级任命。为了提高水政监察人员的素质和执法水平,先后举办培训班8期,并邀请水利部水政司及山东、江苏两省法制部门的领导和专家授课。1990年、1995年和1997年三批累计任命水政监察员247名,这些水政监察员分布在局水政处、3个管理处和基层17个河道、湖泊、闸坝管理所以及7个水利闸桥收费站,从