文化差异对企业国际化经营的影响

在＂走出去＂过程中,中外文化差异引发的跨文化管理问题,日益成为影响和制约我国资源型涉外企业开展国际化经营的重大问题。本文就文化管理的概念、跨文化管理的理论和中外文化差异的表现等给与研讨,期望对企业的经营发展有些裨益。     

跨文化管理在山钢集团国际化运营中的应用

随着中国企业"走出去"战略的实施,跨文化管理成为决定企业国际化运营成功的关键因素之一。山钢集团在西非塞拉利昂铁矿项目运营管理中,遵循兼容并蓄的指导原则,采用尊重文化差异、强化能力培训、推进文化融合等方式,在矿山构建了基于山钢文化的跨文化管理模式,提高了企业国际化运营的管理效率,也为山钢未来在塞国的长远发展奠定了良好的基础。     

肯德基跨文化营销对我们的启示

随着全球经济一体化的发展,营销需要在跨文化的背景下进行,而文化差异带来消费者的消费观念与消费行为的不同,引致文化障碍与冲突.本文结合肯德基在中国的成功经营经验,总结出实施本地化策略可以更好地保证跨文化营销企业在不同文化环境下的生存和发展.     

中西文化冲突与跨文化交际教学

跨文化交际的过程是人们运用语言知识和社会文化知识传递信息的过程,所以学习语言与了解语言所反映的文化背景知识是分不开的.在中西跨文化交际中,文化冲突的事例屡见不鲜,严重影响了交往的顺利进行,因此我们很有必要找出其深层次的原因,并采取一定的措施来培养跨文化交际的能力,避免文化冲突.在英语教学中,我们要培养学生的跨文化交际能力,让学生了解英语文化知识,树立文化意识,从而有助于他们畅通并有效地进行跨文化交际交际.     

大学英语教学中跨文化意识的培养

通过讨论培养跨文化意识的重要性和必要性，从语言与文化的相互关系和现阶段大学英语教学的目标和任务出发，指出了跨文化意识培养是现阶段大学英语教学的必然选择，并提出了一些可行的培养方法。     

论影响跨文化交际能力的因素

跨文化交际能力是语言能力和社会文化能力的总称,跨文化交际必须重视二者,清楚其中文化所具有的独特的特点和重要作用,而不仅仅局限于语言本身,以便于在语言的学习中特别是在大学的英语教学中将其引入和发挥应有的不可忽视的重要作用.本文分析了影响跨文化交际能力的因素,并阐述了教师如何在英语课堂中培养学生的跨文化交际能力.     

浅议跨文化交际能力

近年来,在外语教学中进行文化教学及培养学习者跨文化交际能力的重要性已毋庸置疑.然而,由于复杂的主、客观原因,外语教学仍存在以语言教学为中心及语言教学与文化教学脱离等现象,外语教学培养学习者跨文化交际能力的主要目标并没有真正实现.本文试图就改进文化教学与培养跨文化交际能力尝试性地提出一些建议和意见.     

外语教学中跨文化意识的培养

语言是文化的重要组成部分,也是文化的栽体,一种语言和它所属国家的文化之间有着密切的联系,要学习一门语言,就必须了解与语言相关的文化因素.但是,在实际的外语教学中,部分老师仍然按照传统模式教学,只注重学生读、写、听、说技能的培养,而忽视了学生跨文化意识的培养,这严重影响了外语教学的质量.本文主要分析了外语教学中跨文化意识培养的现状,介绍了学生缺乏跨文化意识的影响,并提出了培养学生跨文化意识的措施.     

浅谈中西饮食文化的差异

食文化及餐桌礼仪是跨文化交际中非语言文化的重要组成部分.了解中西饮食文化的差异,及时有效地克服交际中因文化不同而带来的障碍,是跨文化交际取得成功的关键.对外语学习者来讲,不仅能增加对所学语言文化的理解,更能可提高跨文化交际的成功率.     

大学英语教学中的西方伦理文化诉求

西方伦理文化素养是英语综合能力的重要组成部分。在大学英语教学中诉求西方伦理文化,能在培养学生跨文化意识与跨文化交际能力的同时提高学生的伦理道德观念。大学英语教学中的西方伦理文化诉求可以个体主义、快乐主义、人道主义和自由主义为基础,通过英语教学汲取人类文明成果的精髓。     

探讨新经济时代下企业文化建设的意义

企业文化作为社会大文化的一个子系统,客观地存在于每一个企业之中.优秀的企业文化,将极大地促进企业的发展,反之则将削弱企业的组织功能.     

