谈谈开展合理化建议活动的方法

概述了焦化厂近年来合理化建议，技术改进取得的经济效益以及在企业中开展合理化建议活动的组织保证体系，征集形式 ，实施工作反馈制度，奖励策略及应注意的问题。     

谈合理化建议活动和QMC活动相结合

谈合理化建议活动和ＱＭＣ活动相结合新余钢铁有限责任有公司唐德静，陈泽安今年初，《工人日报》登的“合理化建议活动，路在何方？”文章中报导企业合理化建议活动在市场经济大潮的冲击下不同程度地出现一些新问题，并指出了解决途径。但我们认为这些解决办法，实施时可...     

论合理化建议和QMC两活动合一开展

今年初《工人日报》刊登的《合理化建议活动,路在何方?》文章中披露企业合理化建议活动在市场经济大潮的冲击下不同程度的出现四个“新问题”并指出了解决途径。 问题: 一 是活动“没有常设机构,管理不到位”; 二 是实施时“难度大,实施环节多,因而 实施率偏低”; 三 是“奖金额偏低,影响职工积极性”; 四 是轻视“小改小革,强调生产忙没时间 抓合理化建议”。     

浅谈合理化建议活动在企业发展中的作用

合理化建议活动是企业充分挖掘内部潜力的一种有效手段,是企业创新管理方式的一种有效形式,起到了凝聚企业向心力、稳定职工队伍的作用,给企业的发展提供了强有力的支持.     

大力践行群众性合理化建议活动

主要介绍铜陵有色天马山黄金矿业公司以实现企业和职工和谐共建、互利共赢为工作的切入点,以解决生产经营管理上的难点为重点,通过把握四个环节、把持四个步骤、把好四个关口来开展群众性的合理化建议活动,加大对合理化建议和技术改进项目的申报、评审、奖励力度,着力推进技术创新、管理创新、服务创新,逐步形成了一个合理、科学、符合企业实际的合理化建议工作体系,使群众性合理化建议活动成为企业生产经营、安全管理的推动器。     

铁山垅钨矿合理化建议活动方兴未艾

<正> 铁山垅钨矿坚持深入开展群众性合理化建议活动,鼓励职工提建议、搞发明、献才智。近四年来,提出合理化建议和小改小革建议2096条,采纳实施的732条,创经济效益258万元铁山垅矿各级领导十分重视开展合理化建议和技术革新活动。在总结过去开展这一活动经验的基础上,近几年来,紧紧围绕“双增双节”以向企业内部挖潜要效益、向技术     

搞好合理化建议活动的几点意见

目前,全国各行各业都在广泛开展职工提合理化建议的群众性活动。实践证明,这对加强民主管理增强企业职工的主人翁意识,提高其参政议政的能力,密切干群关系,提高经济效益是十分必要的。特别是在今年全国开展“质量品种效益年”活动中,如何围绕上质量、增品种、降消耗、创效益开展合理化建议活动,更具有重要的现实意义。笔者拟结合当前大中型企业开展合理化建议活动的情况以及存在的问题,谈几点个人的认识或意见,不对之处,请指正。     

关于企业提质增效中合理化建议活动的问题思考

提质增效是企业近年来应对经济低迷的重要抓手。而员工长期扎跟一线,熟悉基层情况,开展员工合理化建议活动无疑是全心全意依靠员工抓好提质增效的有效形式,更是先进技术、科研成果转化为企业提质增效效果的重要途径。近三年来,中国有色集团(广西)平桂飞碟股份有限公司员工合理化建议活动蓬勃发展,收到良好成效。如何充分调动广大员工的积极性、创造性,组织开展好这一项活动,使民智转化成真金白银,是企业当前的一项重要工作,笔者调研分析了目前企业合理化活建设活动存在的问题,就如何加强员工合理化建议提出了几点思考。     

