浅谈如何构建和谐企业

本文针对构建和谐企业从增强构建和谐社会的意识,构建“和谐企业”的重要意义,安全生产,加大职工的安全思想教育和安全技能的培训工作力度,不断增强广大职工的安全防范意识,等方面进行了深刻阐述。     

国有企业如何构建企业和谐环境

"和谐企业"的创建所包括的必不可少的一个内容就是企业要在社会中扮演好自己的角色,承担起它所应承担的社会责任。从某种意义上讲,企业是和谐社会的有力维护者和促进者,"和谐企业"是"和谐社会"的重要组成部分。     

民营企业如何构建和谐企业文化

从领先企业的发展态势来说,企业文化的作用越来越大,以文化推助品牌,以文化构建队伍,以文化来发展企业,通过文化作为一个桥梁和载体,使市场和消费者了解和认知企业.当前很多民营企业对推行企业文化的意义似乎认识不够,还有一些民营企业在企业文化认识上存在着一些误区,再加上从创立到发展过程中一些自身固有的文化弊病没有得到很好的根除.这些都导致有些民营企业发展慢.民营企业创造和谐的企业文化是非常紧迫和重要的.     

以人为本 构建和谐企业

构建和谐社会的目标,集中体现了人民的愿望,时代的要求,企业作为经济社会的细胞,和谐企业是和谐社会的重要组成部分。发展要以和谐、稳定的环境为基础,国家如此,企业也不例外。加强和谐企业建设,关键的环节就是落实以人为本的方针,促进劳动关系之间的和谐。文章对如何树立正确的管理观,坚持以人为本构建和谐企业进行了分析。     

现阶段如何构建和谐会计

近些年来,会计在越来越起着重要的作用,可以说它对于一个企业的成长和发展起着很重要的决定作用,因为财务是一个企业的核心。为了适应时代的发展,更好的使我国得到发展,我们必须解放思想、实事求是、与时俱进,会计事业的发展更需要如此,需要与时俱进,在现阶段我们提出构建和谐会计,也就是促进会计事业的与时俱进。     

高校如何构建和谐师生关系

和谐的师生关系是搞好教育教学的基础，也是实施素质教育的重要条件之一。教师能否搞好教育教学工作，大学生能否全面发展，愉快地完成学习任务，很大程度上取决于师生关系是否和谐。和谐的师生关系是构建和谐校园的关键，更是大学生健康发展的前提。在高校和谐校园构建过程中，和谐师生关系作为高校发展中的基本问题，越来越突显出它的重要性和必要性。当前许多教师都普遍反映“学生难教，老师难做”的苦衷，如何解决当前高校师生关系所面临的矛盾与困境，有效构建和谐的师生关系？这是需要迫切关注与解决的问题。     

思想政治工作在构建和谐企业中如何发挥作用

思想政治工作是构建和谐企业的灵魂。本文介绍了思想政治工作在构建和谐企业中的重要作用,阐述了在新形势下思政治工作在构建和谐企业中的思路和方法,提出了在构建和谐企业中如何发挥作用的措施和方法。     

制度化管理 构建和谐企业

本文分析了有效的企业运营管理需要把制度化管理与构建和谐企业氛围有机结合,探讨了企业的各项规章制度要从企业的根本性需求出发,企业的各项规章制度要体现制度本身的公正性,企业各项规章制度的执行要真正体现严格平等。这样才能有利于企业的稳定持续发展。     

构建和谐的企业文化

2002年7月18日燕京集团以1.04亿元控股漓泉啤酒38.08%,实现燕京和漓泉的强强联合,并在随后的两年先后追加2.18亿元使控股比例达到74.04%.与此同时燕京漓泉紧锣密鼓全面导入燕京文化,通过座谈会、板报、大型的文艺演出、征文比赛,特别是利用公司的内刊--<漓泉人>多角度、全方位大力宣传,不到三年的时间漓泉已完全融入燕京文化的氛围,这种文化的融入已扩散到企业的外部经销商和公司啤酒的热卖场,营造出了燕京漓泉和谐的企业文化和良好的经营生态环境,企业也取得了丰厚的回报,经营业绩叠创新高,成为了啤酒行业的一匹"黑马".     

如何建设和谐企业？

据悉，中国企联近日撰文指出，创建和谐企业既是社会进步的客观要求，也是企业自身发展和提升的努力方向。当前，和谐企业建设应重点做好以下工作：     

试论如何构建和谐的校园文化

一、构建和谐的校园文化的重要意义 （一）和谐的校园文化有利于学生身心的健康发展 良好的校园文化可以为学生个性自由发展创造广阔天地。学生在参加校园中的艺术节、读书节、科技节、体育节等多层次的文化活动中，可以深刻认识到自身价值，了解和实现自己的个性潜能。作为校园文化建设重要组成部分的学生社团，为学生个性发展和潜能发挥提供了更多的“生长点”。在校园文化的熏陶和锻造下，学生的创造力、组织管理能力、社交能力、自主能力都会得到不同程度的提高与发展。     

落实科学发展观构建和谐企业环境

党的十六届六中全会作出构建社会主义和谐社会的重大决定,我们要认真学习,坚决贯彻。我公司作为较大经营规模施工企业,应当努力构建和谐企业环境,成为社会主义和谐社会的组成部分。企业是社会经济的主体,是推动社会生产力前进的动力,企业依法开展经营活动,企业管理者要通过有效的管理手段,在企业与员工、企业与市场和企业与社会之间建立和谐的内外部环境,促进企业的和谐发展。企业承担着为社会创造财富,满足社会需要,依法纳税,促进就业,维护稳定等重大社会责任,是社会肌体的重要组成部分,是社会物质财富和精神财富的创造者和生产者,企业与社…     

浅析构建和谐企业的现实意义

胡锦涛总书记提出：构建社会主义和谐社会,是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务,适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求,体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望,我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力,     

关于构建和谐企业的思考

本文论述了构造和谐企业的重大意义和做法,供参改。     

铁路施工企业和谐构建探析

本文主要针对铁路施工企业如何构建和谐企业这个问题,提出个人见解,仅供参考。     

创新思政工作构建和谐企业

坚持创新是社会主义市场经济条件下企业发展壮大的不竭动力。一个企业的思想政治工作体现出时代性,把握规律性、富于创造性,是构建和谐企业的强有力理论支撑和思想支持,必将更有生命力。     

构建和谐企业促进发展之我见

本文论述了构建和谐企业的意义和做法，供参考。     

构建和谐企业是企业可持续发展的支撑

本文论述了构建和谐企业是企业可持续发展的支撑，其关键是做好人的工作。     

打造企业文化建设构建和谐矿区

企业文化是企业的灵魂,是企业可持续发展的重要支柱力量。一个没有“文化”的企业是做不强的企业,是走不远的企业。如何打造企业文化建设,构建和谐矿区,在本文做了深刻探讨。     

构建和谐企业存在问题与对策

本文针对构建和谐企业过程中存在的主要问题,提出了坚持科学发展观的统领作用,坚持以人为本的理念,做好思想道德理念的培育,构建和谐企业需要不断地探索和实践,需要不断地总结和丰富。