国网湖北电力有限公司全面启动“金领航”核心骨干培训项目

正科级干部作为公司的中坚、核心力量,在公司战略执行、保障公司高质量发展中起着非常重要的作用。2018年9月,国网湖北电力有限公司全面启动"金领航"核心骨干培训,全面提升该公司科级干部综合素质和履职能力。该项目主要针对近三年绩效等级积分累积达到4.5分且上年绩效等级达到B级及以上的具有"高职务、高业绩、高技能、高潜质"特征的核心骨干职工。     

风景这边独好——江苏省张家港市港口学校“以质取胜”育人才

江苏省张家港市港口学校是一所九年一贯制学校,位于张家港市“吴歌之乡”凤凰镇。港口学校以管理规范为依托,以“精细管理、追求卓越”为办学目标。以“健康、礼仪、智慧”为校训,形成了“教育质量高、科研能力强、教育信息化、文化建设亮”的办学特色。     

全国“工业自动化人才认证培训(IAAT)”项目正式启动

2011年4月26日上午,教育部教育管理信息中心"IAAT"领导小组在教育部逸夫会议中心举行了新闻发布会。教育部教育管理信息中心薛玉梅处长,领导小组、项目管理办公室以及专家组主要成员参加了新闻发布会。     

田野处处传佳话——内蒙古乌兰察布农电服务“三农”记事

<正>2010年1月4日,从内蒙古凉城传来喜讯,在当地"2009年凉城县行业作风测评活动"中,凉城电力公司在近百家参评单位中以97.50分的最高成绩夺得第一,成为全县唯一一家连续9年蝉联全县行业作风测评冠军的单位。     

华能黑龙江发电有限公司:精心打造“人才建设创新工程”

<正>华能黑龙江发电有限公司(以下简称"公司")坚持人才强企战略目标,围绕"人才战略规划、人才队伍建设、教育培训、机构定员、薪酬体系和人资信息化建设"六大管理模块,不断创新人才机制和载体,完善三支队伍梯队建设,有序推进"管理路径和专业技能路径"双通道职业生涯规划,通过选拔使用、考核评价、集约配置、激励保障、培养开发"五位一体"现代人才管理体系,实现用事业留人,     

华电江苏公司：打造人才教育培训“四航”工程

<正>华电江苏能源有限公司（以下简称“华电江苏公司”）通过打造“四航”教育培训体系,有力提升了人才工作质效,为公司高质量发展提供了坚强的人才保障。     

打造定制化“服务”新理念——访西门子工厂自动化工程有限公司总经理秦政

2010年1月1日，秦政出任西门子工厂自动化工程有限公司（SFAE）总经理一职，在这之前，他已经为西门子工作了15年，曾先后担任过电气工程师，项目经理，销售经理，部门经理，连铸、轧机及处理线业务总经理等职务。时间回到2009年10月19日，当他被问及是否愿意担任SFAE总经理一职时，秦政坦陈这一富有挑战的职位对他而言是充满吸引力的，他看到SFAE有超过50％的业务与他之前一直从事的项目业务内容相近，最重要的是，他知道在SFAE拥有一支他可以合作并倚重的，非常出色的团队。于是，充满信心的秦政走马上任，翻开了他职业生涯的新篇章。     

国家电投人才学院:“南非民用核能培训项目”的成功实践

正"南非民用核能培训项目"是国家电投集团公司实现"走出去"战略的重点项目,旨在增强中南双方在民用核能领域的进一步合作,加强南非对于中国自主研发的第三代先进非能动核电技术CAP1400的了解,帮助南非实现"发展本国核电产业、培养核电人才"的宏伟目标,满足南非人民未来电力增长和清洁发展的需求。国家电投集团公司所属国家核电与南非核能集团签署了三个阶段的《南非民用核能项目培训协议书》,开展南非民用核能项目培训工作,为南非培养从事核电站设计、     

开启农电“全能型”服务新模式——国网驻马店供电公司推进“全能型”供电所建设侧记

正在驻马店市西平县二郎供电营业厅内,一位客户在营业厅柜员的耐心指导下,用手机下载"掌上电力"软件,并在"低压新装用电申请"版块依次填写上传个人信息等资料,不到6分钟就顺利地完成了办电申请操作。这一便捷的服务方式得益于驻马店供电公司开展的"全能型"供电所建设。2017年以来,国网驻马店供电公司立足于客户导向型的定位,全方位推进"全能型"供电所建设,探索出了有自身特色的"全能型"供电所管理新模式。     

推进农网改造升级服务“三农”新发展——访公司农电工作部主任孙吉昌

在今年的政府工作报告中,"三农"被放在了重中之重的位置,这为公司服务"三农"、进一步实施"三新"农电发展战略提出了更高的要求.2012年,公司在加快推进农村电网改造升级工程建设、加强农网安全质量管理、提高农村供电质量等服务农民和农业生产的同时,还将加快农网科技进步,推进农网智能化建设,提升新农村电气化建设水平,从而更好地服务社会主义新农村建设.     

