行政事业绩效审计模式探析

近年来,随着我国社会主义市场经济体制的完善和社会经济秩序的好转,绩效审计顺势产生并飞速发展起来。审计工作的重心也从真实、合法性审计转移到绩效审计上来。绩效审计是现代审计的核心内容,也是审计事业谋求自身发展的重要途径。本文从绩效审计的程序、作用等角度详细阐述。     

浅议高校岗位绩效工资的实施

本文通过分析岗位绩效工资制度存在的问题，提出合理推进高校绩效工资改革的建议，以期实现高校人事管理从身份管理向岗位管理的真正转变，建立一套符合国家工资政策要求、能够体现高校工作人员的工作实绩和贡献、充分调动和发挥高校人力资源优势的岗位绩效工资分配模式。     

政府投资绩效审计研究

近年来,政府投资绩效审计在我国一些发达地区已蓬勃兴起,并取得了一定成效,但由于处于探索阶段,许多相关内容尚存在争议。本文就政府投资绩效审计的含义、内容和做法作了探讨,以求推进投资绩效审计向纵深发展。     

国有企业的绩效管理探析

国有企业在实施绩效管理时,既要注意整个流程的整体规划,又要注重管理理念的改善,管理方式的优化,探索出适宜本行业本企业实际的简单实用的绩效管理。     

浅谈中西方内部审计的差异及对高校内审工作的启示

文章通过分析研究国内外内部审计的差异 ,提出了我国高校内部审计存在的问题及解决方法     

房地产企业绩效管理策略探析

文章从房地产企业角度提出了做好绩效管理的对策。     

关于国企绩效管理的探讨

绩效管理起源于上世纪70年代的美国,90年代传入中国,是世界大多数优秀公司战略管理和人力资源管理的有效工具。本文分析了当前国企对绩效管理的普遍认识。     

加强审计计划管理并提高审计工作质量的探析

审计工作在我国的企事业单位中发挥着重要的职能,对我国的行政管理方面的工作有着监督检查的职责,使我国的各项工作都能够按照国家规定的秩序进行。在现阶段,我国的审计工作在工作水平上和发达国家相比还是存在着一定的差距,所以说要对我国的审计计划工作加强管理,在工作质量上有所提升,更好的为我国的审计工作提供良好的服务环境。     

高校绩效预算管理模式的思考

绩效预算管理模式是一种阻目标为导向、预算为主线、部门为基础、绩效为核心的绩效预算管理模式。本文针对绩效预算管理模式主要特征，就高校绩效预算管理模式的思路及实施步骤进行了探讨。     

关于规范基本建设投资审计工作程序的探讨

规范基本建设投资审计工作程序对于坚持依法行政,防范审计风险,实行审计全过程的质量控制,发挥审计效果十分必要,因此,规范基本建设投资审计工作程序要按照"着眼依法、便于操作、避免失误"的要求进行。笔者从结合工作实践,详细阐述了规范基本建设投资审计工作程序的几点做法。     

绩效审计在维护国家经济安全中的作用

绩效审计是审计工作灼最高的表现形式,是维护国家经济安全中重要的审计组成部分,能够对政府控制的财政收支、自然资源、存量资产、政策制定、人力资源及其他资源进行经济性、效率性、效果性、环境性和公平性评价。     

我国地方政府开展绩效审计的现状及对策研究

近年来,随着我国社会经济的发展,地方政府使用和管理的财政资金大幅增加,而社会公众也越来越关注政府财政资金的使用效率和最终效果,对地方政府的绩效审计开始起到越来越重要的作用。本文即在阐述我国地方政府绩效审计特点的基础上,分析我国地方政府绩效审计的现状,并就未来如何开展地方政府绩效审计提出相应的对策。     

绩效分离性对任务绩效和关系绩效影响研究

分析和评价雇员的工作绩效是人力资源理论和实践的一个关键问题.在大量问卷调查的基础上,通过对我国员工的任务绩效和关系绩效的实证分析,揭示了绩效可分性对任务绩效和关系绩效显著的影响,以及人口变量中服务年限、年龄、职称等对任务绩效和关系绩效有显著的影响.采用多元统计方法中的因素分析法,验证了各种变量的相关影响.研究结果对于改善企业人力资源管理状况,提高雇员工作绩效具有一定的借鉴意义.     

关于企业绩效管理工作的若干思考

作为现代企业进行人力资源管理工作的核心,绩效管理是管理者保证员工工作产出和工作活动与组织目标相一致的过程及手段,对企业可持续发展目标的实现有重要意义。然而,在实际工作中,企业绩效管理工作仍然存着一些问题和缺陷制约着其作用的发挥。本文在对绩效管理概念及其特性、现状进行分析的基础上,提出对其管理工作的思考。     

内部审计开展内部控制评价探析

由于内部审计源于企业内部,对企业的内部控制最为了解,鉴于内部审计的特殊身份以及评价内部控制的特殊目的和要求,因此内部审计开展内部控制评价具有义不容辞的责任和得天独厚的条件,倘若能真正发挥其作用,对于控制企业经营风险,改善企业管理品质将具有重要的作用。     

探析加强高校基建工程审计之方略

本文指出了工程审计管理过程中存在的问题,对如何加强工程审计管理进行了具体阐述和探讨.     

绩效管理在企业管理中的作用探析

本文通过对绩效管理在企业管理中的一些作用进行粗略探析,论述了绩效管理是现代企业管理体系中不可缺少的重要环节,有效加强绩效管理会给企业的日常管理带来帮助。绩效管理可以规范管理者的行为,帮助管理者提升管理水平,发现企业潜伏的问题,对企业管理及战略目标的实现有积极促进作用。     

刍议如何做好预算执行审计工作

预算执行审计是《审计法》赋予审计机关的一项重要职能,是审计机关头等重要的任务,是一项必须长期坚持的制度。下面主要阐述了如何做好预算执行审计工作。     

关于对高校领导干部经济责任审计的程序和方法的刍议

随着教育事业的跨跃发展，学校基础设施建设规模逐渐扩大，学校可调配的资源显并增加，参与市场经济也越来越频繁，这些因素都有可能成为各种腐败和职务犯罪滋生的土壤。为进一步加强对学校领导干部的监督管理，完善学校领导干部的监督制约机制，促进党风廉政建没，必须有选择、有重点的对内部一些关键部门和岗位实行经济责任审计。     

适应性绩效研究及其对绩效管理的意义

传统的工作绩效研究框架包括任务绩效和周边绩效，适应性绩效是对传统工作绩效研究领域的扩展。文章首先提出了适应性绩效研究的实践和理论背景，接着对适应性绩效的内涵、概念框架体系、影响因素等方面的问题进行综述。最后指出了适应性绩效对绩效管理的重要意义。