新形势下如何开展好电力金属设施保护工作浅析

对供电企业而言,做好电力设施的保护工作尤为关键,是一项尤为艰巨且长期的工作。近些年来,供电企业在电力设施保护工作方面不断进行强化,将内管和外查相融合,创建规章制度,进行规范化管理,提高资金的投放力度,加大技术方法的力量,令电力设施保护工作机制不断完善,预防并最大程度降低电力设施被外力所损坏,确保电网能够安全稳定。可是在当前状况来看,电力设施保护工作依旧需要面对较多压力。     

为什么我厂的合理化建议工作开展不起来

去年我厂来自群众中的合理化建议共计111件,经研究采纳的有50件,占总数的45.5％,已经执行并见效的有43件,占采纳件数的86％。这些建议对于解决生产或设备中的薄弱环节价值是很高的。如劳动模范张德宝同志,利用卷扬机的传动作用,经过将近年余的苦心钻研,改进了高炉大小差升降自动化,由固定布料的死炉顶,变成三点式自动化旋转的活炉顶,由人工操作的探料桿变成为加完一批料能自动探料并能按时划出正确的曲线。但由于领导思想上存在着严     

合理化建议和技术革新是企业前进的动力

积极组织职工群众开展合理化建议和技术革新活动,将充分调动脑力劳动者和体力劳动者的积极性和创造力,对于促进企业的技术进步,增加经济效益,加快四化建设的步伐,具有十分重要的意义。本文从提高认识,总结经验,找出差距,以利再战的观点出发,从四个方向进行论述。     

谈新形势下的企业技术改造

在新形势下,企业技术改造即面临困难,又存在有利条件。为做好技术改造工作,企业应转变观念,实现内涵发展,正确把握投资方向,多方筹集改造资金,抓好技改项目的实施过程控制,使企业适应市场经济要求,保持和增强发展后劲。     

开展技术谘询活动效果好

冶金部华东办事处为推动本地区冶金企业的节能工作,组织了节能服务队。1980年以来,开展了两次技术谘询活动,请专家们深入     

新形势下如何针对性开展党建工作

党建工作是基层党组织建设的重要组成部分,随着社会主义市场经济的不断发展和政治体制的不断完善,各基层党组织在开展党建工作方面的问题也渐渐暴露出来.党组织设置不健全、不规范;组织制度不落实,组织作用不明显等问题的出现已经不容忽视.这些问题若不能很好解决,党组织的核,心作用及党员的先锋模范作用就得不到有效地发挥,党的先进性也将无法体现,党风廉政建也难以深入.本文立足于我院党务实际,从党员入手深入到基层党组织,谈谈新形势下对性的做好党建工作.     

论如何开展新形势下的内部审计

根据当前推进国有企业改革和发展新形势的要求,结合天铁审计处开展审计工作的实践经验,从审计目标、审计意识和审计重点三个方面,对内部审计如何在新形势下开展工作进行了探讨。     

从莱钢的实践谈如何实现外资投向合理化

“八五”以来,莱钢通过利用外资进行扩建改造,由一个缺钢少材的地方中型钢铁联合企业,发展成为工艺配套、结构优化、装备先进、具有较强市场竞争能力的大型钢铁集团。莱钢之所以在短短几年的时间得到较快发展,主要得益于抓住了利用外资改扩建这一机遇。莱钢是如何做的呢？一、利用外资必须做到“四个符合”１．利用外资必须符合国家的产业政策。莱钢作为全国５１２家、冶金行业４６户重点企业之一,近年来能得到快速发展,一个极其重要的原因就是能够积极贯彻国家的产业政策,抓住了发展机遇。１９８６年初,国务院根据我国钢铁市场供需…     

武钢开展设备联保活动效果好

1992年8月．武汉钢铁公司在所属轧辊厂取得开展“设备安全运行联保责任承包”(简称“设备联保”)活动的经验后，在各主体厂全面开展此项活动。半年多的实践证明．它对降低设备事故，保证设备安全运行起着重要作用．