广西桂林供电局：青年在哪里，关爱就送到哪里

“吃住还习惯吗？“”工作还适应吗？“”还有什么困难？”……8月30日,在中秋佳节来临之前,为了进一步掌握青工思想动态,让外地新员工在个这特殊的节日里感受到企业大家庭的温暖,桂供团委受该局党委委托,由团委书记带领团青干部走进新员工的宿舍慰问走访,关心、了解他们工作、生活等实际情况,并送上了节日的问候。     

“我们就在你身边”——广西玉林供电局员工辅导计划向支援亚运保供电员工送关怀纪实

一纸薄笺无以承载深深的祝福,千言盛赞不能融尽浓浓的敬意。近日,玉林供电局局长饶寿平、党委书记赵新华给奋战在支援广州亚运会保供电工作一线的员工们送去关怀卡,向他们表示崇高的敬意和亲切的慰问。这是玉供员工辅导计划进一线员工的重要举措,通过关怀卡,切实把组织的关怀和温暖送给一线员工,进一步发挥好、调动好广大员工保供电工作的积极性。     

榜样传递力量--广西桂林供电局评出首届十大杰出青年

近日,桂林供电局首届“十大杰出青年”经过基层提名推荐、网上投票、评先委员会投票等环节,结果揭晓,王振等10人脱颖而出当选。他们脚踏实地、爱岗敬业,在耕耘中挥洒汗水,在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩,在推进企业创先的进程中充分发挥了青年生力军作用,先进的事迹和奋斗的历程对广大青年成长成才具有重要的示范作用和导向作用,传递着榜样的力量。     

“三个一”培训模式力促员工提高技能水平——广西桂林供电局教育培训工作纪实

为了切实提高员工的技能水平,创先和创新工作方式和方法,从今年7月开始,桂林供电局变电管理所制定了＂三个一＂培训模式,即＂每天一道题、每周一堂课、每月一小结＂,并认真组织开展,有效地促进了安全生产工作。＂每天一道题＂解决热点难点问题该所各班组根据确定的主题,     

桂林供电局“五个到位”推进电网建设

2009年2月18日,桂林供电局召开2009年电网基建工作会议,贯彻落实基建工作会议精神,总结去年电网建设工作,明确今年基建工作的主要目标和任务,全面动员广大员工积极投入到电网建设工作中,做到责任到位、规划调整到位、争取政策支持到位、工程管理到位、保障监督到位等“五个到位”,确保12．41亿元的基建投资全面完成。     

倾听心灵的声音——广西电网公司开展员工辅导计划试点工作侧记

＂一推一拉一疏导,推是爸来拉是妈,员工辅导是奶妈;制度建设要强化,学习培训要狠抓;安全生产讲刚性,心理疏导像氧吧;刚柔相济成合力,用心浇灌五象花。＂一句顺口溜,不但＂溜出＂了南宁供电局五象分局开展员工辅导计划试点工作的生动实践,也＂溜出＂了广西电网公司开展员工辅导计划试点工作的温馨一幕。     

“三好”创先 追求卓越——广西桂林供电局创建先进水平供电局侧记

“我们要抓好班组管理与建设和创先工作的融合,人人都要立足岗位为创先工作出力,不断提高检修质量与效率,缩短设备的停电时间,提高电网的供电可靠率。”桂林供电局检修一班班长彭彦军在该局“我在创先中的作为”演讲活动中讲出了对创建先进水平供电局工作开展以来最为深刻的感受。     

亚运保供电一线“我”在行动——广西桂林供电局支援广州亚运保供电工作侧记

＂我是党员,我要严守责任阵地,确保亚运安全供电。＂ ＂我是团员,我要努力奋斗,在亚运保供电战场上展示青春风采。＂ “我们是电力工人,保证亚运电力可靠供应是我们的使命。”     

广西桂林供电局：班组创先启动“129”模式 激活班组建设动力

2013年,健林供电局在班组创先工作中大胆探索,勇于创新。     

广西贵港供电局：积极建设“阳光青春幸福贵供”青年之家

贵港供电局青年公寓位于解放路原贵港供电大楼内,成立三年来为刚走出校门还未购房的青年提供便捷、舒适、温馨的住宿环境。当一批批新员工入住青年公寓后,这支住宿队伍已发展至60余人,人数增多,接踵而来的住房难、停车难、住宿条件简陋等问题困扰着青年员工们。近年来,为加快家文化、幸福贵供的切实“落地”,该局积极建设“青年之家”造福青年,开言路听需求,办实事求实效,为青年员工们解决了许多实质性的问题,改善了生活的质量,赢得青年员工的一致好评,营造了“阳光青春幸福贵供”的青年文化氛围。     