推进农网改造升级服务“三农”新发展——访公司农电工作部主任孙吉昌

在今年的政府工作报告中,“三农”被放在了重中之重的位置,这为公司服务“三农”、进一步实施“三新”农电发展战略提出了更高的要求。2012年,公司在加快推进农村电网改造升级工程建设、加强农网安全质量管理、提高农村供电质量等服务农民和农业生产的同时,还将加快农网科技进步,推进农网智能化建设,提升新农村电气化建设水平,从而更好地服务社会主义新农村建设。     

从“五个中心”到“五化升级” 打造技能人才培训阵地升级版——专访国网河南省电力公司技能培训中心主任杨建龙

<正>杨建龙,1986年9月参加工作,教授级高级工程师。历任河南省平舆县电业局副局长,国网驻马店供电公司副总经理,国网河南省电力公司计量中心副主任,国网河南省电力公司调度控制中心党总支书记、副主任,国网河南省电力公司电力科学研究院党委委员、客户服务中心主任。2018年9月任国网河南省电力公司技能培训中心主任、党委副书记。     

产业项目“马”上有电——国网大庆供电公司服务地方产业项目建设侧记

正客服中心大客户服务部宽敞明亮,墙上"国家电网"大字高悬。"进一个门,找一个人,办全部事""首问负责,一口对外,限时办结"。正在用手语做解说的姜红霞告诉笔者:"虽然来购电的聋哑人极少,但我们的服务零距离、无盲点。"近年来,国网大庆供电公司以"为民服务创先争优"活动为载体,在最贴近百姓的地方创新,坚决杜绝"门难进、脸难看、事难办"的政风行风现象。在经济发展最关键的环节突破,打造出了一支爱民便民、负责务实的过硬团队。在马年的新春,点亮了北方油城异常耀眼的一盏"明灯"。     

高质量推进福建“北电南送”重点工程建设——湖南省送变电工程有限公司福厦线特高压工程纪实

<正>福建“北电南送”特高压交流输变电工程是国家“十四五”初期首个开工的特高压工程,是加强华东特高压主网架、促进福建电网“北电南送”的重点工程,也是湖南送变电工程公司实行经营管理体制改革以来第一个省外特高压工程。该工程预计将于2023年8月底实现全线贯通。工程建成投运后,可满足福建南北电力大规模配置需求,实现福建海上风电、核电等清洁能源大范围消纳及季节性盈余外送,进一步构建我国“刚柔相济”的坚强智能电网。     

强劲电力赋能“双引擎”——国网娄底供电公司服务地方经济发展纪实

正炎炎夏季,烈日当空,而湖南娄底项目建设的火热劲头正盛。2021年7月12日,国网娄底供电公司(以下简称娄底公司)技术人员来到娄底220千伏工业园变电站项目现场,开展技术测试和难题化解,全面加快推进园区电网建设进度,为娄底工程机械和钢铁新材"双引擎"建设提供充足电能。娄底市委、市政府把钢铁新材和工程机械产业"双引擎"作为大力实施"三高四新"战略的最重要抓手,围绕10条工业新兴优势产业链,集聚各类社会资源,精准施策,逐步构建以"双引擎"产业为引领的娄底先进制造业体系。     

推进光伏发电促进“绿能”发展——公司服务光伏产业发展侧记

光伏发电减排效益明显 近年来,作为战略性新兴产业的光伏产业在江西省异军突起.自2005年开始起步,江西省光伏产业规模总量快速扩张.2010年,全省28家纳入统计口径的规模以上光伏企业累计实现工业增加值126.24亿元,同比增长74.94％.经过5年的发展,江西以新余、上饶、九江、南昌等为代表的太阳能光伏产业基地已初具规模. 太阳能光伏发电系统是利用太阳电池半导体材料的光伏效应,将太阳光辐射能转换为电能的一种新型发电系统.     

强化企业绩效考核 促进人力资源“六能”——专访国网江苏省电力有限公司人力资源部主任王勇

正为进一步深化国有企业"三项制度"(即劳动、人事、分配制度)改革,提升人力资源效能,国网江苏省电力有限公司以绩效管理、绩效考核为抓手,坚持牵引与倒逼并举,有效促进了人力资源"六能"——能进能出、能上能下、能增能减。为了解该公司此项工作的具体开展情况,本刊采访了国网江苏省电力有限公司人力资源部主任王勇。     

越城岭下的“电业红军”——广西龙胜水利电业有限公司服务百姓二三事

高高的越城岭山脉，曾经是红军长征经过的地方，这里的高山丛林、苗乡侗寨都留下了红军的足迹。在广西龙胜各族自治县境内的侗寨鼓楼里，当年红军的故事依然广泛流传。如今，这里的百姓亲切地把那些头戴蓝色安全帽、身着红色服装的广西龙胜水利电业有限公司电力工人称为现代“电业红军”。     

大力培养国际化人才 服务企业“走出去”战略——专访华北电力大学国际合作处处长段春明

<正>经济全球化使各类专业国际化人才成为各国应对全球化挑战的重要支撑,因而国务院《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010~2020)》指出:鼓励教育领域的对外开放,加强国际交流与合作的扶持力度,提高我国教育的国际地位,培养大批具有国际视