地下水开发利用水位水量“二元”指标管理模式研究

针对传统的地下水资源管理主要以"可开采量"作为地下水开发利用控制指标在实际工作中所存在的问题,本研究提出了地下水水位-水量"二元"指标管理新模式.以天津市地下水开发利用为例,建立以地面沉降为约束条件的研究区地下水水位-水量数值模型,利用GMS软件可以模拟出不同时期各含水层的控制水位,实现"以地下水可开采量为总量控制指标、以控制性水位为表征指标"的管理新模式."二元"指标管理模式实现了对地下水资源可持续开发利用的有效管理.     

规划竣工核实数据整合优化设计与应用

我国正全面推行"多测合一"新模式,实行"一次委托、统一测绘、成果共享",而实现规划竣工核实、房产测量以及地籍测绘等新旧数据的统一规范、有效整合管理,对"多测合一"新模式真正落地实施具有重要推动作用。文章针对规划竣工核实测绘生产中数据问题,通过研究分析相关历史数据,结合ModelBuilder建模、ArcEngine二次开发等技术,提出了一套规划竣工核实数据整合方法,并利用已完成的项目成果数据进行实例应用。此方法不仅实现了数据整合的自动化和规范化,有效地提高了数据整合效率、降低了工作成本,而且能应用于房产测量、地籍测绘等其他工作,为多种测绘数据统一规范、有效整合管理提供了技术支持。     

基于流程优化的航天项目研制管理新模式探索

一、基于流程优化的航天项目研制管理新模式探索的背景 "十三五"伊始,军队体制改革、新技术革命、商业航天以及军民协同创新战略等政策相继出台,传统航天领域的运营模式被打破,航天项目发展面临新形势、新任务和新要求. 1.适应国内外形势,支撑航天强国建设 近年来,国内外航天技术发展越来越快,用户对卫星的功能需要越来越多,任务指...     

“1+1”特色社区创建的启示与思考

随着社区相关事务分离移交工作的推进,党委领导、政府主导、支部引导、企业参与、居民自治的社区管理是今后油田社区管理的新模式,必须深入开展"1+1"特色社区创建,多措并举、推进常态化,双管齐下、提高参与度,齐心协力、确保实效性。     

浅谈地方河务局缓解经费紧张的途径

结合邯郸河务局的实际情况,总结了地方河务局应从节约开支、增加收入、实行"管养分离"、服务"工程养护"等途径缓解经费紧张的现实问题.     

高职水电站动力设备与管理专业人才培养模式探讨

结合示范建设教学实践,通过对水电站动力设备与管理专业人才培养目标的分析,设置理论与实践合一和"岗、课、证"融通的课程体系,构建适应不断提高的高职教育高技能人才培养需求的"大修顶岗、双元教学"专业人才培养模式,以期为高职教育改革和发展探索校企合作人才培养新模式.     

提高宁夏高校物资采购管理能力的有效途径

面对高校物资管理透出的种种问题,必须依靠高校改革的进一步深化,即在机构设置上实行"归口制",提高管理效率;从信息、市场、服务、人才等方面更新管理观念;在系统性和监督机制上革新、健全相关制度,探索国有资产管理的新模式,以便使高校物资管理工作适应新形势的发展需要.     

书院制下大学生心理健康教育可行性及路径研究

书院制是当前学生管理新模式,它能为大学生心理健康教育工作提供平台并具有重要意义。在当前形势下,积极进行心理健康工作进书院的路径研究,有效结合"书院制"与心理健康教育,寓教育于生活,做到全员参与、全面渗透,能够开创大学生心理健康教育新格局,促进大学生全面健康发展。     

高职院校加强学生党建工作的实践探索

高职院校学生党建工作在新时代有新的要求,面临新的挑战.通过调研数据,分析了"两学一做"背景下高职院校学生党建工作存在组织生活制度执行不严,学生党员队伍建设机制不全和对阵地建设不够重视等问题.根据党中央相关文件精神,坚持政治标准,在实践中积极探索学生党建工作新途径、新模式,如打造学习阵地、创新活动形式、打造先锋服务队和加强制度建设以提高党员发展质量,来达到"两学一做"制度化、常态化的要求,建设学习型、服务型、创新型学生党组织.     

基于业财融合视角下的高校财务预算管理转型路径探讨

高校财务预算管理对于整合高校资源配置,提高学校运营能力,实现高等教育内涵式发展至关重要.而业财融合可以进一步帮助高校财务预算管理实现转型发展.针对高校业财融合现状及存在问题,结合高校财务工作实际,从共建"业财一体化"共享信息平台、构建项目库信息化建设、实现预算全过程管理、建设高校全面预算管理绩效评价机制等多面探讨"业财融合"理念在高校务预算管理模式中的具体应用,成为高等教育内涵式发展的新动力.     

