树立科学发展观建设绿色和谐矿区

正值炎炎夏日，我们来到内蒙古，踏上了神华准格尔能源公司的采访之路。沿着蜿蜒的大青山脉一路走来，湛蓝的天空下，成排的行道树愈显高大挺拔，辽阔的戈壁滩被悠悠绿草轻轻覆盖，过去的荒凉已不复存在。6年前曾来过准格尔的我们不禁为眼前生机勃勃的景象所感染，而接下来对公司几个主要单位的采访，更让我们对这片绿色和谐矿区充满信心。     

矿区和谐谱新篇——淮南矿区工会给力和谐矿区建设纪实

淮南,楚汉故里,豆腐之乡,屏舜耕而衔两山,襟淮水而带三湖,历史悠久,地理优越。如今,让淮南人津津乐道的不是鸡犬升天的梦幻传说,也不是炼丹偶得佳肴的千古奇闻,而是一个苍翠百年的企业——淮南矿业集团。走进     

谈感恩文化在和谐矿区建设中的作用

对于目前企业发展感恩文化的必要性及感恩文化在我国企业的发展现状进行了分析,认为感恩文化在职工与企业等方面对企业的快速发展起着重要作用,详细阐述了义煤集团在构建社会主义和谐社会的大环境下发展感恩文化的举措,感恩文化对于义煤集团和谐矿区的建设起到了重要作用。     

做好离退休人员工作与建设和谐矿区

根据蒲白矿务局的具体情况,对做好矿区离退休人员思想政治工作,与建设和谐矿区的关系,作了简要分析。     

立足煤电主业建设和谐矿区

棠浦煤矿始建于1965年7月,当时为三线配套建设企业,条件简陋.原有两对生产矿井（一井和二井）,由于种种原因,二井于2000年5月被租赁给宜丰县新庄镇政府经营,故现有一对年产9万t的矿井、一个年人洗原煤15万t的洗煤厂、一个装机容量6000kW的矸石发电厂,在册职工1650人,其中在岗职工780人.由于总量小、用人多、生产条件差等因素,职工收入水平偏低,各种矛盾很多,改革发展稳定的压力很大.因此棠浦煤矿只有进一步解放思想,深化改革,立足煤电主业,加快发展,才能融入全省为加快江西在中部地区崛起而形成的热潮中去,融入全国人民奔小康的时代潮流中去,我们的工作思路是：     

构建和谐矿区工会应发挥更重要作用

工会要围绕推动我公司（局）经济和矿区全面发展为工作出发点，为建设和构建和谐矿区发挥重要作用。     

和谐矿区建设中企业行为浅探

从安全、环境、职工心态、经济运行、企业文化等方面论述了和谐矿区建设的基本要求,探讨了和谐矿区建设进程中的企业行为,即从内和外入手,通过人与人、人与自然、人自身和谐发展,加快推进和谐矿区建设进程。     

生态文明视野下的和谐矿区建设研究

和谐矿区建设不仅是矿业走向生态文明的时代要求,也是我国构建和谐社会的重要内涵。本文从生态文明的视角分析指出,矿区人与自然的和谐是人与人和谐的基础,矿区人与人不和谐是由于矿区资源环境产权配置的不合理,因此,人与自然的和谐需要人与人和谐政策机制的调整来实现。从生态文明的角度推进和谐矿区建设,就要统筹完善人与自然和谐的政策,探索构建矿产资源开发人与人和谐的政策机制,并提出了统筹国土资源部内部政策,调动地方政府、相关部委、行业协会的积极性,使用自愿性协议、矿业企业社会责任报告制度和新开矿产资源开发项目社会风险评估,深入推进和谐矿区建设。     

发展循环经济建设和谐矿区

阐述了发展循环经济的理论依据，介绍了华丰煤矿依托煤炭资源构建“煤一电一建”循环产业链条，建设和谐生态矿区的实践。     

和谐矿区建设的几点认识

和谐矿区作为和谐社会的重要组成部分,具有和谐社会的一般特征,又有自身的特殊性。在建设过程中,要结合矿区实际,以安全、发展、稳定以及人为本等几方面为出发点和建设重点,逐步构建和谐矿区。     

建设"和谐矿区"促进企业发展

构建社会主义和谐社会,进一步增强决策和制定政策的科学性、全面性、系统性,努力使全体人民共享改革发展的成果,朝着共同富裕的方向不断前进。要通过科技创新,发展社会主义生产力来不断增强和谐社会建设的物质基础。“和谐矿区”应该是“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的矿区。“和谐矿区”应该是道德高尚的矿区,要有好的文化,好的价值理念。建设和谐矿区,促进企业发展。员工精神是企业发展的动力,是企业优秀员工的职业道德准则,它包括“敬业责任、忠诚创新、效率服从、责任进取”等理念。     

坚持科学发展构建和谐矿区

构建和谐矿区,物质是基础,发展是关键,只有紧扣发展主题,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,才能在科学的轨道上实现快速发展,才能不断推进和谐矿区建设的进程,实现强企富民新跨越。     

发挥工会职能优势促进和谐矿区建设

新形势下,工会组织如何发挥职能优势,将工作渗透到和谐矿区建设的各个层面,增强企业的凝聚力和向心力,促进企业改革、发展、稳定,笔者认为,必须找准以下几个着力点:     

构建和谐矿区推动企业发展

论述了构建和谐矿区,必须增强创建的责任感和紧迫感,强化舆论引导,重视道德建设,筑起安全生产"生命工程",繁荣矿区文化事业,从而使职工分享到企业改革发展成果。     

加强治安综合治理 实现矿区和谐稳定

泉沟矿结合矿区实际情况，以创建和谐矿区为契机，以加强矿区社会治安综合治理工作为总抓手，以突出基层基础防范为重点，积极探索新形势下的治安防范工作新思路、新方法、将治安防范承包作为企业内部改革的一项重要工作，逐步形成了“责任联保互保、环环相扣、上下制约”的综合治理体系。     

发展循环经济 构建和谐矿区

跃进煤矿依据自身的特点,通过原煤洗选利用劣质煤和煤矸石发电、粉煤灰和炉渣制砖、电厂粉煤灰浆井下注浆灭火、矿井水用于防尘、工业广场用水和电厂冷却水,走出了一条循环经济之路,促进了和谐矿区的建立。     

和谐矿区构建方法探讨

和谐矿区构建方法:以安全状况和谐为目标,大力推进本质安全矿井创建;以企业管理和谐为目标,健全完善公平正义的管理制度;以劳动关系和谐为目标,妥善处理企业内部多种利益关系;以职工生活和谐为目标,努力提高职工思想道德水平。     

建设本质安全型矿井,推进矿区和谐发展

阐明安全生产是煤炭企业的民生之本,介绍了阳煤集团建设本质安全矿井的创新实践,认为培训教育是安全之基础,规范行为是安全之根本,落实责任是安全之关键,合理投入是安全之后盾,标准化建设是安全之保障.     

用安全文化促进矿区和谐建设

通过3年安全文化建设,重庆煤炭集团东林煤矿用安全文化促进矿区和谐建设,逐步形成了安全核心、安全目标、安全管理、安全操作及安全行为理念,促进了企业的安全生产和矿区的和谐发展.     

杨桥矿着力构建和谐平安矿区

介绍杨桥矿着力构建和谐平安矿区的具体作法及取得良好的社会效益.