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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 390 毫秒
1.
彩南油田自动化系统以其实用、可靠、先进的功能在采油工程技术管理和安全生产技术管理中发挥着重要作用。抽油井示功图实时连续采集及工况诊断使不受天气影响的全天侯实时准确掌握抽油井生产动态成为现实,进而指导有效措施及时实施;抽油井空抽控制技术的应用,成为低能油井管理的最佳途径;可靠的报警系统和停机保护功能及油气水自动计量技术为油田安全生产管理、油区井站无人值守提供了技术保证。  相似文献   

2.
采油作业远程监控系统需要通过自动化、信息化等手段,实现井口数据采集、传输、显示流程清晰化及标准化,电泵井井口数据的远程监测与数据共享。加强电泵井安全生产的管理,可降低电泵井的巡井和维护成本,缓解在现场生产管理中点多井散、战线长、电潜泵躺井率高等一系列的突出矛盾,保障现场生产管理的实时性和安全性。现场RTU采集油井各项数据和井口功图数据并打包上发到中心,中心监控管理软件对油井现场进行远程监控,发现油井故障或其他状况会立即解决。油田开发将进入智能化、自动化、可视化、实时化的闭环新阶段,在数字油田建设中,计算机远程监控技术将发挥出越来越重要的作用。  相似文献   

3.
油井自动监测与计量技术以计算机技术、无线数字通讯技术、网络技术、传感器技术等为支撑,实现油田地下、地面的生产信息的测控、管理、分析诊断以及应急处理等功能.通过现场试验表明,该系统具有稳定可靠,减少员工数量,节省生产运行费用等特点,实现了油田管理的新模式,取得了很好的效果.  相似文献   

4.
XJ油田为海上老油田,平台信息化水平低,现有生产模式已经已不能满足油田精细化管理的要求。系统采用计算机信息化技术在老油田建立一套实时生产动态管理系统,开展了现场机械仪表电子化升级改造、实时信息采集、信息传输、信息应用及软件系统研发。系统实现了海上及陆地工作人员可以实时获得油井井下至井上4类约20项数据,并充分应用到油井生产动态实时监测诊断、油藏动态研究和管理、井下作业指导等方面。该系统不仅提高了老油田精细化生产管理和油藏管理水平,降低了设备故障率及作业风险,助力平台油井电泵寿命连续大幅度增长,平均每年增长幅度达到37%,从而提高了老油田开采经济效益,同时推进了老油田数字化、实时化、精细化及自动化管理。  相似文献   

5.
双容积油井计量监控系统   总被引:2,自引:0,他引:2  
油井计量是油田生产中的重要工艺过程。本文介绍了一种适合陕北油田生产特点的双容积油井计量控制系统,阐述了系统的工艺流程、系统组成、硬件实现、软件设计。系统计量准确,运行可靠,操作方便,在陕北油田生产中发挥了重要作用。  相似文献   

6.
油井计量是油田生产中的重要过程。介绍了单井计量技术的现状,各种方法的优缺点及适用对象;设计了一种适合陕北油田低产井的单井单罐计量控制系统,阐述了系统的原理、功能、软硬件设计的内容。系统计量准确,运行可靠,操作方便,在陕北油田生产中发挥着重要作用。  相似文献   

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海上稠油油田投产及生产管理探索   总被引:1,自引:0,他引:1  
为了确保海上稠油油田顺利投产及生产管理,避免因油稠、易出砂造成的井下和地面设备损坏从而引起生产中断,根据海上稠油油田的特点,提出了采用变频启泵投产、投产初期对油井重要参数进行动态跟踪和分析、投产后为油井确立合理的生产制度及生产过程中采取控制生产压差生产、实施出砂管理等一系列投产和生产管理方法。结合南堡35—2油田的投产和生产管理实践,证明提出的油井投产和精细化管理方法对油井顺利投产、降低油田操作费用及提高海上稠油油田的采收率很有效,值得借鉴和推广。  相似文献   

8.
以抽油机井的生产管理为对象,以智能测控终端为窗口,通过计算机网络,有线或无线数字能讯将计算机延伸到抽油井的井口,从而实现抽油井信息的快速获取,应急响应,信息集中处理,分析,诊断和反馈控制,运用井网控制系统可以提高油田生产的安全性,优化生产,使生产管理科学化,可创造出较好的经济效益。  相似文献   

9.
彩南油田生产自动化系统与油藏管理及综合研究系统和抽油井工况诊断系统的结合使跟踪数值模拟成为可能,极大地提高了油田开发的经济效益,使采油工程技术人员能实时、准确掌握抽油井工况;生产自动化系统和运行优化系统的结合、集成、一体化,使双方的作用得到更进一步的发挥;与生产销售管理信息系统的结合,充分利用人、财、物、信息等资源,提高了企业的竞争力。  相似文献   

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彩南油田生产自动化系统与油藏管理及综合研究系统和抽油井工况诊断系统的结合使跟踪数值模拟成为可能,极大地提高了油田开发的经济效益,使采油工程技术人员能实是、准确掌握抽油井工况;生产自动化系统和运行系统的优化系统的结合,集成,一体化,使双方的作用得到更进一步的发挥与生产销售管理信息系统的结合,充分利用人、财,物,信息等资源,提高了企业的竞争力。  相似文献   

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对石油企业知识型员工流失的现状进行了描述,并分析了流失的原因;阐述了稳定知识型员工队伍的基本思路;从提高待遇、增进感情、发展事业、制度创新四个方面提出了相应的对策。对石油企业的人力资源管理理念的创新进行思考。  相似文献   

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Translated from Khimiya i Tekhnologiya Topliv i Masel, No. 10, pp. 9–10, October, 1991.  相似文献   

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