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班组是企业的细胞,肩负着安全生产和优质服务的重任。2014年以来,国网九江供电公司坚持"简单、务实、高效"的理念,针对基层班组负担过重的问题,在完成市县公司班组负担摸底调查、班组负担诊断分析和班组减负深度调研的基础上,先后开展了两轮班组减负工作,推出《深化班组建设,减轻班组负担"十加十减"具体措施》,提出有关"信息系统多、记录报表多、检查多、会议多、培训多"5个方面50项班组减负具体举措,班组减负工作迈出实质而重要的一步,取得了明显成效。 相似文献
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9月4日,国网抚州供电公司在协同办公系统中公布了8月份绩效考核结果,对绩效工作开展较好的4个部门在绩效考核中给予加分奖励,对考勤员工不到位的单位扣罚奖金。这自开展党的群众路线教育实践活动以来,该公司狠抓劳动纪律,从基本的考勤为切入点,逐步推进全员绩效管理工作,切实促进作风转变的一个缩影。 相似文献
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4月13日,江西九江市刨先争优考评组来到九江供电公司小杰带电作业班,进行“为民服务十佳品牌”评选考评。在以全国五一劳动奖章获得者陈小杰命名的供电班组里,整洁的办公场所、精神饱满的员工以及展示供电员工风采墙都给考评组留下了深刻的印象。 相似文献
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4月13日,江西九江市创先争优考评组来到九江供电公司小杰带电作业班,进行"为民服务十佳品牌"评选考评.在以全国五一劳动奖章获得者陈小杰命名的供电班组里,整洁的办公场所、精神饱满的员工以及展示供电员工风采墙都给考评组留下了深刻的印象. 相似文献
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春风化雨,润物无声。自党的群众路线教育实践活动开展以来,国网九江供电公司检修分公司全体党员干部经历了一次思想和心灵的洗礼。 相似文献
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<正>舟行天下,引航为先。在推进"三集五大"体系建设中,安远县供电公司以员工队伍建设为引航,以提升员工综合素质、改善员工文化结构、规范员工行为为主要内容,让员工成为企业变革发展的原动力,最大限度地凝聚公司发展的正能量,高标准、高质量、高效率完成了"三集五大"体系建设任务。1创新学习模式以文化凝聚力量2014年,为进一步激发广大干部员工学习热情,提升员工政治素养,安远县供电公司创新学习方法,改变过去 相似文献
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正供电企业在"四风"方面存在哪些突出问题?领导为民务实清廉方面有哪些做得不够?群众心里最清楚。群众敢不敢提意见、想不想提建议,听取意见时采取的方式很重要。为了找准问题的"病灶",国网吉林省电力有限公司在强化理论学习的基础上,多层面、多角度、多方式地听取意见,以真心换取真话,以真情换理解,让"意见"来当老师,让基 相似文献
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国网上饶市广丰区供电公司党委着力加强党建工作,扎实开展主题教育,围绕企业中心工作,创新性提出以抓好党性文化、红色文化和企业文化“三个文化”建设,实现安全无事故稳定运行7563天,电网连续达到75个百日安全运行记录;电费回收全面结零;电网建设如期推进,9个35千伏配电化台区按期投运;干部队伍充满活力,未发生廉洁问题;员工队伍稳定,未发生严重集体上访事件;积极履行社会责任,未发生重大舆情事件;主题教育活动有声有色,国网上饶供电公司党委和中共广丰区委督导组都给予高度肯定。 相似文献
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时间是标注前进步伐的刻度。一年365天,对于一个企业来说,能否有看得见、摸得着的变化?2012年,面对成功创建国家电网公司一流县级供电企业后发展的压力,面对上级临时要求提前同步推进"三集五大"体系改革任务的压力,进贤县供电公司按照省公司"十六字"方针的要求,一手抓"三集五大"体 相似文献