激发活力 科学发展——广西桂林供电局以创先争优促进企业发展侧记

为了使木棉站220kV桂木I线和II线能顺利投运,缓解桂林电网迎峰度夏压力,8月4日,桂林供电局检修一班党员孙春树带领班组成员顶烈日、冒酷暑工作近5个小时,     

刚柔并济两手抓 责任到位保安全——广西桂林供电局“安全管理年”侧记

3月2日,自治区安全生产调研督导组在桂林供电局调研时,高度肯定了该局在安全生产中做出的努力和成绩。     

广西桂林供电局“一把手”带头开展专业问题分析查找创先短板

根据教育实践活动安排,近期,桂林供电局办公、人资、生产、基建、营销、党群等业务职能部门分别了召开专题问题分析会,分管局领导带头主持、业务联系相关部门和单位参加。通过自己找和别人查等方式,针对当前创先管理现状,对领导干部作风问题、安全生产、电网建设、营销服务等方面开展“四风”方面查摆问题工作。     

集中力量 重点突破——广西桂林供电局以创先为契机助推企业科学发展

在创建国内先进水平供电局工作中,桂林供电局以创先为契机,把工作定位为＂一把手＂工程,成立了以局长为组长,党政联动的创先领导小组,设立了提高安全生产管理水平、提高供电可靠率水平、     

一个阵地一份责任——广西桂林供电局开展“党员安全阵地”试点活动侧记

“如何充分发挥共产党员的先锋模范作用？”、“共产党员怎样在中心工作中挑起重担,承担起责任？”桂林供电局在实施“堡垒工程”建设中,不断切入核心工作,创新党建思路,在输配电管理所党支部开展了“党员安全阵地”活动,并以此带动全局各党支部,有效地促进了全局各项工作,为实现全局2009年各项工作目标做出了积极贡献。     

广西崇左供电局把好新员工成长成才“第一关”

集中脱产、部门试岗、部门在岗培养……作为刚刚从大学毕业的新人企员工,不仅带着热情、带着朝气,同时也带着深深的学生烙印,如何让新员工尽快定位角色,尽早发挥才能,成为崇左供电局实施人才培养的重中之重。     

创新“安康杯”：赛场内外“好风光”——广西桂林供电局举办2012年度“安康杯”劳动技能竞赛纪实

“‘安康杯’劳动技能竞赛是一个展现自我的舞台,在这样一个努力拼搏的时代,每一位参赛选手都能发扬奥运精神,在比赛中赛出水平,赛出风格,利用身所学,展现电力职工的风采”,伦敦奥运会刚刚降下帷幕,     

紧抓“九个字” 落实“六个更”——广西桂林供电局开展“懂规矩、守纪律、负责任”作风建设推进安全生产

在今年的＂安全管理年＂活动中,桂林供电局以深入开展作风建设为契机紧抓＂懂规矩、守纪律、负责任＂九个字以人为本,提高安全意识,规范安全行为,履行安全职责,落实广西电网公司＂六个更＂安全方略,全面推进安全生产工作。     

一枚沉甸甸的奖章——记广西“五一”劳动奖章获得者、桂林供电局局长党广平

这是一枚沉甸甸的奖章。这枚广西“五一”劳动奖章，是党和国家给一位企业领头人授予的荣誉，是桂林供电局全体干部员工给予党广平局长长期以来对工作付出艰辛和努力的首肯，其“含金量”特高。这枚奖章，见证了一名企业领导的人生片断——     

广西柳州供电局“育鹰计划”助力青年成长成才

青年是企业的未来。今年以来,柳州供电局落实公司“青年成长工程”工作部署,启动实施“育鹰计划”,根据青年员工“入职适应,岗位胜任,职业提升”三个阶段的特点和规律,分层次、针对性进行指导培养,促进青年员工立足岗位成长成才,在创先工作中发挥生力军和突击队作用,提升企业核心竞争力。