构建发电企业本质安全文化

通过华能玉环电厂本质安全文化建设实践,探索了发电企业安全文化建设的有效途径。     

创建具有石油化工企业特色的企业安全文化

安全工作关系企业发展，关系员工利益，关系生命健康，其重要地位决定了安全工作必然是企业安全文化应当渗透的重要领域，是企业安全文化思想应当包容的重要内容。在企业安全文化建设上，我们力求思路清晰，注重个性，措施要注意可操作性，适用性和实效性。建立企业安全文化有四个要点。     

加强安全生产诚信体系建设 打造本质安全型企业

本文阐述了安全生产诚信体系建设的必要性及我公司在安全生产诚信体系建设中的一些做法。     

运用本质安全的观点探讨现代企业总图设计

现代企业不仅是通过资源配置的机制实现经济利益最大化,而且更多的是在实现整个社会资源优化配置的过程中,追求健康、安全、快乐的企业理念,降低企业社会成本。总图设计作为一种社会生产活动,在企业前期建设过程中有着重要的作用。运用本质安全的观点,在总图设计阶段采取措施消除不稳定、不安全因素,合理确定企业各种建筑物、构筑物及交通运输设施的平面关系、竖向关系、空间关系,提高企业生产活动能力。     

创新管理打造安全型水泥企业

泰山中联水泥有限公司（原泰山水泥集团有限公司，以下简称“泰山中联”）于2007年7月加盟中国联合水泥集团，成为该集团旗下核心水泥制造企业之一。近年来，泰山中联牢固树立“安全是领导干部的第一职责，安全是职工的最大福利，安全是企业的最大效益”的安全理念，不断创新安全管理思路和运作机制，夯实安全管理基础，打造出本质安全型水泥企业。     

试论安全教育系统的本质安全化

安全教育系统是安全工程中的一个重要组成部分。在整个安全工程中,所有系统都存在着一个本质安全化的问题,这里既包括人、机、环境三大系统的本质安全化,也包括生理、心理、文化、技术、物理、化学等各个支系统的本质安全。本文只对安全教育系统的本质安全化进行论述。　　1.什么是安全教育系统的本质安全化?　　要弄清这个问题首先要明白什么是本质安全这个概念。本质安全的概念产生于本世纪60年代,当时是指一项新设计的不打火花、不会引起瓦斯爆炸的电气开关,称之为煤矿用本质安全电器开关。之后,很快地传播开来,并作为设计各种产…     

基于本质安全原理的镁粉爆炸风险控制研究

将本质安全原理与镁粉爆炸风险控制联系成一个整体。采用20 L球形爆炸测试装置,考察了镁尘浓度、镁粉粒径、点火强度、环境压力对镁粉爆炸的最大爆压、最大爆压上升速率以及爆炸下限的影响。可认为一般情况下镁尘质量浓度低于15 g/m3不会发生爆炸;镁粉粒径越小LEL越低;环境压力越高最大爆压越大。选取碳酸氢钠和重质碳酸钙粉末作为惰化剂,重质碳酸钙粉末可有效抑制镁粉爆炸威力。     

“四位一体”户内燃气本质安全分析及探讨

随着我国社会经济发展及人民生活水平的提高,燃气作为城市基础设施的重要组成部分,越来越受到人们的关注。它在给人们带来清洁、便利的同时,也由于其易燃易爆的特性,燃气泄漏爆炸事故的发生。本文通过统计归纳近几年燃气事故特点,分析户内安全管理现状,查找问题根源,探讨户内本质安全理念,提出建立"四位一体"户内燃气本质安全体系,以推动燃气行业户内本质安全发展。     

浅析安全文明施工现场的创建

从市场竞争和人们对居住环境的需要入手，阐述了安全文明施工现场创建的必要及意义，并针对各施工现场存在的通性问题和原因，提出了创建的措施。     

“三精”管理 实现本质安全

安全管理,是一个永恒的主题,没有安全一切都无从谈起。陇南祁连山水泥有限公司以习近平安全生产重要论述为指导,全面贯彻落实国务院、甘肃省和中国建材集团有关要求,坚守零工亡底线,以安全标准化为抓手,巩固提升安全管理水平,逐步实现安全管理目标从“零工亡”向“切实保障员工生命安全和身体健康”转变,结合生产经营实际,在安全工作中推行“三精 管理 ,确保实现作业施工的本质安全。三精”即“精耕细作抓思想,重转变 精雕细刻抓现场,重管理 ,精益求精抓培训,重效果”。     

创建企业安全文化的思考

当前,上海燃气集团把“安康杯”安全竞赛活动,作为企业构建长效管理和管理创新的重要课题来实践,并希望通过此项活动,加强企业安全管理,加强安全健康经费投入,加强职工安全健康教育和劳动保护,加强班组安全建设和工会职工监督,不断提高管理者安全技术和管理水平,不断提高职工安全生产知识水平和自我保护能力,不断提高班组建设和基础管理水平,达到安全生产“五零一控”（五零：职工工伤伤亡事故为零,重大火灾事故为零,重大泄漏有责事故为零,重大设备有责事故为零,重大行车交通有责事故为零;     

论如何创建学习型建筑施工企业

结合建筑施工企业的行业特点，论述了学习型企业的真正含义、建筑企业的学习现状及创建学习型组织的迫切性，介绍了创建学习型建筑企业的条件及措施，以提高企业竞争力。     

创建学习型企业的思考

学习型组织和企业文化是在当今信息社会和知识经济时代应运而生的先进管理理论.已经引起越来越多的企业的高度重视,如何运用学习型组织理论,加强企业管理,提升企业的学习力、创新力是一个亟待探讨的重要课题.本文主要探讨创建学习型企业的战略意义、应遵循的原则、创建的基本方法和途径.     

中铁十四局二公司 塑造本质安全型职工

(通讯员苏莉李文广)近日,中铁十四局二公司邯黄铁路项目部在内部网络信息平台上,设置了一项曝光栏,每天滚动播报施工要害部位的安全提示,并根据各工区安全员的汇总,表扬遵守安全规章的先进事迹,对违章行为进行通告,这     

浅析矿工如何实现自身本质安全

本文分析了矿工存在几种错误观念,提出应采取的几种措施,来实现矿工实现自身本质安全.     

论本质安全理念在消防管理中的应用

在社会消防治理中,持续性严防死守的做法不能实质性保障消防安全,只治"标"而不治"本",消防形势稳定不能持久.本文将本质安全理念引入消防管理,论述了其可行性与必要性.消防管理本质安全理念立足于所有的火灾事故都是可防可控的,注重优化消防管理模式、管理对象、硬件条件与管理环境4个要素,强调其相互交融、互相协调,达到有机统一,...     

创建学习型企业提高企业核心竞争力

阐述了创建学习型企业的背景和现实意义。从学习型企业的特点、创建学习型企业的原则和目标叙述了创建学习型企业与提高企业核心竞争力之间的关系。最后提出了创建学习型企业提高企业核心竞争力的几条途径。     

加强企业安全文化建设为燃气工程建设保驾护航

介绍了开展安全文化建设的必要性，企业安全文化建设的主要途径和企业安全文化建设应注意的几个问题。