浅谈煤炭企业任期经济责任审计评价

企业任期经济责任评价是对企业领导人在任期内的企业资产、负债、权益目标责任制等有关的各项经济指标完成情况，以及企业和企业领导人遵守财经法规和个人廉洁自律情况进行客观、公正、真实的评价。分析企业领导人在任期内对企业资产、负债、权益不真实，以及违反财经法规等重大问题应当负有的责任。审计人员应坚持使用国家标准、部颁标准或行业统一标准，坚持以稳健、谨慎的态度对被审计企业资产、负债、损益的审计结果进行综合评价，不能超出审计的职能范围去妄作定论；真正做到客观、公正、有理、有据。     

实施厂长(经理)离任审计应注意的几个问题

厂长(经理)离任经济责任审计(下简称离任审计)是指国家审计机关或由国家审计机关委托的内部审计机构、社会审计组织，依据党和国家的方针政策和财经方面的法令、法规、制度等，在企业厂长(经理)离任时，对其任期内经济责任监督的行为。实践证明，开展厂长(经理)离任审计，对加强微观经济监督、宏观经济控制和巩固厂长(经理)负责制，促进企业管理体制和干部制度改革等，都具有积极的作用。笔者认为，厂长(经理)离任审计除经济责任目标完成情况审计；各项经济指标数据真实性审计；执行国家政策及遵守财经纪律情况审计外，还应注意以下几方面的问题。     

浅谈企业领导干部内部经济责任审计

企业任期经济责任审计是对单位领导干部任职期间企业资产、负债、损益的真实性、合法性和效益性,以及对有关经济活动应当负有的责任进行的审计。企业内部审计机构开展的对企业下属单位领导的任期责任审计不同于政府审计和社会审计,所以内部审计部门在开展经济责任审计中应注意的首要问题是了解掌握经济责任审计的特点。     

浅议煤炭企业经济责任审计应着重解决的几个问题

任期经济责任内部审计是指对企事业单位负责人任职期所在单位资产、负债，所有者权益的真实性、合法性和有效性进行审计的基础，对其任期经济责任和经营业绩进行评价，以确认经营业绩，明确经济责任，是一种实施对于部监督考核、推进经济活动正常开展的有效机制。本文结合工作实际，谈谈企业开展内部经济责任审计应着重解决的问题。     

谈现代企业制度下开展任期经济责任审计的模式

通过对搞好企业任期经济责任审计几个方面的论述，说明了在现代企业制度下开展任期经济责任审计的必要性。     

企业完善管理审计的途径

随着我国经济体制改革的深入，尤其是现代企业制度的建立和发展，社会主义市场经济逐步完善，我国企业的经营规模也在不断增大，企业的经营也趋于多元化和复杂化，企业管理层次增多。传统的只依靠财务审计进行监督的做法是不够的，而管理审计却不失为一种有效的手段，以管理审计为重点，通过管理审计进行有效的监督检查，发现管理中的问题，及时分析原因，提出改进措施，避免不必要的损失和浪费，从而实现管理审计的效益。可以说管理审计是历史与现实的必然选择，是完善社会主义市场经济体制的必然结果。企业完善和发展管理审计可以从以下几个方面着手：     

浅析管理审计在企业经营中的作用

阐述了管理审计在企业经营中的重要作用，并提出在企业经济活动中充分发挥管理审计作用的措施。     

论现代企业制度下的企业内部审计

内部审计作为现代企业制度的一个重要组成部分,通过对企业内部经济活动的监督与评价,帮助企业堵塞漏洞,增收节支,加强管理,提高经济效益。论述了现代企业内部审计从审计定位、管理控制、审计质量、审计重点和提高内审人员素质方面加强企业内部审计,为企业组织目标服务。     

企业内部审计中的管理审计

相对传统的财务审计,管理审计对全面提高企业的经济性、效果性以及对保证企业的可持续发展能够发挥最直接的作用,所以,发展和强化管理审计已是内部审计中重要的一项审计类别,它是我国社会主义市场经济发展的必然结果,也是企业内部审计顺应社会发展的必然结果.管理审计是内部审计人员对企业被审计单位的业绩和管理工作进行的审查和评价,是一种与财务审计相对立的审计.管理审计的内容是对业务活动的经济性、效率性和效果性进行的评判,它的目的是提高被审计单位的各种资源使用效率,以最小的投入取得最大的经济效益,从被审计单位经济活动的角度来看,管理审计又是相对于经济效益及经济责任审计的一种认知.     

加强任期经济责任审计 促进廉政建设

任期经济责任审计在企业内部审计中占有重要的位置。加强任期经济责任审计,对于考核、选拔领导干部,增强企业领导干部的责任感、危机感、使命感、规范干部行为,促进廉政建设,督促企业合法经营,提高企业经济效益有着重要作用。