精心塑造行为文化 保障企业健康发展

行为文化是企业文化的重要载体,是企业文化落地的关键环节。没有行为文化,企业文化就无法实现。正确认识行为文化的内涵和重要意义,对于深化企业文化建设具有深刻影响。结合国有矿山企业的特点,以培育符合企业价值观的员工行为习惯为落脚点,围绕管理体系建设、学习工作环境创造、先进模范人物培养和主题实践活动开展等4个层面,科学规范和引导员工践行企业文化,真正做到了内化于心、外化于行,实现了员工行为与企业价值的互相融合、互相作用的有机统一,为企业科学健康发展创造着源源不断的驱动力。     

创新企业文化实现新的发展

通过分析我国企业产权制度的改革，加入WTO以及知识经济的到来等因素而导致企业文化新的发展趋势，提出企业应根据这种新的情况对企业文化进行创新，并采取有效的措施保证创新的企业文化的贯彻和实施，以实现企业新的发展。     

In vitro cultivation of Trypanosoma acomys: production of insect stages and bloodstream forms

When Trypanosoma acomys bloodstream forms were cultivated at 37 degrees C in Schneider's Drosophila medium supplemented with 20% (v/v) heat-inactivated foetal calf serum (FCS), with Microtus agrestis embryonic fibroblasts in RPMI 1640 medium supplemented with 20% FCS or in Baltz's medium supplemented with 10% FCS, the parasites transformed and largely remained as epimastigotes. Epimastigotes were also usually the commonest stage observed when the parasites were co-cultivated with a mosquito cell line at 27 degrees C. However, if these cultures were initiated with the supernatant suspensions from fibroblast cultures that had been cryopreserved, trypomastigotes, including bloodstream-like forms, were the predominant stage for the first 4 days of culture. It is suggested that the glycerol supplement or the temperature changes stimulated this unusual morphogenesis. At 27 degrees C, T. acomys was incapable of multiplying and died when cultured in fresh Schneider's Drosophila medium supplemented with 20% FCS, but co-cultivation with the mosquito cell lines or cultivation in cell-free supernatants from 1-week-old mosquito cell cultures was successful at this temperature; most of the parasites multiplied as epimastigotes.     

Production of a macrophage growth factor(s) by a goldfish macrophage cell line and macrophages derived from goldfish kidney leukocytes

We recently established a spontaneously proliferating macrophage cell line from the goldfish (GMCL), and in this report demonstrate the production of a macrophage-specific growth factor(s) (MGFs) by these cells. The supernatants from GMCL cultures induced proliferation and differentiation of macrophage-like cells from kidney hematopoietic tissues of goldfish. Kidney leukocytes cultured at 6.25 x 10(4)cells/ml in the presence of GMCL-derived MGFs proliferated during two weeks of cultivation, whereas those cultured without the MGFs did not. Leukocytes cultured at higher densities (2.5 x 10(5) cells/ml) proliferated in the absence of exogenous growth factor, but not to the same extent as those stimulated with GMCL-derived MGFs, suggesting that kidney leukocytes may produce endogenous MGFs. At higher cell density (1 x 10(6) cells/ml), kidney leukocytes multiplied extensively over a two-week cultivation period in the absence of exogenous GMCL-derived MGFs. The supernatants from these cultures restored the proliferative ability of leukocytes cultured at low densities, providing direct evidence of MGFs production by kidney leukocytes. The predominant cell-type in cultures grown in the presence of GMCL or kidney leukocyte-MGFs was the macrophage based on the following criteria: (1) non-specific esterase staining; (2) morphologic similarity to GMCL; (3) phagocytosis of the bacterium, A. salmonicida; (4) production of reactive oxygen and nitrogen intermediates in response to stimulation with macrophage activating factors and/or bacterial lipopolysaccharide; and (5) flow cytometric analyses. Both in vitro-derived kidney macrophage (IVDKM) and GMCL cultures contained three distinct populations of cells, (determined by flow cytometry), suggesting that these macrophage cultures are comprised of cells arrested at distinct differentiation junctures in macrophage development. Production of MGFs by macrophages and kidney leukocytes may play an important role in regulating macrophage hematopoiesis in fish.     

稀土复合变质剂对台车箅条使用寿命的影响

通过台车箅条外形尺寸优化、高温合金Mo元素的添加、稀土变质处理的分析,发现外形尺寸的优化和Mo元素的添加可明显提高箅条的高温强度,而采用钇基稀土复合变质处理,能显著提高算条的高温抗氧化能力和耐热性能,可成倍提高台车算条的使用寿命。     

企业文化是促进企业发展的灵魂

本文结合选矿公司企业文化建设实际,对建设现代企业文化的重要意义、措施与途径及建设现代企业文化必须处理好几种关系进行了初步探讨,指出随着企业改革改制的深入进行,企业文化是成就百年企业的文化基因,支撑企业持续发展的力量之源.     

企业计划管理的应用与实践

概括了企业进行计划管理的目标与编制企业计划的重要性、介绍了企业计划管理部门职能及项目管理过程，简单介绍了计划在企业管理中的作用，指出建立合理的计划管理系统才能促进企业发展，提高企业竞争力。     

浅谈企业决策领导提高信息意识的重要性

从企业需要不断技术创新以提高企业应变能力、充分体现决策人的人身价值，累创佳绩和企业正常开展情报信息工作等方面阐述了提高企业决策领导信息意识的重要意义。     

协同商务推动企业管理和发展

协同商务是一种允许企业内部、企业与其业务伙伴的参与者之间协同交互的基于Internet技术的新型商务模式．协同商务在电子商务背景下产生。内部协同可以推动企业内部管理发展，外部协同可以推动企业间的互利和发展．应用协同商务时应注意实现企业管理系统的集成、选择合适的协同模式、建立良好的虚拟社群。真正实现协同商务和互动管理．