构建"管理+服务"共建新模式的实践与思考

江汉采油厂党委大力推进党建理念、思路、方法、制度等创新,聚焦党建责任落实、党建措施完善、党建作用发挥、党建成效显示等四个方面,积极构建"管理+服务"党建共建新模式,不断提高基层党建质量,切实增强党组织的引领力、凝聚力、创造力、战斗力,推动党建工作融入中心、转化优势、促进发展,为实现企业可持续高质量发展提供坚强的组织保证。     

运用“互联网+”技术创新党建思政工作的实践与探索

武汉勘查公司结合本单位工作实际,认真研究在"互联网+"环境下思想政治工作的深刻变化,与时俱进,积极运用"互联网+"技术创新党建思想政治工作,探索出做好党建思政工作的"加、减、乘、除、法"。为助力地震勘探项目安全、优质、高效、低耗、廉洁运行,武汉勘查公司要创新管理,强化认识;依托数据共享,建立党建管理新模式;根据生产部署,探索工作管理新机制;加强培训,提高素质;强化结合,互融互促。     

澳中高校学生工作的比较研究

借鉴澳大利亚高校学生工作的先进理念和经验,促进我国高校学生工作的发展与提高.通过对澳大利亚与我国高校学生工作的历史沿革及界定、工作理念、管理模式的比较,探讨两国学生的教育与管理,分析两国高校学生工作将面临的机遇与挑战.面对新的形势与要求,认为今后我国高校学生工作应从树立学生全面发展的工作理念、搭建全方位学生服务体系、建立垂直条状式学生管理模式、提高学生工作专业化职业化水平、加强教授与学生决策影响力、建立立体化育人平台、强化学生法制教育等7个方面,构建我国高校学生工作的新模式.     

“互联网+”时代大学生创新创业教育新模式

"互联网+"时代提供了无所不在的创新机会,使大众创业、万众创新成为"新常态".教育作为大众创业、万众创新的智力源泉必须进行相应调整,尤其是要积极探索适应时代发展的大学生创新创业教育新模式.高校要构建"立体式"的、基于"泛在学习"的大学生创新创业教育新模式,要从网络新职业入手来开展创新创业教育,要积极开发创新创业教育的MOOC课和微课程,并积极开展创客教育.     

"互联网+"时代工会管理服务新模式研究

通过工会工作特点及"互联网+"时代特点分析,从统筹规划、信息共享、服务转型、队伍建设等方面提出了"互联网+"时代工会管理服务新模式,并以H省C市总工会统筹规划实施"互联网+"工会信息化及移动应用推广为例,展现了"互联网+"工会管理服务模式转型成果.     

定制式购买社会服务 多元化化解信访矛盾——以北京市“三师一员”助访新模式为例

信访制度是人民群众参与政治生活和社会管理的重要制度。随着我国社会结构与利益格局不断调整,信访工作面临的形势日趋复杂。传统的信访工作机制已经难以适应当前形势发展的需要。近年来,北京市民政局牢固树立"首都意识",研究分析民政领域信访特点,探讨了"三师一员"助访模式的探索过程、理论基础、工作机制和社会价值。多元参与信访调解的新模式,大大提高了信访效率,走出了一条"人文信访、法治信访、和谐信访"的创新之路。成为了解民情,化解矛盾,做好群众工作的重要窗口和阵地,也是政府部门发现线索,改进工作的重要途径。     

分布式空战仿真系统设计

在高科技的协助与加持下,未来战场作战部队面对的不再是单一的作战域,分布式协同一体化的作战体系框架是未来作战发展的必然趋势.本文通过对分布式空战概念的分析,结合系统仿真体系提出基于"云作战+分布式杀伤链"联合构建未来战场的新模式.对系统架构、硬件仿真等多要素进行全新设计,提出从"战区支援"到"战术支援"从而形成"云杀伤链...     

集抄集收管理模式的探索与实践

介绍了长兴县供电公司依托用电信息采集系统平台,改变了传统的抄表收费模式,提出了以"集中抄表、集中核算、集中收费"为核心的管理新模式,达到了减员增效、管控有力、提升服务等良好效果.     

流动就业人员工伤保险现状与发展研究

流动就业人员工伤保险新模式要求在政府统一的流动就业人员社会保障体系下,实行缴费资金先由省市政府统一管理,再逐步发展为全国统一的管理体系;实行单位缴费,个人不承担.为此,在重点调查研究我国五大城市工伤保险现状的基础上,提出合理的工伤保险缴费和待遇新模式.     

新时期高校离退休管理工作探讨

随着当前"老龄化"问题的加剧,高校离退休管理工作存在管理模式陈旧、管理难度日益加大等弊端,已难以适应新形势的要求。要解决这些弊端,可从三方面着手:一是充分认识离退休工作对整个社会和谐稳定的重要性;二是构建高校离退休管理新模式,由目前的学校独立管理逐渐过渡到由社区和学校共同管理;三是以人为本加强离退休人员的管理工作,建章立制,提高管理人员整体素质,不断拓展管理工作新思路。